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实习生转正工作总结

发布时间:2022-11-19

[总结借鉴] 实习生转正工作总结(经典版)。

三人行,必有我师。实习对我们今后成功就业有着重要的促进作用。写实习范文是对我们这段工作的总结,对以后的实习和工作具有指导作用。写实习范文要注意哪些方面呢?小编特地为您收集整理“[总结借鉴] 实习生转正工作总结(经典版)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

工作总结

尊敬的领导: 您们好!首先感谢公司给予我这个岗位,并感谢各位领导对我的信任与指导,以及各位同事对我的支持与帮助,在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!

我从去年六月份正式到XXXX公司上班,到现在已经有一年时间。这一年里,在领导和同事们的指导和配合下,我踏踏实实的工作,并在工作中不断地学习与进步,提升自己的素质和才能,以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力,我已经适应了周围的工作与生活环境,逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。

下面,我将这一年来的工作总结汇报如下:

一、思想态度

学校里十几年的寒窗苦读,使我增长了学识,练就了认真和坚毅的秉性,也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的,它造就了自己凡事过于理想化的书生气,形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。

如今,我已经走上了工作岗位,必须尽快的做好角色转换,虽然我还不是党员,从学生到员工的角色转换也不彻底,但是,工作以来,我一直按照党员的标准来严格要求自己,遵规守纪,服从公司和领导的各项安排,时间不纠缠于上下班,工作不计较分内分外,以结果为导向,认真踏实的做好每一件事,努力达到公司和领导的预期要求。

二、工作情况

我把自己的工作分为三部分:

1、作为ERP项目推进小组成员,对公司的ERP项目进行推进与维护管理。 本公司的ERP项目主要包括六大模块:基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析,以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理,在供应链模块实施期间,为了使大家更快的熟悉ERP系统,保证业务数据的准确性与及时性,我们下发了操作指南,并制定了《ERP系统运行制度》,依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查,通报检查结果,督促大家及时准确的完成业务。

去年10月份,生产管理模块开始调研实施,这一部分主要由一线操作工来直接操作,他们大多对电脑几乎是一窍不通,特殊业务又多,操作起来比较繁琐,因此出错频率很高。这时我就成了救火队员,随叫随到,及时帮助并教导他们处理问题,到现在已经小有成效,绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡,以及开具不合格品通知单,并能够处理一些简单的问题。

工资系统是一个独立的帐套,在对它进行测试时,我负责把自制工资表中的数据导入系统,核对系统计算结果的准确性,并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试,系统数据与自制工资表中的数据完全一致,甚至能够发现自制工资表中的错误,现在也已经在使用中。

成本分析模块目前正在加紧测试,由于前期的一些相关数据不很准确,各种误差累积到成本分析中,使得差异加大,调整起来也比较困难,因此实施进度比较缓慢。

ERP系统是由总经理直接领导的项目,是我工作中的重中之重,我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是,由于前期考虑不太周密,导致在实施时经常出现一些细节问题,拖延了项目进度,这还需要和软件公司一起协调解决。

2、作为系统管理员,对公司的电脑、打印机、投影仪,以及各种办公软件进行维护与管理。

生产管理模块上线之前,我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪,并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时,我负责给他们重新连接电脑和网络,平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个,每一个都总是出错,很是让人头疼了一段时间,直到上个月换成一个全新的打印机,错误才消停下来。

3、作为综合管理部的一员,负责与其它部门和单位的沟通和协调,以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。

综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作,为了提高工作效率,我不断地强化工作意识,注意加快工作节奏,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

三、学习与生活

作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。刚进公司不久,我随其他员工一起到秦岭里面进行了为期两天的拓展训练,加强了安全意识和团队合作能力,也认识了其他单位的许多同事。随后又随王师傅一起参加软件公司开展的二次开发平台使用培训,学习了软件的一些后台设置和二次开发,这个平台给ERP系统带来了很多方便,因此一直都在使用,我也从中获益良多。此外,我还订购了《轻松学电脑》期刊,并结合实践,努力学习电脑

网络和硬件方面的知识和技能,至今也算是略有所成。此后,我仍会不断加强自己的专业理论和相关业务技术的学习,努力提高自身的业务能力

在生活方面,刚来时正赶上建党90周年,我参加了庆祝晚会。在下半年,又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松,开阔视野,陶冶情操。今年年初,我在老家属区要了一个单间,三月份开始搬到沟里来住,省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调,但是也很清静,对于我这样的单身一族来说,有充足的时间做自己喜欢的事情,那是再好不过了。

四、个人感受

在这一年的实习中,公司同时进行了三大项目:ERP系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式,再加上一大批新人和创新高的产量,这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展,员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐,企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久,我还从来没有直接接受过企业文化的宣传,而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的本位意识。

随着公司规模的逐渐扩大,各项新业务也越来越多,如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战,我积极地向周围的同事学习各项技能,并现学现卖,在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格,做事比较认真谨慎,在和同事进行沟通交流时就有些放不开,有时也显得没有主见;在处理问题时,不像是管理人员,倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话,也很容易相处。可是作为管理人员,这种情况有些偏离了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我一定会尽力改正,做到勇于管理,善于管理。

五、建议与希望

1、系统的进行企业文化建设

虽然我对企业文化了解不深,但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化,并加强宣传,使员工能够融入其中,切实的感觉到企业文化就在身边(例如五S现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法,建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习,使公司的文化建设更加科学有效。

2、改变培训模式,提高培训效率

现在的培训模式是,一旦有了什么新业务,就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次,结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了,至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少,到了实际操作时又需要一个一个的重新教,而且通常还得多教好几遍。

事实上,学习不是一蹴而就的事情,与其这样浪费大家的时间,还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训,让他们用心去学,三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训,他们和自己班组内的人员朝夕相处,有充足的.培训时间,员工也更容易理解和接受,培训效率也会大大提高。

3、优化考勤管理

在生产线上,有些岗位是只有上班时间,没有下班时间,只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班,没有准确的班次,也就很难统计考勤,更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次,但却是在事后进行统计,看看当天谁到场了就给谁记工时,这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员,轮换的随意性也很大,无法及时的更新考勤班次,也就根本无法准确的统计考勤。

我觉得,既然是考察出勤情况,那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间),倒班人员的出勤班次由班组长及时上报,并在系统中及时更新,这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤,系统中却找不到你的刷卡记录,那就是缺勤,如果没有请假条,那就记为旷工,进行处罚。相对的,我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤,系统中却出现了你的刷卡记录,那就要考虑记为加班,进行奖励了。

当然,由于本公司岗位班次的复杂性,可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理,才能真正的做到及时更新,准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。

4、将办公用品纳入ERP系统

由于办公用品比较细碎,供应商不固定,开票周期又比较长,难以顺利的纳入ERP系统,因此它的出入库业务一直都在系统外运行,这种不规范的业务长期进行下去,很容易成为一个反面榜样,让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况,应该尽快的把相关人员召集起来,进行专题讨论,集思广益,商定出一个切实可行的方案来执行,以免后患。

六、工作规划

在今后的工作中,我会一直保持认真踏实的态度,用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行ERP系统的工作,让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢,争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能,积极向周围的领导和同事请教,把自己培养成一个合格的管理人员,更有效的为公司贡献自己的力量。同时,我还会加强本职工作的学习和应用,尽快取得中高级职业等级证书。

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总结借鉴: 实习生转正工作总结精选一篇


纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实习是将自己在学校所学到的知识运用到工作中检验的一个途径。写写实习范文可以给我们以后的的工作进行指导,总结经验教训,避免犯同样的错误。我们怎么动笔去写实习范文呢?小编特地为您收集整理“总结借鉴: 实习生转正工作总结精选一篇”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

从xx月xx日开始工作,已经五个半月了,实际工作并没有想象的那么简单。这段时间,有苦有甜,有委屈有情怀。总之,我的生活充满了味道。我是一个开朗,坚强,有些自卑,不服输的女生。所以,无论是作为学生还是公司员工,无论是做大事还是做小事,我都认真对待,认真去做。我也在不断的检讨自己,改变自己,看问题,换个角度做事。在工作中,我做什么都比别人更努力,更坚持;但即便如此,恐怕也做不好,但我也知道,即使提前做好足够的准备,在实践中还是会有很多漏洞,每次都是这样。但我不会放弃,因为我只是工作,什么都不懂,所以我会先征求别人的意见,然后反思自己,然后继续学习,分析,提高。正因为如此,我觉得自己在不断进步。比如设备的实际操作能力,分析判断设备故障的能力,沟通交流的能力。就像俞部长告诉我们的《感受成长》一样,这段时间我真的感受到了。也就是说,做任何事情不仅要有毅力和毅力的精神;更重要的是,为了尽快实现既定目标,我们必须知道如何抓住机遇。就是不要等,从现在开始,分秒必争,努力!所以从上班第一天开始,我就以认真负责的态度对待每一份工作。在学习装备的过程中,我每天都做笔记。刚开始因为经验不足,分不清师傅说的东西主次关系,所以基本上把师傅说的都记下来了。下午汇报时,王部长根据我的笔记对我一天的工作进行了指导和总结。渐渐的,到了10月底,我基本上对一、二部门的设备分布有了大致的了解,可以调试和切换一些简单的设备;我们也对制造业及其外围设备和分销有一个大致的了解。从11月到现在,我一直在进一步学习一、二科的设备,完善了一些设备操作手册,在流水线上做了一些简单的改进。在整个工作过程中,我受益匪浅:我意识到团队合作的重要性。我认为为了推进生产线,提高效率和质量,降低成本,我们相互合作和协调是非常重要的。因为我们经常接触流水线安全、总结、设备管理人员,不管他们是不是在学习。

设备或者当场做一些改进,我们或多或少会和他们有一点冲突和不快。有时候人真的是又气又委屈。但是工作就是工作,总是要做的,要完成的。我主动和同事交流,获得一些经验。意识到自己有很多不足之后,我从自己做起,找原因,思考,反思,换位思考,老老实实面对自己,重新调整心态。没错,在这段时间里我成长成熟了很多。我真的很感谢那些在工作中束缚我的人。他们真的让我心智成熟,行为理智,学会了自我反省和自我调整,坦诚乐观地面对每一个人,每一份工作。

我记得很清楚,xx月xx日,我们三个一起来面试;xx月xx日,我们三个人一起来到上海;xx月xx日,我们三个一起工作。当时我们说得很好,各有各的梦想。我们对未来充满信心和希望。但是我们谁也没想到葛阳仅仅一个月就辞职了,这对我是一个很大的打击。他辞职了,我失去了一个工作伙伴,连房租都突然成了负担。事实上,我知道作为一个女生,我在机械行业的发展上没有优势,不容易跨专业拓展,也不容易让别人接受改善设备的工作。特别是现场设备调试(安装输送泵、软管切割机、三轴水壶、清洁。),设备维护,设备移动。有时候会主动帮忙,但是有时候真的精力过剩,和男生比是劣势。而且在现场实习的过程中,有人对我说:你刚毕业的大学生想法太简单,道理很多;作为女生怎么做机械工作?你学的高分子材料和现在的工作有关系吗?在上海多久能买房?面对这么多问题,我一直在敷衍,但其实我一直在想:作为一个女生我能做什么?我对机械了解多少?如何将学到的知识应用到工作中?在别人认出我之前我能做什么?我该怎么做?所以,我有过纠结,有过退缩,有过排斥。所以这五个半月,每天都有紧迫感和危机感。但我不得不承认,时间真的是一个好东西。它可以杀死一切不快乐,让一个人成长成熟。初中的时候,有个同学跟我说:没什么意外,只有不可能。即使没有优势,我还是认为自己可以做到别人能做到的。工作一段时间后,我逐渐意识到自己虽然在机械行业没有优势,缺乏机械知识,和专业不对口,在工作中也不容易被别人认可和接受,当然也买不起上海的房子。我有一颗火热的,不死心的,执着的心;我可以用我的实际行动感染别人。之前在学校学的虽然只是理论知识,但是学习和接受能力还是比较强的。他知识面广,能从各方面考虑问题;

做事冲动;最重要的是我有第一种分析判断和逻辑思维的能力。我想这就是我所拥有的。

不知不觉已经工作五个多月了,即将转正。我真的很开心。五个多月前,我还是一个刚毕业的大学生,什么都不懂,没有经验。但是,为了适应公司、工作、环境和身边的人,付出了很多,经历了很多,改变了很多,成熟了很多,收获了很多。不再那么幼稚,不再任性。在这段时间里,我得到了大家的热情帮助和细心指导。领导也给了我很多机会。我真的很感谢你们。现在我是正式的公司员工。每天对自己要求严格,坚持每天做笔记。经过这漫长的过渡期,我已经从一个头脑简单、略带孩子气的学生,变成了一个正式、负责、有担当的公司员工。我喜欢这里,也愿意以此为平台,锻炼自己,提高自己解决实际问题的能力,在工作过程中发现自己的不足,积累经验。积极、热情、一丝不苟地对待每一份工作。与公司共进、共退、共发展,为公司做出最大的贡献。最后,再次感谢各位领导给我机会在工作中施展才华。在以后的工作中,我会更加努力,制定好个人的工作计划,处理好与他人的关系,努力把所有的工作做的更好!永远不要辜负家人和领导的期望。

今日总结:实习生转正工作总结精选


通常来讲,有付出就会有感受。实习是我们开启职业生涯的第一站,写写实习范文可以帮助我们发现问题,解决问题,提升自我能力。好的实习范文模板是什么样的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“今日总结:实习生转正工作总结精选”,相信能对大家有所帮助。

工作总结

尊敬的领导: 您们好!首先感谢公司给予我这个岗位,并感谢各位领导对我的信任与指导,以及各位同事对我的支持与帮助,在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!

我从去年六月份正式到XXXX公司上班,到现在已经有一年时间。这一年里,在领导和同事们的指导和配合下,我踏踏实实的工作,并在工作中不断地学习与进步,提升自己的素质和才能,以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力,我已经适应了周围的工作与生活环境,逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。

下面,我将这一年来的工作总结汇报如下:

一、思想态度

学校里十几年的寒窗苦读,使我增长了学识,练就了认真和坚毅的秉性,也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的,它造就了自己凡事过于理想化的书生气,形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。

如今,我已经走上了工作岗位,必须尽快的做好角色转换,虽然我还不是党员,从学生到员工的角色转换也不彻底,但是,工作以来,我一直按照党员的标准来严格要求自己,遵规守纪,服从公司和领导的各项安排,时间不纠缠于上下班,工作不计较分内分外,以结果为导向,认真踏实的做好每一件事,努力达到公司和领导的预期要求。

二、工作情况

我把自己的工作分为三部分:

1、作为ERP项目推进小组成员,对公司的ERP项目进行推进与维护管理。 本公司的ERP项目主要包括六大模块:基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析,以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理,在供应链模块实施期间,为了使大家更快的熟悉ERP系统,保证业务数据的准确性与及时性,我们下发了操作指南,并制定了《ERP系统运行制度》,依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查,通报检查结果,督促大家及时准确的完成业务。

去年10月份,生产管理模块开始调研实施,这一部分主要由一线操作工来直接操作,他们大多对电脑几乎是一窍不通,特殊业务又多,操作起来比较繁琐,因此出错频率很高。这时我就成了救火队员,随叫随到,及时帮助并教导他们处理问题,到现在已经小有成效,绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡,以及开具不合格品通知单,并能够处理一些简单的问题。

工资系统是一个独立的帐套,在对它进行测试时,我负责把自制工资表中的数据导入系统,核对系统计算结果的准确性,并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试,系统数据与自制工资表中的数据完全一致,甚至能够发现自制工资表中的.错误,现在也已经在使用中。

成本分析模块目前正在加紧测试,由于前期的一些相关数据不很准确,各种误差累积到成本分析中,使得差异加大,调整起来也比较困难,因此实施进度比较缓慢。

ERP系统是由总经理直接领导的项目,是我工作中的重中之重,我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是,由于前期考虑不太周密,导致在实施时经常出现一些细节问题,拖延了项目进度,这还需要和软件公司一起协调解决。

2、作为系统管理员,对公司的电脑、打印机、投影仪,以及各种办公软件进行维护与管理。

生产管理模块上线之前,我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪,并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时,我负责给他们重新连接电脑和网络,平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个,每一个都总是出错,很是让人头疼了一段时间,直到上个月换成一个全新的打印机,错误才消停下来。

3、作为综合管理部的一员,负责与其它部门和单位的沟通和协调,以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。

综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作,为了提高工作效率,我不断地强化工作意识,注意加快工作节奏,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

三、学习与生活

作为一名刚刚走出校门的大学生,以前学到的知识并不能很好的跟当前的工作结合起来,只有更加努力地学习各种知识才能满足工作需要。因此,我没有放松对自己的要求,在学习方面的热情反而比任何时候都要高涨。刚进公司不久,我随其他员工一起到秦岭里面进行了为期两天的拓展训练,加强了安全意识和团队合作能力,也认识了其他单位的许多同事。随后又随王师傅一起参加软件公司开展的二次开发平台使用培训,学习了软件的一些后台设置和二次开发,这个平台给ERP系统带来了很多方便,因此一直都在使用,我也从中获益良多。此外,我还订购了《轻松学电脑》期刊,并结合实践,努力学习电脑

网络和硬件方面的知识和技能,至今也算是略有所成。此后,我仍会不断加强自己的专业理论和相关业务技术的学习,努力提高自身的业务能力

在生活方面,刚来时正赶上建党90周年,我参加了庆祝晚会。在下半年,又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松,开阔视野,陶冶情操。今年年初,我在老家属区要了一个单间,三月份开始搬到沟里来住,省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调,但是也很清静,对于我这样的单身一族来说,有充足的时间做自己喜欢的事情,那是再好不过了。

四、个人感受

在这一年的实习中,公司同时进行了三大项目:ERP系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式,再加上一大批新人和创新高的产量,这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展,员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐,企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久,我还从来没有直接接受过企业文化的宣传,而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”的本位意识。

随着公司规模的逐渐扩大,各项新业务也越来越多,如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战,我积极地向周围的同事学习各项技能,并现学现卖,在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格,做事比较认真谨慎,在和同事进行沟通交流时就有些放不开,有时也显得没有主见;在处理问题时,不像是管理人员,倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话,也很容易相处。可是作为管理人员,这种情况有些偏离了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我一定会尽力改正,做到勇于管理,善于管理。

五、建议与希望

1、系统的进行企业文化建设

虽然我对企业文化了解不深,但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化,并加强宣传,使员工能够融入其中,切实的感觉到企业文化就在身边(例如五S现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法,建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习,使公司的文化建设更加科学有效。

2、改变培训模式,提高培训效率

现在的培训模式是,一旦有了什么新业务,就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次,结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了,至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少,到了实际操作时又需要一个一个的重新教,而且通常还得多教好几遍。

事实上,学习不是一蹴而就的事情,与其这样浪费大家的时间,还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训,让他们用心去学,三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训,他们和自己班组内的人员朝夕相处,有充足的培训时间,员工也更容易理解和接受,培训效率也会大大提高。

3、优化考勤管理

在生产线上,有些岗位是只有上班时间,没有下班时间,只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班,没有准确的班次,也就很难统计考勤,更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次,但却是在事后进行统计,看看当天谁到场了就给谁记工时,这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员,轮换的随意性也很大,无法及时的更新考勤班次,也就根本无法准确的统计考勤。

我觉得,既然是考察出勤情况,那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间),倒班人员的出勤班次由班组长及时上报,并在系统中及时更新,这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤,系统中却找不到你的刷卡记录,那就是缺勤,如果没有请假条,那就记为旷工,进行处罚。相对的,我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤,系统中却出现了你的刷卡记录,那就要考虑记为加班,进行奖励了。

当然,由于本公司岗位班次的复杂性,可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理,才能真正的做到及时更新,准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。

4、将办公用品纳入ERP系统

由于办公用品比较细碎,供应商不固定,开票周期又比较长,难以顺利的纳入ERP系统,因此它的出入库业务一直都在系统外运行,这种不规范的业务长期进行下去,很容易成为一个反面榜样,让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况,应该尽快的把相关人员召集起来,进行专题讨论,集思广益,商定出一个切实可行的方案来执行,以免后患。

六、工作规划

在今后的工作中,我会一直保持认真踏实的态度,用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行ERP系统的工作,让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢,争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能,积极向周围的领导和同事请教,把自己培养成一个合格的管理人员,更有效的为公司贡献自己的力量。同时,我还会加强本职工作的学习和应用,尽快取得中高级职业等级证书。

【实用总结】 实习生转正工作总结其八


行然后知之艰,非力行焉者不能知也。正式接触社会工作之前都需要进行实习,写实习范文可以帮助我们回顾整个实习过程中遇到的问题,对我们今后的工作很有帮助。好的实习范文都有哪些内容?为此,小编从网络上为大家精心整理了《【实用总结】 实习生转正工作总结其八》,欢迎您参考,希望对您有所助益!

在六个月的试用期内,我参与了保前调查,撰写了调查报告,办理了反担保手续,统计了担保业务,整理了客户资料,完成了公司交付的其他工作。1。直接参与客户保前调查,出具85份调查报告,涉及粮油、农产品收购加工、汽车贸易及零部件生产销售、房地产开发营销策划、建筑市政工程、家电连锁、羽绒服加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批发、新型环保材料、电动车等行业。

在参与调查的过程中,我学习了领导的调查思路、方法和专业知识。经过半年的历练,保前调查的思路越来越清晰。根据客户的行业性质和提供的信息,可以初步建立调查的基本框架和重点,然后在实际调查中,

把需要调查的细节一一展开;注意在日常工作中收集信息,进行汇总分类,提取不同行业客户保前调查的基本点(目前不全面,需要改进),并与保险客户经营情况、财务状况等相关指标进行对比分析,为判断企业整体经营状况提供参考。

在写调查报告的时候,领导也充分尊重和信任我,让我把自己的意见运用到工作中,然后进行讨论和改进。这种方法极大地鼓舞了我。在公司“保险前调查五步曲”的指导下,我能够结合自己的业务管理知识,不断提高报告的质量,让大家在保险审核会上清晰、客观、真实地了解客户相关情况。

1、办理反担保业务手续,虽然这不是我的主要工作,但是当业务繁忙或者有时间的时候,我会有意识的让自己锻炼一下这个技能。从一开始简单的还款转贷手续,现在可以办理抵押反担保登记手续。这项工作一方面可以减轻同事的负担,提高部门在业务繁忙时的工作效率,另一方面也为以后实施客户经理制打下基础,全过程为客户服务。

2、协助同事做好担保业务台账、担保明细录入、数据整理、归档和审批。

3、协助同事做好月度、季度业务指标的统计工作,及时为公司运营提供相关数据,以供参考分析。

4、参与公司的外部接待、内部会议,完成领导或同事交付的事项,使我更好地了解公司的整体情况,同时不断学习和寻求工作中新问题的解决方案,以实际行动实践团队合作的理念。

总结借鉴: 实习转正工作总结


行是知之始,知是行之成。实习是磨练自身,锻炼自己动手能力的一个有效途径。写实习范文是在实习的基础上完成,运用基础理论知识结合实习材料进行总结分析。好的实习范文都有哪些内容?下面是小编为大家整理的“总结借鉴: 实习转正工作总结”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

工作之中不记时,不知不觉之间我来到我们公司成为一名试用期客服已经有__之久了,在这段工作期间,我可以说是获得了非常大的成长,积累了许许多多的经验和知识,更对曾经不甚了解的客服工作有了一个细致的认识和充分的了解。在这里我要感谢我的领导以及我的各位好同事们,正是有着大家的帮助我才能够成功的在客服工作上取得这些成绩。

当然,这些成绩跟资深的同事相比可以说是完全不值一提,但是对我这样的新人来说却是一个很大的进步,也代表着我一步一步的向着客服工作高峰迈进的步伐。总之,在这段工作期间里我学习到了很多的知识技能,现在将这些收获总结如下:

一、个人心理素质方面

在客服工作中,我最首先要克服的就是我的害羞和怕生,作为客服人员应该要做到不管面对什么情况都能够有条不絮的将自己要说的说出来,更要做到大方得体,让客户产生如沐春风的感觉就是客服工作的成功。在这方面是刚刚加入公司的我所欠缺的,幸而有着各位前辈和领导的经验指导,才让我在客服工作上取得这么快的进步。

二、个人工作能力方面

客服工作是直接面对客户的工作,我们也是公司对外的牌面,因此我们的一举一动都必须要有着严格的规定,不管面对什么问题,我们都要保证自身的职业素养,始终秉承着客户至上,笑面迎客的作风。在这方面上我适应得很好,在工作期间接待了_次客户,除了第一次有一些毛躁以外,其他的时候都能够很好地完成我的工作,这也让我受到了领导和客户的欣赏,给了我更多的工作动力。

三、客服工作的下一步设想

客服工作想要做好需要学习的地方不少,而我现在想要更进一步的话,下一步的学习必须要规划好。因此我会在之后的工作空闲中多多向同事领导请教,并在休息时看书看视频加强自身工作技能和个人修养的水平,让我能够在之后的工作中承担起更多的责任,为我们公司做出更多的贡献。

因此也希望我们公司能够给予我转正的机会,将我从试用期转为正式员工,我渴望以正式员工的身份去承担更加重要的工作,也希望这个正式员工的身份能够给我带来更多的激励,使我在客服工作上能够做得更好,希望公司领导能够应允我得请求。

2022总结推荐企业实习生转正工作总结


知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之愈益明。实习让我们得到除专业理论知识外的实践锻炼。书写【岗位】写实习范文是实习工作中十分重要的一件事情。那些优秀的实习范文值得我们借鉴呢?以下是小编收集整理的“2022总结推荐企业实习生转正工作总结”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

这次实习过得很快,但也很充实。来到企业的日子也已经是一段很漫长的时间了,这一个期间里,我一直都做的很稳妥,没有出现太大的差漏,这也得感谢领导以及我身边同事所给予我的帮助和鼓励。作为一个刚出社会的新人,首先我需要去正视的是我自己,只有管理好了自己的生活和工作,我才能真正在这份事业上有一些成就。近期我就要迎来转正了,这是一件让我非常欣喜的事情,我也想整理好自己过去的工作经验,然后全新的迈入接下来的工作当中去。希望领导以及同事们今后能够继续鼓舞我、帮助我,我也会尽己所能去帮助大家,非常感谢!

刚出社会,我能够有这样的一个机会来到公司这个平台上实习,是我无比的荣耀,与此同时我也很清楚,每一个公司都不会养无用的人。我现在虽然经验不多,但是公司愿意给我这一个机会便是认为我身上有可以培养的地方,所以这一路走来,我时时刻刻都在提醒自己,要注意自己的工作态度,好好提升自己的工作能力,培养好的工作心态,这一切,都是我工作当中非常重要的事情,也是我需要不断努力的地方。

在这几个月的实习期中,我不断的发现自己,总结自己,鼓励自己,提醒自己。随着进入岗位的时间越来越久,我发现自己对任何事情都有了一些判断了。比如说我更清楚的认识了自己,也更完善的总结了自己,平时遇到挫折也懂得去鼓舞自己,更是在一些必要的时刻提醒自己。这样下来,我的成长速度也有所加快了,而我这一段实习的经历中也充斥着各种满足和成长。所以对于我这一次实习来说,我对个人是非常满意的。这是我第一次进入社会,也是我第一次成为一个真正的事业者,所以这一切对于我来说都非常的珍贵,也非常的值得纪念。

转正之后,或许会有更多我不能想象的事情发生,但是只要有了心中的那一份信念,有了心中的那一股勇气,我就一定可以努力的,坚强的走完这一条路。在这个岗位上,我从未动摇过自己的决心,也从未有过一些放弃的想法。不管未来怎么样,我都不会辜负那些对我是有所期盼的人,我也不会辜负自己的这一份热血和果敢。加油未来!加油工作!创一个更精彩的明天!

[总结借鉴] 实习保育工作总结(经典版)


所有的理论法则都依赖于实践法则,实习是我们将在学校学到的理论知识实践化的一个过程。写实习范文内容要求实事求是,简明扼要,能反映出实习单位的情况和本人实习体会。什么样的实习范文比较清晰明了呢?下面是小编精心为您整理的“[总结借鉴] 实习保育工作总结(经典版)”,仅供您在工作和学习中参考。

20xx年4月23日,我在树人幼儿园开始了为期5天的保育实习,在这五天这五天里,我学到了很多在学校学不到的专业知识,我对自己的专业有了更多的了解,同时也对这个专业更加的热爱。

一、保育实习基本情况

(一)实习任务的见习

见习是为了让我们能够了解幼儿园一日活动计划,活动流程,熟悉实习所在班级的基本情况,跟幼儿接触、沟通,建立良好的关系的同时,对各个幼儿特点有初步的了解。对幼儿的一日活动特点,知识的掌握程度,对知识的接受能力有一个初步的了解。在这一个星期虽然本班的教师没有要求我们做什么,但是从一进园开始我们就开始了做保育工作,一直到结束。

(二)保育工作实习

第二天,第三天,我们开始跟着保育老师,跟着她学习怎么为幼儿更好的服务,怎样给老师配班。保育老师的工作很多也很细,所以我基本上都有是跟在保育老师的后面,她做什么我就去做什么,但是要求还是很高,需要细心与耐心,我每天认真的配合保育老师一起积极的完成保育工作,包括拖地、洗碗、擦桌子、叠被子、消毒、擦窗、擦厕所,给幼儿洗玩具,洗毛巾,帮幼儿梳头,还有睡室的清洁卫生、给幼儿穿衣服等多种事情。这些工作都很重要,要保障幼儿得到健康快乐的成长,又不得影响老师的集中教育工作。在此期间,我积极的向指导老师请教,虚心听取指导老师的意见,认真的修改自己在设计课程出现的错误,并积极寻求一种改过的方法。

(三)游戏和活动组织的实习

第四天,第五天,我们开始自己给幼儿组织游戏,活动。对于从没有经验的我们,这是个难点。我刚开始很胆怯,但是为了锻炼到自己,我开始请老师指导我。在这个期间,我提前就把游戏设计给老师看,并请老师进行指导,我自己也加以更正,在组织完游戏后又虚心听老师的指导和教诲,认真反思自己上的课里面出现的问题,并在这个过程中不断琢磨应该怎么把游戏组织好。

二、保育实习中取得的成绩与收获

1,看我们的保育老师做事的精神,我才发现,其实认真,一丝不苟的做事精神正是我所没有的,但是做保育又恰恰需要的是这种精神,所以我在跟着保育老师学习的这一个星期学到了不少的东西,也开始让自己更加细心耐心的做事,这也为我这后来三个星期的实习起到了很大的作用。

2,有老师们的鼓励也让我知道了付出总有收获,付出总有回报,而且不要害怕,只要你敢做,你就可以,没有什么困难是克服不了的。

三、保育实习中的缺点与教训

对每个孩子的关注还够,应该随时随地的注意到每个孩子,虽然这是一件对于我们来说比较难的事,但是要做一个好老师就应该这样。

四、下一步努力目标与整改措施

提高专业技能技巧,在音乐课和语言课,还的科学课的教育活动中,我发现自己有很多的专业技能技巧方面的东西都特别差,在以后的过程中,我应该加强这方面的训练,提高自己的专业能力。提高自己的语言表达,丰富自己的词语,特别是要让自己的语言儿童化,让自己的语言有一定的起伏变化,能够吸引幼儿,在以后的学习和实践中,改过自己的表达方式,以便于更好的吸引幼儿的注意力,也更利于自己的教学活动的开展。对幼儿的常规的培养和纪律意识的培养和班级的管理,这些都是我应该在以后的生活中应该注意学习的,因为只有好的常规好的纪律才能让幼儿更好的理解和学习更多的知道技能和技巧。

我以后一定好好学习专业知识,在生活上也要以一名老师的准则要求自己。因为作为一名幼儿老师我有义务不断的完善自己,为我自己负责,更为我以后的学生负责。

xx学本x班xxx 20xx年5月1日

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