实习报告网

导航栏

×
你的位置: 实习报告网> > 实习范文 > 导航 > 安全员

安全员

发布时间:2022-07-01

总结示范: 安全员见习总结之一。

不登高山,不知天之高也。实习是将在学校学到的专业知识拿到实际工作中去应用和检验的一个过程。写写实习范文可以给我们以后的的工作进行指导,总结经验教训,避免犯同样的错误。那么,我们应该如何着手写实习范文呢?下面是小编帮大家编辑的《总结示范: 安全员见习总结之一》,仅供参考,希望能为您提供参考!

见习总结

20xx年x月x日在中铁二十二局哈尔滨铁路建设集团有限责任公司机械化工程公司安全部见习,见习期间熟悉公司情况,学习安全部的基本管理,协助组织机械化工程公司三级人员安全教育,在此过程中自己也获得了专职安全员岗位资格证。20xx年x月调到中铁二十二局哈建集团哈齐客专项目部安质部见习,12月份正值项目部刚刚建立,大量规章制度、安全质量环保内业需要建立,并且进场人员急需进场安全教育,经过将近两周的整章建制、人员培训,成功的迎接业主的第一次检查,并得到好评。

12月份以来项目部处于冬季施工时期,此时期施工难度大,安全质量控制难,安质部工作异常繁重,安质部全体人员外业内业两手抓,保证了冬季施工的安全和质量。 20xx年x月份,松花江开始开化,安质部将工作重点转向防凌汛工作,我也协助安质部编制《江桥分部凌汛应急预案》、检查应急设施、凌汛期间巡守、影像资粮录制等工作,在全项目部的努力下,顺利度过了凌汛期。

5月份参加哈尔滨铁路局举办的营业线施工安全培训,经过认真的学习,熟悉了营业线施工的安全注意事项及各种施工计划的报审流程,并取得了哈尔滨铁路局印发的营业线施工安全岗位证。

6月份,局项目部决定举行安全生产活动月知识问答活动,我积极配合安质部其他成员,挑选熟悉现场施工安全的人员组建参赛队伍,组织参赛人员进行系统的安全知识培训。活动当天,积极布置活动场地,活动中全程记录过程,并且也参加了活动的一些环节,获得了一定的成绩。并获得了哈建集团评选的安全月先进个人称号。

虽然在实习过程中自己的努力取得了一点点成绩,但是我认为还是远远不够的,还有许多不足和需要改进的地方。因此我会一直默默的工作,积极进取,脚踏实地,实事求是,努力克服自己的缺点,为自己的工作写上美好一页,为集团公司的利益多做一份贡献,为社会的进步献上自己的微薄之力。

编辑推荐

推荐总结: 9月份见习回顾之一


行然后知之艰,非力行焉者不能知也。实习可以使学生更好地巩固课堂知识,写写实习范文可以给我们以后的的工作进行指导,总结经验教训,避免犯同样的错误。我们怎么动笔去写实习范文呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“推荐总结: 9月份见习回顾之一”,希望能为您提供更多的参考。

9月份学习总结

我们新疆班的学员们9月x日返校了。我们上学期学了汉语基础一系列的课程。这个学一开始我们上了学专业阶段。我要学的专业是艺术设计系的环境艺术设计。主要专业方向是室内设计。下面我总结一下9月份的学习和生活情况:

1.学习专业方面------艺术系给我安排三门课。一个是曹老师的室内设计策划课。曹老师有20多年的讲师经历。他曾经在日本留学和任课。学的是国画、油画、快速画。讲过课是很多,比如:素描,油画,国画基础,日语等等。他具有丰富教学方法,我在他讲课是特别活泼。他这两里主要讲识别平面图,立面图。风水的概念,室内空间的作用,按作用来布局空间。按比列画平面体。他还给我们安排作业不管在网上还是书上收一些室内空间的图片资料。我认真地听他的课,认真地完成了他安排每一个作业。我会继续努力掌握他讲的一切内容。

二是黄老师的手工绘画课。黄老师关心我们学习生活。黄老师的手工绘画课也很重要。我以为掌握不好手工的基础的话,有一天一个客户想看他房子或商务空间效果图我们怎么办。如果学好的话,我们立即动手哗哗的给他看,这样才可以吗?他现在慢慢将我室内空间的基础一点透视。我花了两个小时完成了她的两次作业。以后我更加努力学习手工绘画技巧。 三是邸锐老师的autocad课。现在室内设计者必须掌握的一个计算机辅助课程。我这个人以前学过儿一些。所以这次觉得不是那么难。现在为为止还可以。主要学了一些快捷命令和技巧。时间安排比较紧张练习时间不多。以后我多抽时间好好练习,好好掌握autocad这个应用程序发挥自己作用。

2.生活方面---上学期广州很热,但是这个学期还可以,不热不凉。我喜欢这样得到气候。现在胃口挺好的,吃饭多,身体健康,睡眠状况也很好的,这个对我学习专业帮助多。这个学期我们厨师做那个炒面比较辣咸的,我吃不了多少。我基本上每天6:00左右起床,6:30以前必须离宿舍看看书,听听汉语听力材料。晚上11:00钟我的一天的活动基本上结束准备入睡,这样帮助我明天的学习和生活的好。要不晚上睡不好第二天起不了床,上课听不进老师话,这样不是我的习惯。我努力养成一个好的生活和学习习惯。

[总结参考] 会计实训个人总结之一


自古圣贤之言学也,先以躬行实践为先,识见言论次之。经历过实习的学生会更明白自己未来的方向,写实习范文是对我们这段工作的总结,对以后的实习和工作具有指导作用。那么,怎么样动笔写实习范文呢?下面是小编为大家整理的“[总结参考] 会计实训个人总结之一”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

时间似箭,时光飞逝,经过几周的漫长的实训,在这学期的实训中,给我更大的感觉是会计的任务繁重,会计的分岗实训,让我清楚了各个岗位的责任和基本职责以及业务流程。从一开始的做会计分录,到登记记账凭证,然后再到登记账簿,再是结账、对账、编制报表,装订等一系列的工作,其中的细节,以及感受,只有经历过的人,才会有所体会,原来会计的工作并没有想象中的那么的简单,那么清闲。会计实训,对我们各方面的要求更是提高了一大步。

还记得在刚开始做会计分录时,自己还有点不知所措,虽然自己在上学期学过基础会计,而且也取得不错的成绩,可是经过一年的时间,由于缺少平时的练习,顿时很多知识都已经遗忘,所以经过这次的实训,不仅让自己巩固了以往已经遗忘的知识点,让自己温故而知新,而且综合系统的学习了出纳岗位、存货会计岗位、固定资产会计岗位、往来会计岗位,职工薪酬会计岗位、收入与利润会计岗位、纳税会计岗位、会计报表会计岗位的实训,在这些实训中,自己获益匪浅。

在出纳岗位实训中,我全面熟悉出纳岗位的基本职责、业务流程,了解到出纳岗位是按照国家的有关规定,办理现金收付和银行结算业务,严格审查有关原始凭证并据此编制收付款凭证,逐日逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,并结出余额,掌握货币资金的收付结算与核算的内容,了解货币资金的管理制度。

在存货会计岗位的实训中,我熟悉存货会计岗位的业务流程,包括存货收发手续、购货规程、仓库管理制度,凭证传递程序、存货核算方法、清查盘点制度等、存货收发手续与相关原始凭证的种类和样式,重点掌握了存货收、发、存业务的会计核算,特别是存货发生毁损时的计量及增值税的处理,发出存货的计价方法等。

在固定资产会计岗位实训中,全面熟悉固定资产会计岗位的基本职责和业务流程,掌握了健全固定资产管理制度包括固定资产的构建掌握固定资产增减及折旧核算的方法

在往来会计岗位的实训中,我掌握了各种债权债务的确认的计量标准及其账务处理的操作技能,掌握往来账项的总账科目和明细科目的设置和登记方法。

在职工薪酬会计岗位中,我掌握了职工薪酬各项目的具体计算方法及其账务处理的操作技能,了解国家有关职工薪酬的有关规定。

在收入与利润会计岗位的实训中,掌握了各项收入的取得,利润的形成及其分配的确认,掌握计量原则及相应会计核算。

在纳税会计岗位中,我掌握了各种税额的计算、纳税申报、税款缴纳等业务,并开设和登记了应缴税费明细账户。

在会计报表岗位实训中,掌握编制了资产负债表以及利润表,了解了各会计报表之间的钩稽关系。

在取得实效的同时,我也在操作的过程中暴露很多的自身的不足:

1、 自己不够细心,经常看错数字或者相应业务的对应错乱,导致核算结果的出错,引起不必要的麻烦

2、 自己的基础知识不够巩固,动手能力显得弱,在今后的工作中要加强练习,加强自己专业知识

经过这次的会计实训,让我深深的体会到,会计不仅仅是一份职业,更是一种综合能力的考验,如果让我来描述会计这个概念,我会这样描述:一份细心+一份耐心+一份责任心=会计

经过这学期的会计实训,让我将会计专业理论知识和专业实践有机的结合起来,开阔了我的视野,增进了我对实践运作情况的认识,为我将来毕业走上工作岗位奠定了坚实的基础。

总结示范: 见习回顾1400字


自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先。实习是我们开启职业生涯的第一站,写实习范文是对工作进行一次全面系统的回顾,对于自我提升有着十分重要的作用。哪些好的实习范文值得借鉴呢?下面的内容是小编为大家整理的总结示范: 见习回顾1400字,相信能对大家有所帮助。

教育见习总结

时光如流,转眼间为期两周的教育见习期已经结束。两个星期的见习生活是辛苦的,也是很有意义的。在校领导、老师及带队指导老师的支持和帮助下,无论是教学思想、教学方法还是教学能力,我都有了不少的收获。我的见习工作得到了圆满的成功。

这次教育见习按照学校的要求,主要任务完成情况如下: 教学任务。在见习的两周里,认真听取指导老师的课;写好听课记录。共完成了2个新课时的教案,进行了3-4节课的讲课,得到了指导老师和同学们的意见和建议;平时,也协助老师批改作业,对学生进行个别的答疑。

两周的见习,使我真正体会到做一位老师的乐趣,同时,它使我的教学理论变为教学实践,使虚拟的教学变为真正的面对面的教学。短短的见习生活,虽然每天都要早起,还没得午休,可是乐在其中。当我漫步在见习小学的校园里时,学生出自尊敬的“老师好!”原来当老师感觉真好!

我见习的班级是小学三年级二班的小学生。他们都是一些9,10岁的孩子,很可爱、活泼、也很调皮。开始我跟他们接触的时候挺担心会应付不过来,无所适从。但是随着跟他们的熟悉,很快的我就跟他们打成一片。

听了一个星期的课,第二个星期,我开始走上自己的讲台,开始了自己的第一课堂。我认真备好课,查阅资料,对于课程的重难点起初还把握不是很精当,但在指导老师的指导和帮助下,通过对教师教

学用书反复研读和学习,我逐步对教学重难点的把握有了一定的领悟。在教学工作中,读懂、读透教材非常重要,这一直是指导老师对我的淳淳教导。只有把教材读透,教学效果和质量才能得到保证和提升。当然,刚开始我有点紧张,但后来,我开始熟悉这个课堂,我慢慢的放松下来,最后我顺利完成了第一次走向讲台讲课的经历。课讲完后,老师和同学都对我进行了肯定,同时他们也给我提出了一些不足,指导老师还细心指导我。也让我懂得,当一名好的老师需要扎实的基本功,更不可或缺的是有关教育类甚至其他领域的知识。使我想起一句话“假如学生是一个圆圈,那老师就是套住学生的一个更大的圆圈”。指导老师给了很多机会让我上台讲课,渐渐地,我讲课的效果也明显得到提高。

在见习期间,我还帮助老师批改作业。这使我感触最深的就是,在批改作业时,要纠正学生的错误,这个是很重要的。我在纠正学生每个错误的时候,写上激励的评语,并在评语中强调订正的重要性,并根据各个学生的情况加以勉励。因为我相信,对于学生的表扬相对与批评来说,更容易使学生进步。

如何当一名出色的班主任,去管理好一个班级。我也向老师取经了,要管理好一个班真的很不容易,首先当班主任要有三心“责任心、耐心和爱心”,这三心在管理班级的工作中极为重要。老师说的一句话“不要怕学生,要狠狠的对他们凶,不要跟他们善良温柔。”而且由于学生都还小,自我约束和组织能力都还很差,这就需要老师教他们如何去树立。在课堂,不管怎样,都要给学生树立严肃的形象,开

始就要给他们树立严肃的一面。该奖励的就奖励,该惩罚的就惩罚,所以管理好学生比上好一堂课更重要。

两周的见习已经结束了。在这两个星期的见习里,使我的教学经验得到了一个质的飞跃,我学到了很多书本上学不到的知识。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去探索。在这两周里有我的很多第一次;第一次真正站在讲台、第一次面对学生说那么多话、第一次有人在学校里叫我老师…..。我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次伟大的经历。将是我今后走上工作岗位的一笔财富。

也许明年,我将成为一名真正的教师。负起一个教师应该担负的责任与义务。这次的教育见习是我人生中一笔巨大的财富。要当好一名教师,我的路还很漫长……

这次见习为我将来当一名教师开了一个好头,好的开始是成功的一半。在这里,我要感谢我的指导老师和带队老师及所有支持和帮助我的同学们!谢谢你们!

关于工厂见习日志之一


吾尝跂而望矣,不如登高之博见也。实习可以使学生更好地巩固课堂知识,写实习范文是对实习过程,结果以及体会以书面的形式呈现的一种方式。怎样才能写好一篇实习范文呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《关于工厂见习日志之一》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

今天是第xx天,去之前我们主管将我们叫到办公室,特别交待了以下事项:

1.遵守厂里的规章制度,把自己当作车间的一员;

2.注意自己的言行举止,保持良好的形象;

3.虚心向工人学习,与工人打成一片,真正熟悉工艺流程;

4.公司将对我们进行考核(最 后没执行)。

到客车厂企管办,主任接待了我们,并将我们带到了第一个车间——底盘车间。同时强调注意生产安全,虚心向工人学习。

底盘车间有一个一同进来学技术的大学生在实习。他带我们看了底盘,认识了底盘的许多名词。变速箱、前桥、后桥、大梁、前悬、后悬等等。后来车间副主任向我们系统介绍了底盘的构成及工作原理,使我们初步认识了底盘。底盘分为行驶系、传动系、转向系、制动系四部分组成。还向我们介绍了车间的工作流程:

1.购进三类底盘——拆方向盘、油箱——划线、钻孔——车架总成——气管路改造。

2.钢材——折边——铆——大梁总成——桥、轮胎——车驾——气管路改装。

优质总结:见习总结篇一


众所周知,实践是检验真理的唯一标准。实习对我们今后成功就业有着重要的促进作用。写实习范文可以对以往的工作实践进行回顾和分析,帮助我们开展接下来的工作。在写实习范文有什么秘诀呢?以下是小编为大家收集的“优质总结:见习总结篇一”欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

见 习 总 结

杭师大人文学院杨芬芬 学号: 0801051032

20xx年x月x日至20xx年x月x日,我于杭州龙禧福朋喜来登酒店见习,我所在的部门是西餐厅,我作为一个西餐厅的服务员,学习到了许多关于西餐厅服务的程序和细节,比如如何让正确摆台, 如何正确点单买单,如何使用infrasys机,酒店的日常英语等,现将这一个月的见习所得总结如下:

1、 标准化的管理对酒店至关重要。由于我所在的酒店是福朋喜来登,它是世界著名

的酒店管理集团喜达屋旗下的品牌,喜达屋在全球各地均有自己的酒店,也有不同的品牌,如艾美,威斯汀,喜来登,W酒店等等,而福朋是其中一个比较大众化的品牌,主要针对的是经济性大众客人为主,由于是全球连锁的管理公司,因此对员工有许多细节上的要求,有标准化的管理,比如我刚进酒店的第一天,公司就发给我一个员工守则,里面有各项要求,从仪容仪表的要求到行为举止的细节,都要做到规范化。进入西餐厅工作以来,我也一直感受到这种标准化的管理理念,从平时的摆台,刀鱼叉的间距有严格的规定,到口布的摆放,饮料的正确出品,都有严格的要求,让我深刻感受到这种标准化的管理体制对于酒店的重要性,标准化的管理能有利于酒店的连锁经营,品牌的树立,以及客人体验的一致性。印象最深刻的是有一次我自己买了双带有蝴蝶结的工鞋,经理看见了就要求我把蝴蝶结摘掉,说这不复核人酒店的要求,平时经理对我们形象上的要求特别严格,经常会在开会时检查我们的仪容仪表,要求我们着装发型都符合酒店的形象要求。还有一次我在服务时,由于是团队客人,客人的团队餐饮中包含可乐,雪碧,我为了方便省事,就直接拿瓶装(原装)的给客人,事后领班看见了就对我说,我不应该这样做,应该按酒店的标准,即用玻璃大扎壶装好可乐或雪碧再端出来,星级酒店是不能让客人看到我们用的产品的商标的。为了按照酒店的标准走,我们通常有事都要先找领班反应,如果领班解决不了再向主管反映,一层一层往上反映,为了确保解决得合理妥当。

2、 酒店应当关爱员工,除了坚持宾客中心原则外,还应当注重员工中心原则。此次

在酒店我发现福朋喜来登在关爱员工这方面做得还有欠缺,虽然酒店的管理中强调员工关爱计划等等,或许我的看法有偏颇,因为我作为酒店的实习生,并不是正式员工,可能我了解的叶有片面,但是至少我作为一个实习生,感受到酒店对于实习生这一群体还是有偏见的,比如酒店知道我是一个见习生,只做两个月,在发西餐厅的员工培训资料时,就没有复印给我的,当每天培训时,我发现自己没有资料而向领班反映了后,他们才勉强地给我复印了一半的资料,另一半关于酒店菜单的复印资料就没有给我。还有一次酒店全体员工分部门进行安全培训,知道我是来见习的,他就不安排我安全培训了,而其它的实习生都去培训了,这就让我觉得自己受到了不公平的待遇。

3、 关于逃单问题。我在酒店工作期间,我们是区域上的员工,负责区域上客人服务,

包括客人来了,我们需要倒水,客人点咖啡什么的,我们又要钻进厨房后台区帮客人出咖啡饮料等,期间我们还要负责榨果汁,烤面包等许多琐碎的事情,等于说是一个区域上的服务员做的事情是非常琐碎复杂的,而还要做看好客人,避免客人逃单。一般每晚到8点半的样子都是买单高峰期,有可能区域上的服务员都跑到收银台去帮客人,这时区域上没人了,如果这时候客人逃单是很容易的。有一天晚上正当我去帮一桌的客人买单时,等我回来的时候发现有一桌靠窗的客人

不见了,就这样发生了逃单的事情,此前我没有遇到过类似的情况,于是我就跟收银反映了这个问题,收银的就让我向领班说,我跟领班说了之后他就向经理反映了,这下经理的回答是让我和另一个同事一起承担逃单的问题,一起赔钱把那桌单买了,当时我就觉得很无辜,酒店这样分明是欺负我们,我作为一个实习生,一个月的工资才800,而那桌客人的单就要赔686,元,最后还是说给我们打个员工折扣半价,让我和我同事一起赔300,免去服务费,我们工资本来就这么一点,一个星期也才200的样子,这样不是等于让我们一个星期白干么,再说这就是第一次,谁没有犯错的时候,还有,难道就只是我们错,当晚值班的领班和经理就没有责任了么,他们是领导,他们就没有管理上的疏忽么,他们就没有责任了吗,本身酒店的管理就存在问题,也不是我们愿意发生这样的事情,唉,这一下子让我情绪失落很多,如果按这样的赔偿制度,那我再逃几桌单,我一个月工资都赔光了,我是不是就可以走人了?况且酒店关于逃单没有成文的赔偿制度规定,完

全也是按情况来的。因此我觉得,酒店应该在逃单问题上有比较明确的规定,并

且发生逃单时管理者也应当负连带责任,这样对员工来说才会公平。酒店的人员

流动性本来就大,如何留住员工以成为酒店的一个难题,因此应该更注重员工,

员工也是人,也应该受到尊重与关爱,关于逃单上酒店的做法无疑是加剧了员工

4、 与酒店之间的矛盾,更是催化员工产生跳槽的动机。 关于实习生的问题。酒店为了节约成本,每年都会去高校招一大批的实习生过来,

这些实习生通常来自省外,如我们酒店的实习生有来自云南,陕西,贵州等地,在酒店的服务人员当中,80%都是实习生,而这些实习生都是酒店与学校签约合

作的形式招进来的,通常来到酒店之后就会很失望,感觉自己是被卖到酒店一样,是学校把他们卖到酒店的,很多时候他们都还不知情,在入职的时候酒店都在各方面说得好好的,说什么有奖金等,等真正进来了之后才发现啥奖金都没有,还可能因为逃单等问题被扣工资。于是工作起来就没有激情,没有动力,只是应付

式地工作,机械地去完成需要做的事情。这势必会影响酒店的服务水平和良好的

5、 品牌形象的树立。 关于酒店培训。酒店的培训包括入职培训,在职培训,部门培训等,如我所在的

宜客乐西餐厅在每周的工作日下午3点到5点都会安排自己部门的培训,培训的

内容包括服务程序,饮料酒品的正确出品标准,酒店日常英语,菜单培训,点单系统,买单程序等等,我们后台都张贴着酒店培训计划,按照计划每天逐步培训,通过培训确实让我收获不少,我学到了标准的操作技能,也学会了用infrasys机,但是酒店由于人员流动性很大,因此培训也只是基于简单的初步培训,没有更多更深的培训学习,因此对于老员工来说,酒店的培训是反复的,正如我在一个工作了一年的老员工口中得知,他这样的培训去年就参加过了,反反复复,还是在培训这些。这或许就是酒店培训的不足之处吧。

近两个月的见习让我收获了一些知识,增长了一些技能,同时,我也体会到了生活的艰辛,知道了赚钱的不容易,进一步认识了社会,学到了一些做人做事的方法,接下来我决定好好学习,珍惜我的大学时光,提高自己的理论修养,要厚积薄发,力求在我的人生事业道路上走得更远更久。

猜你喜欢

更多>