2022年实习学生合同样式范文。
一分耕耘,一分收获。实习是一个学生提前接触职场,进入社会的的机会。写实习范文是对实习过程,结果以及体会以书面的形式呈现的一种方式。在写实习范文需要注意什么呢?小编收集并整理了“2022年实习学生合同样式范文”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
甲方:
乙方:
为了给同学们良好的实习锻炼机会,经深圳富士康集团委托,并签订协议,由赵前代理招聘,学生暑假实习协议书。本着互惠、公平、公正、自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、协议内容及期限
1、乙方自愿将自己从学校招募来交给甲方。
2、协议期限自20__年7月初起至20__年9月初,为期2个月。协议期内,乙方不得作其他安排。
二、双方权利义务
1、甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。
2、合同期内,乙方必须服从甲方的安置及调配。
3、合同期内,乙方必须服从甲方工作、生活、休息等相关规章制度安排,如有违反规章制度之行为,甲方有权进行处罚;如因为乙方自身原因造成的损失伤害、交通等意外事故,甲方概不负责。
4、合同期内,乙方如有严重违规行为(如偷窃、聚众斗殴、酗酒___等)或其他有违刑事法行为,甲方有权随时解除此合同,且不做任何赔偿。
5、乙方在公司工作期内,必须严格遵守公司安全操作规定,未经许可,不得私自操作工作之外的机器设备如因自作主张而导致的工伤事故,甲方不负任何赔偿责任;乙方在公司因工伤亡、伤残或患职业病的,应按《工伤保险条例》妥善处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用人单位负责,协议书《学生暑假实习协议书》。
6、乙方身体应保证符合甲方要求,身体健康,无传染性疾病或重大疾病。乙方进厂时由公司组织体检,体检费用(合格后公司退还)、交通费自理。
7、乙方有权向甲方了解招聘信息,如有疑问,乙方应及时向甲方询问。
8、乙方不得无故迟到、早退及旷工,因病或其他正常理由需经甲方指定人员批准。
9、乙方进入公司后,公司免费提供食宿,周日自费吃饭。
三、薪资计算及发放
1、底薪1200元/月,平时加班10元/小时,周六日加班13元/小时。
2、进厂发工资卡,工资每月发放,按时结算打入卡内(工资由公司发放,不经任何中介过手)。
四、违约责任
如甲方违约,退还报名费、押金并补偿乙方车费。
如乙方违约,甲方有权随时解除此协议,报名费、押金不作退还。
如乙方工作时间未满实习期(2个月),押金不作退还。
五、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成由仲裁定或提请法院裁定。
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:赵前乙方:
电话:电话:
日期:年月日日期:年月日
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合同阅读: 2022实习合同正规样式
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甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙双方就乙方在甲方处实习的相关事宜,协商一致,达成以下协议:
一、乙方于______年____月__日至______年____月__日到甲方处进行实习。
二、在实习期间,甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护,安排适当的工作时间,同时根据乙方的实际情况,为乙方提供适当的工作岗位和劳动量,以协助乙方达到实习的目的。
三、乙方在实习期间,必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和行政管理,并对工作中涉及的甲方的商业秘密(包括但不限于客户资料、定价政策、工程设计、技术方案等)承担保密责任。
四、乙方因学业需要不定期出勤,甲方给予乙方津贴人民币______元/天及午餐补贴______元/天,以实际出勤日计算,甲方应于每月______日向乙方支付上月津贴。除此以外,甲方不再支付其他报酬和补贴。
五、甲方在实习期间有权随时终止本协议。
六、乙方欲解除本协议的,应提前_________天书面通知甲方,并办理交接手续。
七、在实习期间,甲乙双方不存在聘用劳动关系。实习期届满后,甲方可根据乙方实习期间的表现,考虑是否聘用乙方。
八、本协议有效期为乙方的实习期。
九、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方:______________________ 乙方:______________________
日期:________年______月____日 日期:________年______月____日
月度合同精选: 2022年实习合同优秀样本范文网页版
理论所不能解决的疑难问题,实践将为你解决。通过实习我们能够获取更多的实用知识,写写实习范文一定要明确内容主题,要有重点,有自己的想法。怎样才能写好一篇实习范文呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“月度合同精选: 2022年实习合同优秀样本范文网页版”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
甲方(用人单位)___________________地址:___________________
乙方(实习生)_____________________性别:___________年龄:___________身份证:___________
所在学校:_______________________专业:_______________________联系电话:_______________________
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,利用暑期时间自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:
一、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事___________工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
二、实习期限
实习时间自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,总实习时长为___________月。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。
3、乙方按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据
四、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
六、协议的解除与终止:
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;
(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
(3)被依法追究刑事责任的:
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。
3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;
(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。
七、违约责任
由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
八、合同争议或纠纷处理
本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解除,协商不成的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。
九、其他
1、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。
2、不遵守工作制度,擅自离岗;在公司外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。
3、本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):___________
_______年_____月_____日
乙方(签字):___________
_______年_____月_____日
合同示范: 2022年实习标准合同范本其二
众所周知,实践是检验真理的唯一标准。实习对我们今后成功就业有着重要的促进作用。写实习范文可以对以往的工作实践进行回顾和分析,帮助我们开展接下来的工作。在写实习范文有什么秘诀呢?以下是小编为大家收集的“合同示范: 2022年实习标准合同范本其二”欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
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实习协议书
编号:_____________ 版本号:_____________ A/O流水号:_____________
甲方:_____________
乙方:_____________
(以下简称甲方)和(以下简称乙方),就甲方名学生(以下简称“实习学生”(具体实习学生名单见附件))就业实习问题达成如下协议:
一、应乙方要求,经乙方考核通过,甲方实习名学生到乙方实习,实习地点位于:______;实习内容为:______,实习期限:自________年______月____日起至________年______月____日止。
二、乙方为甲方学生提供实习场所,在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。
三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假,不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。
四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等,负责对实习学生进行岗前培训,为确保实习学生的人身安全,未经安全生产教育和培训合格的实习学生,乙方不得安排其上岗作业。
五、为完成实习和工作任务,乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。
六、上岗实习期间,乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴元/月,并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。
七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。
八、实习期间,实习学生应遵守乙方的各项规章制度,对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见,由双方协商决定处理办法,若共同决定将实习学生退回的,乙方可将其退回。实习期间甲方如需回校需提前____日告之乙方,乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。
九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作,乙方可于本协议有效期内书面通知甲方,由双方协商确定对该实习学生的处理意见。
十、对于在实习期间因工负伤的,依照相关法律规定处理。
十一、实习期满,本协议自动失效,实习学生不再视为本协议约定的实习学生,甲方无须承担协议约定的相关义务,并由乙方与实习学生进行双向选择,对经乙方录用者,由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。
十二、本协议签订后,甲、乙双方对上述任何条款的不当履行,均视为对本协议的违约,如给守约方造成损失的,违约方应赔偿其损失。
十三、因履行本协议发生争议的,由双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十四、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
十五、本协议一式______份,甲乙双方各执______份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方负责人:____________乙方负责人:____________
(公章)____________(公章)____________
________年______月____日
合同参考: 2022年实习合同万能范本其五
用理论来推动实践,用实践来修正或补充理论。实习是磨练自身,锻炼自己动手能力的一个有效途径。写实习范文是对工作进行一次全面系统的回顾,对于自我提升有着十分重要的作用。什么样的实习范文比较清晰明了呢?小编特地为大家精心收集和整理了“合同参考: 2022年实习合同万能范本其五”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!