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大学生实习辞职报告精选

发布时间:2023-04-02

大学生实习辞职报告精选9篇。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实习是对于学习成果或者相关课程进行实际操作的一种方式。写实习范文可以帮助我们回顾整个实习过程中遇到的问题,对我们今后的工作很有帮助。一篇实习范文应该要怎么写呢?下面是小编帮大家编辑的《大学生实习辞职报告精选9篇》,相信能对大家有所帮助。

大学生实习辞职报告精选【篇1】

作为酒店一名人事部的实习生,我每天都充当着不同的角色,不得不说这段时间带给我的经验是非常多的,让我成长了很多。还记得自己刚刚来到酒店面试的时候,和很多人一样懵懂,在工作了x个月后,已经渐渐适应自己人事部的这份工作了。和我想象中的一样,人事部的工作并没有那么清闲,因为我们酒店是非常知名的酒店,所以日常的工作很多,这时候我才真正知道,没有哪一行是真正清闲的,只要工作认真,任何行业都是非常辛苦的。

一开始,我们人事部经理带我的第一个月,我还以为工作量很少,知道随着时间的增加,我熟悉了最基本的工作事项之后,就开始教我做一些其他的工作。不得不说,人事部真的是一个一人充饰多角色的工作,在日常的文件整理工作中,我是一名文职工作者,在酒店有前来应聘的人时,我就是hr,在同事之间发生矛盾的时候,我是一个负责调解关系的中间人,在员工离职的时候,我需要按照劳动协议进行员工后续工资的分发,以免发生劳动争议,在这个时候,我又像是财务部工作者。在大学期间,这些相关的知识,课堂上老师都讲过了,从前我还以为只是单纯的上这些专业课,以为并没有太大的用场,直到现在我才明白,从前我的观点大错特错,人事部的工作非常复杂,而且工作特别讲究细化,任何的小细节都有可能造成失误。

在工作的这段时间,非常忙碌,有的时候加班到深夜才能把工作做完,哪怕现在工作了x个月的我,工作量多的时候还是会加班。因为我的家距离酒店的时间很远,一加班的话我休息的时间就会很短,导致第二天上班没有精神。这x个月来,我一直恪守自己工作的本分和自责,从来不敢有一丝一毫的懈怠,从前的我一位人事部只会有工作上面的烦恼,但是我发现我错了,因为我是人事部的工作者,酒店的每一个员工我都会需要接触,有的时候吃时常会听到他们对我抱怨这抱怨那,每到这个时候我就非常无奈,每一碰上这样的事和人,总会给我带很大的情绪影响,久而久之,我的心性也受到了影响。可能也是自己没有一个强大的抗压能力吧,感谢酒店对我的培养和照顾。

大学生实习辞职报告精选【篇2】

尊敬的经理:

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的x个月获得了许多的机遇和挑战。我是一个普普通通的本科生,在这里学习了x个月之后原来发现自己的知识是远远不够的。我需要重新的充电,从小就一直被老师教导一句:书到用时方很少。现在总算理解这句话的含义了,可是已经晚了。于是乎我决定辞职,重新去学习,感谢贵公司的这仪段时间的照顾,我要提前结束我的实习期了。

当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!Sxw9.cOM

辞职人:xx

20xx年x月x日

大学生实习辞职报告精选【篇3】

尊敬的领导:

您好!

我是xx,很抱歉打扰到您,因为我还是大学生,还没有毕业,现在学校里有事情还要去处理,万不得已的情况下,我之能想领导提出离职,这是我的辞职报告,希望领导能理解并批准。

这份实习工作是我长这么大以来的第一份算正式的工作,我很开心能来到这家公司,让我体会了一把不同于在学校里上学的学生身份的经历,其实我很喜欢这家公司的,不管是公司的性质、公司的环境还是公司的同事,都让我很喜欢,能给我很强的安全感,可以放心的努力的在公司里面做好自己的工作。我记得我刚来的时候,因为没有工作过,一点经验都没有,我做起事情来有点手足无措,再加上自己的性格又有点内向,怎么都开不了口去请求别人的帮助,庆幸的是,公司的同事都很热情,都会主动的问我哪里不明白的,哪里不会的,都是主动的来教我,让我感觉很温暖。

我在这里也学习了很多东西。我的工作岗位需要有很强的实操性,之前我是单有理论知识的,来了公司之后,我也渐渐的学会了实际操作,结合理论知识,会让我的工作事半功倍,我很开心能学到以前在学校里学不到的实践的能力。而且在公司热心的同事的熏陶下,我也慢慢变得开朗了,也会主动的表达自己的观点了,工作起来就更顺心了,如果不是因为学校的事情,我想我是不会离开这里的。

我是还没有毕业的大学生,我学校还是课程要去上,还有知识要学习,所以我只能辞职离开这里了,但是我不会忘记这里,忘记大家的,在这里我是真的感觉到大家都当彼此是一家人的,一起工作一起解决问题,完成了一项任务,大家又一起庆祝,这样的家庭氛围,让我感觉很温暖,我是真的舍不得离开这里的。可是对于学业,作为学生我还是要努力的去完成的,毕竟关系到自己的毕业的问题,我想领导您应该是可以理解的吧。

关于我的工作的一些事项,我会把自己手上的工作交接好,不能因为我的离职就耽误了公司相关工作的开展,我现在是离开了,等我毕业后,若是公司还缺人,还信任我的话,我可以随时回到这里,继续做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。最后祝公司的发展蒸蒸日上,一日千里。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

大学生实习辞职报告精选【篇4】

尊敬的领导:

您好!

工作了这段时间来发现自己在工作和生活理念,有很多欠缺的地方,自己还不能够适应社会的发展需要,所以我希望自己能够回到校园,继续的'深造,通过自己这段时间的慎重考虑之后,我提出辞职申请,希望您能够给予批准。

在公司的这段时间里面,我很荣幸的能够得到领导的指导和同事的帮助,在工作上面,我也学到了很多宝贵的经验,思想上面得到了领导和同事们的指导和帮助,有了对自己人生观的进一步理解,这些工作经验在我以后的工作里面会是一份很宝贵的财富,在短暂的时间里面,我得到了很多的挑战,在这里我要特别的感谢对于我关心的领导,希望领导能够批准我的这个辞职申请,并请协助办理相关的离职手续,在离开之前我一定会,努力的做好自己的每一份工作。

尽管我逐渐适应了公司的工作流程,但我还是肯定的说我不爱做销售,我仍然不喜欢这份工作。我知道,在贵公司工作期间,我的业绩在整个组里也垫底的。因为我的原因有时候连累整个团队加班加点,我感到十分抱歉。本来我是一个不善于言谈交流的,做销售多我来说真的很难,对销售也没有什么兴趣。虽然说我不喜欢做,但是想想既然做了这份工作,就要尽职尽责的去做,没有喜不喜欢这个借口,尽力去做好就行啦。组长一直很有耐心的指导帮助我去做事,对我也是特别“关照”了,成绩还是不理想,但我想我已经尽力啦!

最后祝愿公司的各位领导和同事身体健康,事业顺心,也希望公司能够更加的蓬勃发展。

辞职人:

时间:

大学生实习辞职报告精选【篇5】

尊敬的领导:

您好!

我是在公司实习的实习生xxx,感谢贵公司能够让我在这里度过了我的实习期。时间总是过得飞快,让你来不及反应就已经过去了,在这三个月的实习期里面,我在公司里学到了很多东西。很感谢公司的同事们,他们都比我大,也都把我当做弟弟看待,我不管询问怎样的工作问题,他们都会耐心的回答,解决我的困惑,丝毫不会因为我的询问而感觉到厌烦,这让我心生感动。我自问有个人一直这么问我我是受不了的,不说骂别人,起码我也会不怎么搭理他,但大家真的是让我感觉到了什么叫做温暖。

这三个月是我感觉最快的三个月,我在找工作的时候就不曾想过我能够来到一家这么好的公司实习工作,这对我来说是我的荣幸。从一开始来到公司面试的时候非常的紧张和不安,因为这是我面试的第一家公司,也是我唯一面试的一家。哪时我怀揣着忐忑不安的心来到了公司,联系了面试我的人,接着给我带到一个小房间里对我进行了面试。结束之后让我回去等通知,我等了一天都没收到通知以为自己没有希望了,正准备再去别的地方面试的时候电话打来了,通知我过了,还询问我什么时候能上岗。当时我的脑子是有点蒙的,但很快也就反应过来了。

第一天上班什么也都不知道,也都不会,在主管的带领的下,我慢慢的学会了。知道了工作任务,明白了怎么做,经过三个月的实习我也已经能够熟练的完成自己的业务了。算是在公司立下脚跟,就在我准备在公司奉献出我未来的时间的时候,我接到了一通电话。我爸爸在老家给我找了个工作,让我回去,为此我和他吵了一架,然后我的妈妈也来劝我,我受不了我妈苦,她一哭我就心软了,而且他们两把我养大也不容易。我最后还是决定回去,回去了起码我在他们两眼皮子底下,他们不用担心我在外面过得怎么样,而且他们两也身体也一天不如一天了,我回去还能照看着他们。有个生病什么的我也能照顾着,特别是他们吃过真正的苦,舍不得花钱,有毛病也不愿意去医院看,除非实在受不了才去,我在他们身边也好监督他们。

虽然只在这里工作了三个月,但我很喜欢公司的工作环境,工作氛围还有工作内容。但还是不得不说再见,天下没有不散的宴席,希望在未来还能够来到公司工作。最后祝公司在未来的发展上顺风顺水,祝领导们财源广进,步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

大学生实习辞职报告精选【篇6】

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

来到公司也快一个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的.转变,在这里我感谢公司给了我这个机会,为尽量减少公司损失,我在这里提前向公司提前提交辞职审请。在公司的这段时间,有过欢笑,有过收穫,也有遇一些过困难。公司平等的职员关系和开明的工作作风,一度让我有著找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作开心的学习,真有点依依不舍的感觉。

在这里我谢谢公司给我的这次机会,谢谢经理和夏_各方面的指导,谢谢公司同事的关照与帮助,祝你们事业有成、心想事成。最后祝公司蓬勃发展,兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

大学生实习辞职报告精选【篇7】

尊敬的领导:

您好!

不好意思,这次还是做出了这个决定,但我这个决定一定是经过了深思熟虑的,而不是一时的想法。在我刚刚进入酒店的时候还有些惶恐害怕自己完成的不好,达不到目标。但我熟悉酒店了之后还是比较适应的,同事们都对我比较好,领导您也比较关照我,这一切都比我想象的还要完美。但是随着时间的推移我发现自己开始有些感到不适了,不是身体上的,而是心理上的那种。每次一到晚上我就开始怀疑我自己来到这里能够学习到东西吗,就算学习到了又对于我有用处吗,我的目标就是成为一个服务员吗。

很明显不是,在我还在大学的时候就想过未来的自己应该从事哪一行,做着什么工作,我想过很多种,但唯独没有想过在酒店做服务员。并不是瞧不起服务员这个行业而是觉得这不是我想要的生活,做一个服务员或许也能生存下去,但我想要更好的生活,而做一个服务员显然不能让我过上更好的生活。我还年轻我需要去学习到更多的东西,好让自己能够在未来的日子里立足下去。但我现在不知道自己在这里学习到的东西有用吗,我自己想做的行业和这一行差了天远,在这里实习工作让我总觉得自己在浪费时间。

当初在学校的时候总觉得自己很优秀,能够值得更好的。但是随着年纪的增长,现在真的要毕业工作了,我开始真正的理解了这个社会,并不是你光想就够了的,需要你真切的付出自己的行动去努力,这样才能让自己变得更加优秀,有更宽广的到路。但是在这里我完全看不到自己的前路,抬头一看就仿佛看见了自己未来几十年后的还在给别人做着服务员的糟糕生活。我现在还在实习期,正是飞速学习的时候,我想我需要去学习对我未来更有用处,更有帮助的知识。人都是有私心的,想过的更好是每个人都希望的,我觉得自己的行为没有错。

说实话在这里也工作了有两个月,刚刚习惯了这里的生活却就要走了。虽然两个月的时间并不长,但是也不算是短了,现在要离开了还是有些许的不舍,只能希望大家都能在未来过的更好,朝着自己的那个目标前进努力。希望领导您能理解我的想法,同意我这次的辞职申请,也祝酒店在未来的日子里发展顺利。

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年x月x日

大学生实习辞职报告精选【篇8】

尊敬的领导:

您好!

作为一名还在实习期的实习生,我在酒店工作的这段日子里,一直努力的工作着。但是在这段实习的日子里,我一直工作的并不怎么愉快。因为我在这里受了同事的排挤,受到了不公平的对待,所以我感到很委屈,感到很孤单无助。在这里实在是呆不下了所以我跟领导提出了我的辞职报告申请。但是考虑到我跟酒店里签了实习合同,我会坚持把这个实习期做完。在实习期结束以后,我会回到我的老家工作,不会再留在这个令我充满伤心回忆的城市,更不会留在我们酒店工作了。

当初,我选择来到这所城市工作,也只是因为我一时和父母的赌气,因为在大学生活即将结束的时候,我一心只想着要去外面的大城市里看一看。我从小学开始一直都陪在爸妈的身边,他们因为担心我,很少让我出过远门。甚至连选大学也是遵循了我爸妈的意见,选在了离我家最近的地方。所以我一直渴望着去到远方,一直想要去到更远更繁华的城市感受一下不一样的生活。

于是在大学选择实习工作的时候,我就跟我父母提出了我想去其他城市工作的想法。但是我的父母一听就不同意了,我一气之下,就选了一个离我家最远的城市工作。尽管在这个城市里,在我们酒店里没有一个亲人朋友,我也义无反顾的来到我们酒店工作。

在来到我们酒店工作以后,我才知道我自己的任性,我才知道原来在大城市里的生存并不是一件容易的事情,我才知道了家的温暖。可能也是因为我自己个性太强的原因,我经常和我寝室里的人闹矛盾,经常和她们吵架。而且我这个人又是一个不喜欢和别人解释过多,不喜欢向别人低头的性格,所以他们常常不能理解我,甚至排挤我。都是低头不见抬头见的同事关系,现在却被我弄的这么僵,在这样的工作氛围里,我已经没有心情工作下去了。

我知道弄成这个地步,有我自己一部分的原因,但是我还是没有办法继续留在酒店工作。在这里继续工作下去,我和酒店同事之间的关系只会更糟,我也没有信心能够应付好自己的工作。我现在只想回到我爸妈的城市里,和他们一起生活,找一份工作,安安心心的工作着。

此致

敬礼!

姓名:

日期: 年 月 日

大学生实习辞职报告精选【篇9】

繁忙的的欢乐谷欢乐谷实习已经结束了,我们带着满满的行李有回到了学校继续进行我们的学海生涯,短短的四个月实习给了我们不仅是认知方面的知识,在那里我们初识了社会,知道了自己的不足,知道了学习和生活上我们还有很多没有学习的,使我们在忙碌而盲目的大学生涯里认识到学习重要性在那些方面,我们应该在哪些方面要更加努力,我想在欢乐谷实习将会是我大学甚至是人生中最重要的一课。

欢乐谷是华侨城集团用二十年的专业积累,精心打造的国内新一代大型旅游主题公园。它包括深圳欢乐谷,北京欢乐谷,上海欢乐谷,成都欢乐谷四大主题乐园。而北京欢乐谷是华侨城集团用四年时间倾心打造的继深圳欢乐谷第二个主题生态乐园,并于XX年建成开放,它是北京文化产业的区域龙头,是中国现代旅游的经典之作。它以时尚、动感、快乐、梦幻的人文魅力,成为北京体验旅游的重要标准。北京欢乐谷位于朝阳区东四环四方桥东南角,占地100万平方米。其中,公园一期占地约54万平方米,分别由峡湾森林、亚特兰蒂斯、失落玛雅、爱琴港、香格里拉和蚂蚁王国等六个主题区组成,现在正在建设第七区与20xx年开放,公园的二期和三期都计划于一期后相继推出。北京欢乐谷精心设置了120余项体验项目,包括40多项娱乐设备、50多处人文生态景观、10多项艺术表演、20多项主题游戏和商业辅助性项目,可以满足不同人群的需要。年轻人可以尽情领略水晶神翼、太阳神车,奥德赛之路等世界六大顶级娱乐设备的超炫体验,充分感受香格里拉、《金面王朝》带来的浪漫与神秘。老年人可以沿着爱琴港、玛雅小镇的足迹,登上舒缓的亚特兰蒂斯聚能飞船,寻找历史的遗迹,梳理文明的脉络,感受各大主题区梦幻的人文魅力。儿童可以走进蚂蚁王国,鲜活了解社会、自然和生态的种种知识,在参与体验中领悟加速、失重感,感受植被的多样性,艺术的趣味性,还有色彩、自然、音乐和运动。

欢乐谷设计从各种方面都是非常的完美和完善的,就拿各大主题区命名和项目建设来说比起其他的公园来说就是非常优秀的,北京欢乐谷园内主题区的名字并不是随意命名和胡编乱造的,首先它在起建这个区的时候就是通过了专家的考察和认可的,比如失落玛雅区的命名,失落玛雅就是为了再现中美洲玛雅灿烂的文明是如何从一个繁盛的文明时代突然衰落,但他们的城市。神庙等无数的宝藏被遗弃在丛林中,后又被伟大的探险家诺曼博士从新发现的故事,这就是背景资料,然后专家就对背景资料做调查分析,按照规划时的指导,思想,目标和战略,专家便开始对这个区域的景点设施项目开始设计和规划部署,这里规划就有了鲜明的主题,有了主题就会使一些比较乱的项目有了规划和设计的指导思想和目标,这些东西结合就形成园区的主题文化氛围。第二就是要围绕主题开始进行优化和成果操作,失落玛雅区的建筑和景观都以传说事迹来设计,比如玛雅天灾,诺曼博士探险挖掘,太阳神车等项目的的设计,确定完景观的建设后,便开始对其区域的地形面积进行考察研究,以确定项目设施在哪个地方设置,画出最初的草图。然后把草图进行研究和实际情况结合,计算建设可行性,如果有些规划和设计在实际的操作中是不可行的,就会立即给于改正和摒弃。在建设过程中考虑了交通因素,游客承载量,环境影响力等多中因素。而像北京游乐园和我们国家的大多数的主题乐园的建设都不是进过严格的考察设计的,它们在设计过程中对于一些项目的放置方面,就是随地而方,根本不会考虑某些项目的放置是否符合实际的情况和操作。如果一些大的项目都集中在一个地方,那么这个地方势必会引起游客拥挤和排队不方便的问题,并且对园区其他辅助项目的发展带来困难和问题,在一定程度上还会影响到园区其他项目的创收。而且在排队去的设计上都会考虑到每个人要占去多少空间,游戏的进度所用时间,把游客排队所用时间和设施建设紧密结合起来,从而达到园区设施的放置合理和游客分流的作用,所以欢乐谷在项目命名和建设分区方面是非常科学和合理的。

再有在主题命名中我们还可以看出他们在给各个区进行命名的时候不仅给了他很浓厚的历史和神话方面的传说,而且还同时兼顾到了游客在这些传说中的体验过程。比如在失落玛雅每年都会举行一年一度的玛雅狂欢节,玛雅狂欢节就是在每年的暑假期这段时间欢乐谷以失落玛雅为中心,围绕它做重点节目,整个园区的工作人员以及宣传都以他为主,其他的区则是做宣传和人力物力上的支持,比如在失落玛雅去的工作人员在玛雅狂欢节这段时间都会以玛雅土著民族的服装为主,其他的区则依旧,在玛雅区特设演员模仿玛雅人民的娱乐生活在园区内表演,玛雅区的每个设备的运转都会加班加点,整个项目都是全员支持。而每天的游客量都会达到两万人左右,所以这是一个非常成功的项目。欢乐谷特别在暑期举行这样一个娱乐文化的节日来吸引游客是一种创新和挑战,首先它是以一个园区中的一个区的主题为中心为主题展开项目设计,把整个项目给一个区来承担,不仅节省了成本而且也对园区的再创新做了很好的铺垫,这样以一个文化主题为中心其他文化区做支持的项目确实是很优秀的。在大文化区的笼罩下游客深刻体会到了园区的文化氛围,并且了解到这这个园内有这样一个区,使他们在失落玛雅行走的时候感受到的不仅仅只是宣传的玛雅文明辉煌灿烂的时代和他的落日余辉,而是让他们去看去想去接触,身入其中,亲身的去探险和发现玛雅的文明,在这样一个浓厚的文化氛围中享受快乐,游客所得到的不会只是感官上的刺激和惊险而是在他们的内心深处留下了深刻的映象,当他们在游玩过后他所喜欢的就不仅是园区的硬件带给他的快乐,而是这里的文化和知识带给他们的快乐,我想这就是一个企业应该传达和做的东西,那就是企业的文化,企业文化是企业内在的并且是企业最大的核心,所以欢乐谷在做企业的时候就非常的注重这一点。

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