实习协议书范本8篇。

不蹚河不知水深浅。实习是磨练自身，锻炼自己动手能力的一个有效途径。写实习范文可以帮助我们回顾整个实习过程中遇到的问题，对我们今后的工作很有帮助。在写实习范文需要注意什么呢？下面是小编帮大家编辑的《实习协议书范本8篇》，相信能对大家有所帮助。

实习协议书范本【篇1】

甲方（实习单位）：单位地址：联系电话：乙方（实习生）：身份证号：所属院校：专业：联系电话：风险提示：基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习安排实习部门：____________________________；实习岗位：____________________________；实习时间：________年____月____日至________年____月____日（乙方保证实习期每周至少工作_______天）；实习内容：甲方根据工作需要，指定相应的实习内容。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。

二、实习期待遇

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为_________元月，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。风险提示：工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。

因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

3、在实习期间，甲方不提供乙方的社会保险与公积金，但在实习期间为乙方缴纳商业保险。

三、甲方权利和义务风险提示：意外风险

实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。

虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。

1、甲方有权利要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的各项规章制度。如有违反，甲方有权根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、甲方有权利根据需要，调配乙方从事不同岗位的实习。乙方由于个人能力和意愿等原因，拒不服从甲方工作安排或甲方认为乙方不能胜任实习工作时，甲方有权提前终止实习活动并解除本协议。

3、甲方有义务安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常工作管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会。

4、甲方有义务在实习期结束后向乙方开具实习证明或实习鉴定。

四、乙方在实习期应遵守以下规定：

1、乙方须遵守甲方各项工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习工作。

2、实习期间乙方如需请假，须提前3个工作日申请。如乙方因为个人原因需要终止实习，须提前7个工作日提出，以便甲方人力调配和工作交接。风险提示：商业秘密

实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。

3、乙方须遵守甲方的保密要求，不得将甲方资料、技术机密、商业机密等重要资讯以任何方式向第三方提供。乙方实习期间因泄露机密对甲方造成经济损失时，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

4、乙方根据实习内容撰写论文须经甲方书面批准，论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，必须经甲方审核批准。

五、其他事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，该实习关系不构成劳动合同关系。

2、实习期间，乙方利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商，因协议而引起的纠纷，双方应友好协商解决。协商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

实习协议书范本【篇2】

应届毕业生实习协议书范本

实习是大学生学习和提升自己的重要途径。通过实习，大学生可以接触社会实践和职场经验，增加社会经验，提升个人能力，为今后的工作打下良好的基础。而实习协议书则是保证实习双方的权利和义务，确保双方能够平等协商、合法合规地开展实习活动的重要工具。

一、协议生效

本协议于双方签字或盖章后生效。本协议内容明确、具体，双方约定的实习内容和时间应根据实际情况确定。

二、实习单位

实习单位为___________，地址为___________。

三、实习内容

实习期间，实习生应完成实习单位指派的任务，包括但不限于：对实习单位工作环境等进行了解；对制定计划、总结报告等进行撰写；对其他业务项目进行支持。实习具体时间为___________。

四、实习报酬

实习单位将按照劳动部门公布的最低月工资标准支付实习生实习报酬，合同期限内的实习报酬约为___________元。实习期满后双方无续签协议，实习报酬不再支付。

五、实习时间及规定

实习期限为___________。实习生应严格遵守实习计划，按时到岗，遵守实习单位规章制度。实习期间，如有违纪违法行为或休假，请提前一周向实习单位主管或人事部门提出申请。实习生应保密实习单位商业机密，不得进行非法活动。

六、实习指导和评估

实习期间，实习单位将安排专业导师提供指导，帮助实习生提高实践能力。并以个人考勤情况、实习成果等为基础，进行绩效考核，对实习生提供反馈和个人建议。

七、实习期满

合同期满，按双方协商的时间和方式，依照实习成果，实习生将有机会参与实习单位的招聘和选拔。实习单位也将为实习生提供相关证明和推荐。

八、违约责任

如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议；违方应按照另一方的要求进行赔偿和补偿。

九、本协议的更新

本协议的任何修改、补充、终止，需经由双方协商一致，并以书面的形式进行确认。

以上为应届毕业生实习协议书范本。实习生应在签署本协议之前，认真阅读、充分了解本协议内容的条款和条件，确保实习活动合法合规。同时，实习单位也应根据实际情况与实习生协商，确定合适的实习内容，助力实习生更好地学习和成长。

实习协议书范本【篇3】

年+3企业大学生就业实习协议书范本

随着社会经济的快速发展，越来越多的大学生选择通过实习进入工作领域。然而，就业实习协议书作为实习双方之间的约定，对于保证双方权益具有非常重要的作用。在这里，我们提供了一份年+3企业大学生就业实习协议书范本，以帮助大家更好地了解实习协议书的重要性和具体内容。

一、实习单位的基本情况

实习单位（以下简称“甲方”）：_____________，地址：_____________，联系电话：_____________。

二、实习人员的基本情况

实习人员（以下简称“乙方”）：

姓名：_____________，性别：_____________，出生年月：_____________，学校：_____________，专业：_____________，年级：_____________，联系电话：_____________，E-mail: _____________。

三、实习时间及方式

1. 实习时间：自____年____月____日至____年____月____日。

其中，工作日实习时间为每天____小时，休息日按国家有关规定执行。

2. 实习方式：

（1）工作地点：_____________。

（2）实习岗位：_____________。

（3）实习内容：_____________。

（4）实习考核方式：_____________。

四、实习内容

1. 甲方承诺，为乙方提供相应的实习工作。

2. 乙方应当按时完成所分配的任务，并接受甲方的考核和督导。

3. 实习期间，甲方应当保护乙方的人身安全和合法权益。

五、实习报酬

1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方相应的实习报酬。

2. 具体实习报酬标准为：_____________。

六、实习期间的其他约定

1. 乙方应当遵守甲方的规章制度和各项管理制度，认真履行实习职责。

2. 乙方应当维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。

3. 实习期间，如乙方有任何紧急情况需要调整实习时间，应当提前与甲方沟通协商。

七、合同解除及违约责任

1. 若乙方需要提前结束实习，应当提前_________天以书面形式通知甲方。

2. 若乙方违反本协议的内容，给甲方造成经济损失，则应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

如双方就本协议的履行发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成，任何一方均可以向有关部门和法院提出诉讼解决。

以上就是一份年+3企业大学生就业实习协议书范本的基本内容。实习协议书作为实习过程中的红线约束，是甲方和乙方之间权益保护的重要措施。在签订实习协议书时，双方应当仔细阅读，明确协议内容，从而避免不必要的纠纷和误会，为实习过程的顺利进行打下坚实的基础。

实习协议书范本【篇4】

甲方(委托方)：_________

乙方(受托方)：_________

为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和交流，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，经甲乙双方协商，现就乙方接受甲方委托，同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事，达成如下协议：

第一条、合作内容

甲方委托乙方接收其有关人员到其所进行短期研究、实习，主要包括_____________________。

第二条、合作期限

甲乙双方约定合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共计_____日。

第三条、甲方的权利和义务

1、甲方安排在短期研究、实习人员到乙方报到前，负责向乙方提供短期研究及实习计划。

2、负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

3、在协议执行期间，短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。

4、短期研究、实习结束后，配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

第四条、乙方的权利和义务

1、接受甲方的委托，并负责指派实验室。

2、在短期研究、实习期间，负责对甲方人员进行管理。

3、负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

4、组织短期研究、实习人员上岗教育。

5、负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况，了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。

6、办理短期研究、实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。

7、短期研究、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作)，做好结业鉴定。

第五条、短期研究、实习人员的权利和义务

1、来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。

2、短期研究、实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。

3、必须严格遵守乙方的各项规章制度，服从导师的管理。

4、必须严格遵守乙方科技保密和知识产权保护方面的规定。

第六条、费用

1、在协议执行期间，乙方按照统一标准向甲方收取一定费用，具体为人民币_____元。

2、甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

第七条、保密约定

协议任何一方应将本协议及与订立本协议有关的所有细节，双方之间的相互联系及提供的文件作为秘密资料对待。未经另一方的事先书面同意，不得以任何方式向本协议双方之外的任何一方泄露，但为了本协议的目的而向有关中介机构、金融机构及监管机构披露有关本协议资料则不受此限制。

第八条、协议的变更、终止和解除

1、本协议依法签订后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

2、有下列情况之一的，本协议自行终止：

实习协议书范本【篇5】

甲方(学校)：______ 乙方(实习单位)：______ 丙方(学生)：______

联系电话：________ 联系电话：____________ 联系电话：________

地址：____________ 地址：________________ 地址：_____________

为保证学生在实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：

第一条、实习内容

_________________。

第二条、实习岗位

丙方在乙方单位实习，乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位，主要负责__________工作。

第三条、实习期限

甲乙丙三方经协商，同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习，总共历时__________天。

第四条、实习津贴

基本津贴：人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴);倒班津贴(如适用)：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。

第五条、实习期工作学习时间

按照乙方制定的作息时间执行。

第六条、双方的权利和义务

1、根据乙方的需求计划，做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作，并向乙方提供真实的毕业生基本信息。

2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。

3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况，加强与乙方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为，乙方应及时通知甲方，按照规定退回丙方，甲方应取消该实习学生的实习资格，并给予通报批评等校纪处分。

第七条、乙方权利和义务

1、乙方安排丙方在__________部门实习，主要从事__________工作。

2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备，包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确丙方岗位的工作内容和要求，并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意安排，丙方有权拒绝，造成的一切经济损失由乙方承担。

4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理，并提供一定的生活保障，实习期间按每月支付丙方实习津贴，实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。

实习协议书范本【篇6】

1.甲方责任

甲方原则上负责根据教学实习内容，为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况，负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

甲方在乙方实习前，必须对其进行实习纪律、安全教育，并经常与实习单位联系，了解学生实习情况，对学生实习中的出现的问题及时处理。

甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故，协助乙方做好保险理赔工作。

2.乙方责任

乙方申请要求甲方安排实习，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的，必须报甲方审批，向甲方提供有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证实习质量。否则实习成绩无效。

乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特别是生产劳动纪律、安全生产纪律；要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的问题。

乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资（不含补助、补贴），乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_________元以上交纳实习工资的8％；_________元－_________元（不含_________元）之间，交纳实习工资的5％；低于_________元，免交管理费。

乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。

在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承担。

实习协议书范本【篇7】

随着时代的发展，越来越多的企业开始注重大学生的就业实习，帮助他们提高职业素养，提高实践经验，从而更好地适应社会的发展。为了使企业与实习生书面明确各自的责任和权利，企业需要与大学生签署就业实习协议书。

一、协议书主要内容

1.实习双方的基本信息，包括实习单位的名称、地址、联系电话和法人代表等信息；实习生的姓名、学号、专业、班级、联系电话等信息；

2.实习期限和实习工作的内容，包括实习开始和结束时间、实习时间、实习地点、实习岗位、实习报酬等等；

3.实习生的职业素养、工作标准、职业道德、保密责任、纪律规矩等方面的规定；

4.保障实习生的权利，包括劳动保护、保险、福利待遇和年假等方面的规定；

5.实习结束后，企业应当及时给实习生进行综合评价，给予必要的指导和建议，同时企业应当在实习结束后及时出具实习证明。

二、协议书助力提高职业素养

1.提高实践经验

大学生的实践经验常常是企业所看重的，因为这不仅代表着个人的成长，更代表着个人的综合能力。通过实践，大学生能够更好地将理论知识融入实践中，积累实践经验，提高综合能力，为今后的职业生涯打下良好的基础。

2.拥有职业道德

职业道德是企业中非常重要的一环，也是企业所看重的。在就业实习中，企业可以通过教育、引导大学生正确处理群众关系、与同事沟通等重要问题，增强大学生的职业道德意识，从而更好地适应工作环境。

3.培养自信心

就业实习是大学生第一次进入现实社会的过程，通过实习，大学生可以锻炼自己的自信心和担当精神，让大学生更好地了解自己的优势和不足之处，并及时改正。最终，在企业的指导下，大学生可以更加自信去面对工作和未来的职业生涯。

三、协议书的重要性

1.确立双方的权利义务

就业实习协议书旨在明确双方在实习期间的权利和义务，做到有章可循，保证实习双方的关系稳定和谐。

2.便于企业管理大学生实习生

就业实习协议书的签订，有利于企业对大学生实习生进行管理和监督，因为企业在制定协议书的过程中，会详细地规定实习生的职责与义务，规定了企业和实习生之间的权力范围和关系，从而达到实习管理制度中统一的标准。

3.提高实习生素质

就业实习协议书的签订有利于企业对实习生进行培训，提高实习生的专业素质、实践能力和综合素质，使实习生能在实习期间更好地完成任务，快速适应新环境和变化，提高实践经验和沟通能力，使企业从适应市场的强制摆脱中得到最终市场认可和支持。

四、小结

就业实习协议书是实习生和企业之间重要的合同。企业需要根据国家相关法规和实际工作需要，严格执行实习制度，依法合规运作，并提供应有保障。大学生则需要在实习中尽力发挥自己的专业素质，认真履行职责，按时完成任务，有问题及时反馈。只有双方共同努力，才能成功完成实习计划，同时为今后的职业生涯铺平成长道路。

实习协议书范本【篇8】

甲方：

乙方：

根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

二、乙方的义务

1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

三、服务期风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种：

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

四、工资及福利待遇风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、乙方的责任和义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方(签章)：__________

法人代表：__________

________年____月____日

乙方(签字)：__________

________年____月____日