配菜实训报告集锦(3篇)。
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配菜实训报告 【篇1】
配菜实训报告示例如下：
一、实训背景
配菜实训是烹饪学校、餐厅等烹饪机构常见的教学内容之一。通过实训，学生可以学习到菜品的配方、制作流程、刀工技巧等知识，同时也可以提高自己的配菜水平，为实际烹饪工作打下基础。
二、实训内容
1. 食材采购与储存
在实训中，学生需要到市场采购各种食材，如肉类、蔬菜、海鲜等，并学会储存食材的方法，以保证菜品的质量和口感。
2. 菜品配方的制定
学生需要根据菜品的不同口味和特点，制定不同的配方。在实训中，学生可以学习到如何根据菜品的不同配方调整配料的比例，以及如何根据菜品的口感调整烹饪时间等。
3. 配菜技巧
在配菜中，学生需要掌握各种菜品的配菜技巧，如切配、调味、摆盘等。学生可以学习到如何根据菜品的特点选择配菜原材料，如何根据菜品的口感调整配菜的比例，以及如何制作出美观、整洁的配菜。
4. 烹饪技巧
在烹饪中，学生需要掌握各种菜品的烹饪技巧，如火候、时间、温度等。学生可以学习到如何根据菜品的不同口味和特点调整烹饪方法，以及如何保持菜品的质量和口感。
5. 实践操作
在实训中，学生需要进行实践操作，如切配、调味、烹饪等。学生可以学习到如何根据菜品的不同要求进行实践操作，以及如何制作出符合标准的美食。
三、实训方法
1. 理论教学
在实训中，学生需要学习菜品的配方、制作流程、刀工技巧等理论知识。同时，学生也需要学习烹饪技巧和实践经验。
2. 实践教学
在实训中，学生需要进行实践操作，如切配、调味、烹饪等。学生可以学习到如何根据菜品的不同要求进行实践操作，以及如何制作出符合标准的美食。
3. 案例分析
在实训中，学生可以通过案例分析，了解不同菜品的配方、制作流程、刀工技巧等知识，同时也可以学习到烹饪技巧和实践经验。
4. 模拟操作
在实训中，学生可以通过模拟操作，进行菜品的实际操作，如切配、调味、烹饪等。学生可以学习到如何根据菜品的不同要求进行实践操作，以及如何制作出符合标准的美食。
四、实训结果
通过配菜实训，学生可以学习到菜品的配方、制作流程、刀工技巧等知识，同时也可以提高自己的配菜水平，为实际烹饪工作打下基础。同时，学生也可以通过实践操作，了解不同菜品的配方、制作流程、刀工技巧等知识，同时也可以学习到烹饪技巧和实践经验。
配菜实训报告 【篇2】
配菜实训报告示例如下：
一、实训目的
本次配菜实训旨在提高学生的实际动手能力和菜品制作技能，培养学生对菜品制作的全面认识和了解。通过实训，学生能够掌握菜品制作的基本技能和技巧，并能够独立制作出符合卫生要求的菜品。
二、实训内容
1. 菜品原材料的选择与处理
在实训中，学生需要选择适合菜品制作的原材料，并需要进行初步的处理。例如，选择新鲜的蔬菜、肉类等食材，并进行清洗、切割、腌制等处理。
2. 菜品制作的基本技能
在实训中，学生需要掌握菜品制作的基本技能，包括烹饪时间、火候控制、调味等。例如，烹饪肉类时需要掌握火候和时间，调味时需要掌握口味和调味比例等。
3. 菜品制作的流程
在实训中，学生需要掌握菜品制作的流程，包括原材料预处理、烹饪、调味等步骤。例如，制作宫保鸡丁需要先将鸡肉切成小块，然后用料酒、盐、糖、淀粉等调味料腌制，然后再加入花生米、青椒等食材烹饪。
4. 菜品制作的技巧
在实训中，学生需要掌握菜品制作的技巧，包括调味的技巧、烹饪的技巧等。例如，调味时需要掌握口味和调味比例，烹饪时需要掌握火候和时间，等等。
三、实训成果
通过本次配菜实训，学生能够掌握菜品制作的基本技能和技巧，并能够独立制作出符合卫生要求的菜品。例如，学生能够制作出宫保鸡丁、红烧肉、麻婆豆腐等菜品，并且能够掌握调味的技巧和烹饪的技巧，使菜品口感鲜美、色香味俱佳。
四、实训心得
通过本次配菜实训，学生能够掌握菜品制作的基本技能和技巧，并能够独立制作出符合卫生要求的菜品。此外，学生还能够从实践中获得更多的经验，提高自己的实际动手能力和菜品制作技能。
配菜实训报告 【篇3】
以下是一份配菜实训报告的范例：
实训报告：配菜实践
一、实训目的
本次配菜实践旨在提高学生对配菜的认识和技能，培养其实际操作能力和团队合作精神。通过实践，学生可以掌握配菜的基本方法和技巧，了解不同菜品的搭配方法，提高烹饪水平。
二、实训内容
1. 菜品分析
本次实训选取了以下几种菜品：宫保鸡丁、麻婆豆腐、红烧肉、红烧茄子等。 each 菜品包含不同的食材和配料，学生需要对菜品进行分析，了解其营养成分、口感和做法。
2. 配菜步骤
根据菜品分析，学生需要完成以下配菜步骤：
(1)选择食材：选择适合该菜品的食材，如鸡丁、豆腐、茄子等。
(2)清洗食材：将食材进行清洗，去除杂质和血水。
(3)切配食材：将食材进行切配，如鸡丁、豆腐、茄子等。
(4)腌制食材：将食材进行腌制，如加入酱油、料酒、盐等。
(5)烹饪食材：将食材烹饪成该菜品，如宫保鸡丁、麻婆豆腐等。
(6)调味食材：将食材进行调味，如加入辣椒酱、豆瓣酱等。
(7)装盘：将菜品装盘，如将宫保鸡丁放在盘底，加入豆腐和辣椒等。
3. 实训工具和设备
本次实训使用的工具和设备包括：切菜板、刀、砧板、厨房秤、菜谱、厨房纸巾等。
四、实训过程
1. 分析菜品
学生需要先分析该菜品的食材和配料，了解其营养成分、口感和做法。
2. 配菜步骤（wei890.COm 唯美句子）
学生需要根据分析结果，完成配菜步骤。
扩展阅读
配菜实训报告
知之愈明，则行之愈笃；行之愈笃，则知之愈益明。实习是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。写实习范文是在实习的基础上完成，运用基础理论知识结合实习材料进行总结分析。怎样才能写好一篇实习范文呢？小编特地为您收集整理“配菜实训报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。
配菜实训报告
以下是一份配菜实训报告的范例：
实训报告：配菜实践
一、实训目的
本次配菜实践旨在提高学生对配菜的认识和技能，培养其实际操作能力和团队合作精神。通过实践，学生可以掌握配菜的基本方法和技巧，了解不同菜品的搭配方法，提高烹饪水平。
二、实训内容
1. 菜品分析
本次实训选取了以下几种菜品：宫保鸡丁、麻婆豆腐、红烧肉、红烧茄子等。 each 菜品包含不同的食材和配料，学生需要对菜品进行分析，了解其营养成分、口感和做法。
2. 配菜步骤
根据菜品分析，学生需要完成以下配菜步骤：
(1)选择食材：选择适合该菜品的食材，如鸡丁、豆腐、茄子等。
(2)清洗食材：将食材进行清洗，去除杂质和血水。
(3)切配食材：将食材进行切配，如鸡丁、豆腐、茄子等。
(4)腌制食材：将食材进行腌制，如加入酱油、料酒、盐等。
(5)烹饪食材：将食材烹饪成该菜品，如宫保鸡丁、麻婆豆腐等。
(6)调味食材：将食材进行调味，如加入辣椒酱、豆瓣酱等。
(7)装盘：将菜品装盘，如将宫保鸡丁放在盘底，加入豆腐和辣椒等。
3. 实训工具和设备
本次实训使用的工具和设备包括：切菜板、刀、砧板、厨房秤、菜谱、厨房纸巾等。
四、实训过程
1. 分析菜品
学生需要先分析该菜品的食材和配料，了解其营养成分、口感和做法。
2. 配菜步骤
学生需要根据分析结果，完成配菜步骤。
针灸实训报告集锦(3篇)
俗话说，实践是智慧的源泉，为了将某个阶段的工作内容表现出来。我们经常会撰写报告，一份优秀的总结报告需要我们在撰写的过程中多加入一些我们的核心工作内容，优秀的报告是怎么写成的？我们为您整理了一篇优质的“针灸实训报告 ”文章，本文力求为您的工作和生活提供更实用的工具和技巧！
针灸实训报告 篇1
针灸实训报告可以参考下述示例：
1. 实训目的：
通过针灸实训，学生可以学习针灸的基本概念、原理和操作方法，了解针灸的应用和效果，提高对针灸疗法的认识和掌握。
2. 实训内容：
针灸实训包括针灸理论学习、针灸操作和实践。
针灸理论学习：学生需要学习针灸的基本概念、原理和分类，了解针灸的适应症、禁忌症、不良反应等。
针灸操作：学生需要学习针灸的刺法、针法和操作技巧，包括针灸部位、穴位的选择和定位，针灸的剂量、频率和深度等。
针灸实践：学生需要实际操作针灸疗法，通过实践掌握针灸的操作技巧和疗效评估方法。
3. 实训成果：
通过针灸实训，学生可以掌握针灸的基本概念、原理和操作方法，了解针灸的应用和效果，提高对针灸疗法的认识和掌握。
学生可以通过实践掌握针灸的操作技巧和疗效评估方法，了解针灸疗法的应用和效果，增强对针灸疗法的自信心和兴趣。
针灸实训可以帮助学生加深对针灸疗法的认识和了解，提高学生的实际操作能力和疗效评估能力，帮助学生更好地应用针灸疗法治疗疾病。
针灸实训报告 篇2
针灸实训报告示例如下：
一、实训目的
本次针灸实训旨在让学生通过实践掌握针灸的基本技能，了解针灸的理论和实际应用，提高针灸临床水平。
二、实训内容
1. 针灸学基础知识
包括针灸的历史、原理、种类、疗效等方面。
2. 针灸临床技能
包括针灸的操作技巧、选穴、刺法、手法、治疗原则等。
3. 针灸案例分析
通过病例分析，让学生了解针灸在不同疾病中的应用，掌握针灸的疗效和副作用。
4. 针灸实习
让学生通过实践掌握针灸的操作技巧和治疗原则，熟悉针灸病例的治疗过程，提高临床水平。
三、实训过程
1. 理论学习
学生在教师的指导下，通过阅读针灸学教材、相关文献和参加课堂讲解，掌握针灸学基础知识和针灸临床技能。
2. 针灸学基础知识操作
学生通过模拟针灸学基础知识的操作，学习针灸的选穴、刺法、手法、治疗原则等。
3. 针灸案例分析
学生在教师的指导下，根据病例分析，学习针灸在不同疾病中的应用，掌握针灸的疗效和副作用。
4. 针灸实习
学生通过实践掌握针灸的操作技巧和治疗原则，熟悉针灸病例的治疗过程，提高临床水平。
四、实训成果
通过本次针灸实训，学生掌握了针灸的基本技能，了解了针灸的理论和实际应用，提高了针灸临床水平。学生在实践中学会了如何根据病情选择针灸穴位，掌握针灸的治疗原则和手法，能够熟练进行针灸治疗。同时，学生还学习了如何观察病人的症状和病史，进行病情分析和诊断，为今后的针灸治疗工作打下了坚实的基础。
针灸实训报告 篇3
以下是针灸实训报告的示例：
一、实训目的
通过针灸实训，让学生掌握针灸的基本知识、技术和应用，提高针灸治疗临床水平，培养针灸临床能力。
二、实训内容
1. 针灸基础知识
包括针灸部位、刺法、手法、针灸歌诀等。
2. 针灸治疗实践
让学生通过实际操作，掌握针灸治疗的基本手法和技巧，包括针灸部位选择、针灸穴位的选择、针灸手法、针灸时间、针灸剂量等。
3. 针灸病例分析
让学生通过分析实际病例，了解针灸治疗效果和特点，掌握针灸病例诊断和治疗思路。
4. 针灸临床实践
让学生进行针灸治疗实践，观察针灸治疗效果，掌握针灸临床实践技能，提高针灸临床水平。
三、实训方法
1. 理论学习
通过课堂讲解、案例分析、视频教学等方式，让学生掌握针灸基础知识、技术和应用。
2. 实践操作
让学生在课堂上进行针灸治疗实践，通过模拟病例、实际病例等方式，让学生掌握针灸治疗的基本手法和技巧。
3. 病例分析
让学生在课堂上进行针灸病例分析，通过病例讨论、病例分析等方式，让学生了解针灸治疗效果和特点，掌握针灸病例诊断和治疗思路。
4. 临床实践
让学生在课堂上进行针灸治疗实践，通过模拟病例、实际病例等方式，让学生掌握针灸治疗的实践技能，提高针灸临床水平。
四、实训成果
通过针灸实训，学生能够掌握针灸的基本知识、技术和应用，提高针灸治疗临床水平，培养针灸临床能力。实训期间，学生能够完成针灸治疗病例分析和临床实践，能够进行针灸治疗实践，能够完成针灸治疗病例总结报告。
vbse实训总结(集锦3篇)
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vbse实训总结 篇1
vbse实训公司总结范文
那天，突然收到我们要实训的消息，又惊又喜。惊的是我们刚刚实训完没多久，没有一丝丝防备；喜的是又可以学一些操作性的东西，毕竟我对动手实践的东西特别感兴趣。所以对这次为期一周的实践还是有很大的期待的。因为听老师说过这一周的将会是我们奋斗的一周，所以周日晚上早早地睡了，第二天神清气爽的起床准备开始新的一周的“战斗”了。
周一的上午，早早地就到25C3教室报道了。25C3很大，进去就看到一群陌生的面孔，原来跨专业实训是和会计1423班的小伙伴一起。可以和其他专业的小伙伴一起实训，感觉还是很棒的。因为担心两个班级刚开始有点隔阂，老师就给了我们找相同星座组成一组的任务，很快让两个班的同学们开始打破隔阂了。虽然过程有点复杂，但是幸好有我们班的峰哥哥指挥，很快顺利的完成了这个任务。
在两个班级相互熟悉了一下之后，我们开始选举CEO组建团队。本来以为选举CEO会很激烈地，不过同学们还是有点内敛的，所以很多人就在没有竞争的状况下当上CEO。我本来也是要去竞选的，但是介于种种原因还是放弃了这次机会。所以在后来的职务中就选择了两个职务，希望自己能在这次实训中学到更多。
作为提前任聘的HR，在招聘前期我还是帮了CEO很多忙的。毕竟在班级里我是班长，他是体育委员，班级工作上就有配合，而且在校学生会的'工作中也是非常好的工作伙伴。招聘海报制作和人员招聘都是我完成的，所以作为同学我是非常热心的，作为HR我也还是很敬业的。
周一下午的时候，我们就开始正式进公司熟悉实践了，走进我们实训基地就有点走进真正的企业的感觉。在这次实训中，各个公司都有自己的办公室、电脑、公司的挂牌，还有各个部门的分工以及任务。每个人都发挥自己的特长，尽力把自己的工作做好。我们的团队由7个会计专业和7个营销专业的同学组成。会计专业的小伙伴主要负责财务部和仓储部的工作，其它部门的工作则分配给了我们营销班的同学。
刚开始主要的工作是期初建账，我在这次实训中主要负责人力资源部的经理和助理这两个岗位的工作，在电脑上详细的阅读了期初数据和人力资源部工作介绍之后，我对我的
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工作有了一定的了解。我的职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训工作的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、核算统计每月的薪酬、办理社会保险、住房公积金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、做好人力资源各模块日常性事务工作、做好部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：先从出纳那边领借款单，然后我自己填好单子签好名，再次审核签名，再找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。第一天还做了录用通知书、应聘简历存档、职工培训需求及培训满意度调查、劳动合同的发放和签署、人事登记表、薪酬统计表、职工银行卡信息登记表、职工信息统计表、薪酬发放表的制作等工作。由于没有在电脑上找到相对应的表格，所以就要求自己手绘制作了，在那天下班前我也完成了当天的任务。不过我本身就是个完美主义者，所以在下班后回寝室自己又加班了四个小时，把所有的表格全部做成了电子稿。虽然辛苦，但是也觉得很值得，很有成就感。这也让我在接下来几天同样的工作里，减轻了不少压力。其他公司的HR都要自己手绘表格或者自己跑过去打印后再填信息，而我的电子表格就很轻松的让我完成了工作。这也算是先苦后甜吧，自己之前加班的成果。这一天的实训下来，发现自己真的很忙，不过付出收到了汇报，自己也就满足了。
在接下来的几天了，我学会做了五险一金核算表、住房公积金回缴变更清册、社会保险参保人员增加表、社会保险缴费基数采集表的制作。在忙完自己的工作任务之余，我也会帮助其他同学完成他们岗位的工作，因为我坚信一句话“做得越多你就学的越多”。我也在自己公司没有事情的时候，会去其他的公司，去他们那里交流取经，学习自己没有的东西。
在经过前几天的熟悉操作，我们在周四晚上开始自主经营，开始自己做决策和其他公司竞争，开始自己独立完成自己的工作，不在依靠电脑的指挥步骤。五天下来真真切切体会到了一个制造业企业的运营规则，对企业里的工作和运营模式也有了一定的了解。
一周的实训很短，但我真的学到了很多。首先，让我对人力资源部有了更清晰的认识，它是企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承担的工作负责。以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的
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概念，对它的职能了解更是少之又少。其次，拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我认识到自己有着很大的不足：知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知识让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性。
所以我觉得我们学校“把企业搬进校园”这个决策真的非常棒，感谢学校老师和领导给了我们这个实训的平台。实训它是我们大学生课堂知识的实践与应用，是我们课程中不可或缺的一部分。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学知识；也是对每一位大学专业知识的一种检验，它让我们认识到我们自身知识的不足，从而通过进一步学习，使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们成功迈向工作岗位的第一步。
学到很多，想说的也很多，用一句话来总结这次实训吧。“本来一群没有太多交际的人，因为一件事聚集在一起，为了完成一个目标，大家一起努力，这样的team真的很棒。”我也希望在今后的工作中，我也会遇到这样一个Team，这样一个Family。
vbse实训总结 篇2
VBSE综合实训采购员个人总结
作为一名VBSE综合实训采购员，我在这次实践中学到了许多宝贵的经验和知识。通过与供应商的合作，我不仅学会了如何有效地采购物品，还培养了与人沟通和协商的能力。在接下来的几篇文章中，我将详细介绍我在这次实训中的经历和收获。
第一篇：了解供应链管理
在VBSE综合实训中，我从零开始学习了供应链管理的基本知识和技巧。通过学习和实践，我更深刻地理解了采购的重要性以及它在整个供应链中的作用。我掌握了供应链规划、库存管理和物流和运输等方面的技巧。此外，我还学会了评估和选择供应商，以确保我们能获得高质量的产品和服务。
在实践中，我负责与供应商沟通，并与他们建立了良好的合作关系。我学会了提出明确的要求和期望，以及如何有效地与供应商进行协商和谈判。通过明确的沟通，我能够准确地了解供应商的能力和需求，从而为公司选择最优秀的供应商。
第二篇：提高采购效率
在VBSE综合实训中，提高采购效率是我们的主要目标之一。为了做到这一点，我运用了各种工具和技术来优化我们的采购过程。我使用了电子商务平台来查找和比较不同供应商的产品和价格。我还使用了采购软件来管理我们的采购订单和库存。这些工具使我们能够更快速地完成采购任务，减少了人为错误和时间浪费。
此外，我还学会了进行市场调研和竞争分析，以确定最合适的供应商和产品。通过了解市场趋势和竞争对手的情况，我能够做出明智的决策，选择最优质和最具竞争力的供应商和产品。
第三篇：优化采购成本
在VBSE综合实训中，优化采购成本是我们的另一个重要目标。我通过与供应商进行协商和谈判，成功地降低了采购成本并提高了利润率。我学会了使用谈判技巧，并有效地与供应商进行价格谈判，以获得更好的价格和条件。
此外，我利用提前采购和批量采购等策略，进一步降低了采购成本。通过提前计划和与供应商建立长期合作关系，我能够获得更多的折扣和优惠。
总结
通过VBSE综合实训作为采购员，我不仅掌握了供应链管理的基本知识和技巧，还提高了采购效率和优化了采购成本。通过与供应商的紧密合作和沟通，我不断提高了自己的专业素养和技能。我深知，作为一名优秀的采购员，不仅要有良好的采购技能，还需要具备出色的沟通和谈判能力。我相信，通过这次实训，我已经取得了长足的进步，并为以后的职业发展打下了坚实的基础。
vbse实训总结 篇3
实训出纳个人总结
今年暑假，我有幸参加了学校组织的VBSE实训课程，担任出纳员的角色。这是我第一次接触实践操作，通过这次实习，我对出纳工作的流程和技能有了更深入的了解。在实训期间，我主要负责日常的收入与支出管理，为公司的财务稳定起到了关键作用。以下是我在实践中的心得体会。
首先，作为一名出纳员，准确的数据录入和分析是非常重要的。每天，我会仔细记录公司的收入和支出，确保准确到每一分钱。为了提高效率，我学会了使用Excel表格进行数据录入和计算，这样可以减少繁琐的手工计算，提高工作效率。同时，我也学会了对数据进行分析，从而找出公司财务管理工作中存在的问题，并提出相应的改进措施。
其次，出纳员需要具备良好的沟通和协调能力。在与供应商、客户和其他部门的工作人员进行日常的沟通交流中，我明白了沟通的重要性。出纳员需要及时了解公司各方面的情况，并与他们保持良好的合作关系，以确保资金的流动和调配。与此同时，我也学会了如何协调公司内部的各项事务，确保公司运作的正常进行。
此外，出纳员还需要具备一定的风险意识和风险防范能力。在财务管理中，防范风险是非常重要的一环。在实践过程中，我学会了如何识别和预防潜在的风险，并采取相应的措施进行风险管理。例如，在与供应商进行结算时，我会仔细核对供应商的账单，避免出现重复支付或资金损失的情况。此外，我还学会了如何正确保存和保护公司的财务文件，避免遗失或泄露。
最后，出纳员还需要具备良好的时间管理能力。在实践中，我意识到时间的宝贵性。作为出纳员，需要及时处理各种与财务相关的工作，以确保公司财务的顺利进行。因此，我学会了如何合理安排工作时间，提高工作效率。在处理繁重的工作时，我会制定详细的工作计划，并根据优先级进行安排，以确保工作的进度和质量。
通过这次实训，我不仅提高了自己的实践操作能力，也增加了对财务管理工作的认识。我确信，只有通过实践，我们才能更加深入地理解和掌握所学的知识。我将在今后的学习和工作中，继续努力提高自己的能力，为公司和社会做出更大的贡献。我相信，只要坚持学习，努力进取，我们的未来将会更加辉煌。
实训总结模板集锦(3篇)
我们将从各个角度来剖析和深入分析“实训总结模板”，对于不少人来说文档写作任务就像是通过一座火坑，在写各类文章之前，都可以参考下该类型的范文。 范文让我们开拓整体构思的思路，我们可参考的范文有哪些呢？请认真阅读这些材料希望对你有所启示！
实训总结模板 篇1
实习的这段期间，我学到了很多的知识。比如说填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点像小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。比如说：
1.写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。
2.写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还有名堂呢!真实不学不知道啊!
3.对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。
如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
实训总结模板 篇2
暑假期间，我于7月11日至8月21在南宁新辉煌国际调酒师俱乐部进行了为期40天的实习培训。为了使大家对调酒特别是花式调酒有一个更深层次的了解，我首先作一个简要的介绍：
花式调酒起源于美国，现风靡于世界各地。其特点是在传统的调酒过程中加入一些花样的动作，集音乐、舞蹈、杂技于一体。花式调酒给酒文化注入了时尚风景，起到活跃酒吧气氛、提高娱乐性、调酒的意义更多的在于给顾客视觉享受融洽与客人关系的作用。作为一名职业调酒师，掌握花式调酒的技能，是追求调酒发展潮流的需要，也是谋求高薪的重要手段
在这里，我作为新辉煌国际调酒师俱乐部的一名花式调酒师将从生活、学习、工作及心得体会等方面介绍我的实习生活并形成本次实习报告。
1)乐感训练：调酒师在表演过程中经常伴随着各式各样的音乐，所以调酒师的花式动作要与音乐的节奏配合，进行训练。一个好的调酒表演经常是由音乐制造出好的气氛。
一、生活方面
俱乐部的内膳长住人员包括师傅在内共6位，住宿费和伙食费按人头采取AA制。由于以前一直在学校居住，很多方面缺乏精确的估计和充分的认识：
税务会计工作总结与计划：本人在财务科担任记账工作，辅助编制报表，编制单车收入兑现表、清欠表、和各种分析性附表，例如内部费用表等。
1)花费费用估计不足。暑假实际花费费用与预期估计费用相比，超出预期费用很大一部分，致使实习培训后期阶段“经费”不足，给后来正常的生活学习带来很大的不便。
世界观和价值观存在很大的差异，同时性格也各异，于是乎在某些方面存在摩擦是必然的。而其中最主要的是当摩擦出现后我们怎么去对待和处理。一是由于我这人性格上的缺陷：说话比较直，不懂通过迂回手段去说服别人做某件事或放弃某件决议，结果经常和双方意见分歧较大而造成不快;二是大家缺乏足够的沟通了解。平时吃完饭后大家基本上是各忙各的，在一起闲聊的时间非常少，对他人的喜好不胜了解致使后来的摩擦不断
3)生活分工不明确。实习生活初期，由于外面的伙食在较我们的生活水平情况下是偏贵的。于是在我的建议下，经过大家共同商讨决定：在宿舍内部每人教一定的伙食费按一定的标准自行煮吃以节约成本。但由于没有明确的分工，初期经常由某个人负责，这给当事人增加了负担而且因为分工不明确致使俱乐部成员之间常常摩擦不断;还有实习生活后期也因为住宿费用(主要是水电费)的划分不明确导致在接近我实习结束时停止了在宿舍自行煮吃的决议，形成了很大的负面影响。
军训，让同学们普遍增强了体质，磨练了意志，培养了团结协作的精神，形成了良好的纪律观念。以下是为您整理的新生个人军训总结，供您参考!
4)团队意识薄弱。《亮剑》中李云龙说：兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个团队的好坏主要在主帅，同理一个团队是否具有团队精神其关键取决于帅，本次实习培训的俱乐部中的主帅是师傅。现在看来，师傅的领导能力存在很大的不足，希望在以后的岁月里师傅的各项能力能有较大的提高和突破。
除此之外，让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关系是那样微妙，难以让人捉摸。每个人都有不同的个性，跟不同人打交道，当然有不同的技巧，不能一概而论。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我们不能总想着改变别人，因为那样往往无济于事，我们更应该去做的是学会适应别人，学会与人合作。
记得高中军训时，我们比这大学的军训还要苦。那时我们就十五六岁，每天早上天蒙蒙亮就得抓起来去军训一小时，然后再吃早饭，吃完饭又开始训。上午到作文作文点，下午到作文点结束，完了晚上还要自习，不说别的.就军训时间就够拖累人了。而且，我们南方的气温比北方要高得多，九月份正是我们那儿热的时候。反正军训时你就别想穿干衣服。训练过程中，不时有人倒下，哭的人就更多了。但是军训结束后，整整一年，我们都特别的怀念那段生活。想想啊，和新结识的同学一起在烈日下流汗，流泪，和黑黑的、帅帅的教官在休息时瞎掰，以及时不时的捉弄一下教官：趁教官不注意时做做小动作，然后在与教官分别时哭得稀哩哗啦，扯着他的手不让他走。真的很有意思，也很感人!
虽然在生活中存在很大的不足，但很多方面对我的印象还是很深刻。比方说，一位来自贵港的小伙子(其年龄只有17岁)一次离奇不归，大家焦急不安，分别发挥各自能力通过不同的手段去寻找不归的他，回来后大家还曾为他平安归来喝酒庆祝。这让我看到人性的光辉，凡此种种，数不胜举。
第二步进行装机实习.先安装AMD的CPU.将零插拔力的插口的横杆拉起,然后将CPU无针的三角对准插口无孔的三角处放下去拉下横杆即告完成.接下来是装风扇——将风扇基座的簧片卡住CPU插口侧端亦固定完毕.只是由于供我们拆装的机子是较早前的电脑,其风扇接线并不是像常规的接法一样接在主板上,而是接在电源线上,这让我略微思考了一会.很轻松地将显卡和网卡插在(白色的)PCI插槽上,内存条插在黑色的插槽后,便要开始数据线的安装了.软驱的数据线最为明显,是分叉的,不用费劲就可以找出并装好.接下来是光驱,硬盘的数据线,因为我在家中安装过刻录机,安装它们自然不在话下.当然,这里有一个诀窍:将数据线的红色边缘朝向电源线接口那一方就不会接错了.另外,接鼠标的和键盘时发现其接口不是主流机箱接口中的绿色接口和紫色接口.
二、学习
花式调酒不仅要求调酒师能够调制出可口的鸡尾酒，调酒师还要能在众多观众的注视下做出优美的调酒动作，这就需要调酒师根据要求，进行表演方面的练习，从而使调酒师在进行调酒表演的过程中能更好的展现调酒技巧。
1)乐感训练：调酒师在表演过程中经常伴随着各式各样的音乐，所以调酒师的花式动作要与音乐的节奏配合，进行训练。一个好的调酒表演经常是由音乐制造出好的气氛。
2)舞蹈训练：只有漂亮且自如的动作才能给观众好的感觉，练习现代舞蹈可以使调酒师身体的协调性保持良好的状态，使花式表演更加具有观赏性。
3)心理素质：在众多观众的注视下表演必然要求花式调酒师要有良好的心理承受的素质，调酒师在做表演过程中只做自己有把握的动作，并且不要让偶尔的失手影响了后面的表演。
刻苦的练习。
在管理方面的感触是正确的对待自己的人生观和价值观，为员工树立标杆，为员工做出榜样，对下属的生活和工作无微不至的关怀，主动的解决员工遇到的困难，对员工的管理尽量人性化，俗话说：以人为本、以德服人。这一点我觉得公司的领导做得不错，我很欣赏，感触也因此而生。更加深切的感受到了企业软件企业文化的巨大作用。
其一是基本功训练阶段。这个阶段是要付出很大的努力和代价的，期间我是从吃完中午饭开始一直练习到下午六点，然后吃饭晚饭继续练习到差不多晚上12点止，一天下来剩下的只有疲惫。这里有人也许会问：一年之计在于春，一天之计在于晨，早上大好时光为什么不练习了?这句话我觉得得看用在什么人身上，曾经我也经过一段时间的尝试发现早晨练习与我的生物钟相背，于是乎上午那段时间我一般会用来休息或者学习理论知识。花式调酒技术水平的提高需要很大的恒心而且练习过程中还存在很大的风险。实习培训期间，我就曾因为技术上不过关，在脸上留下了两道深深疤痕，至今无法抹去。
其二是乐感和舞蹈训练阶段。这个阶段我们主要采取的是根据自己对音乐的喜好和基本动作的协调程度，来选择合适自己的音乐并配合具有舞蹈美感的动作加以强化练习和融合，最终达到完美的结合的目的。当然这得需要一个过程，其过程的长短得看自己的努力程度和天分。比方说我们俱乐部的一个成员花了一个就月练习到三瓶，但其动作只是形似而非神似，我花三个月也没怎么样，当然还有一位练习了两年其水平还不如练习一年的师弟……凡此种种，一句话：师傅领进门，修行在自身。
其三是心理素质训练阶段。此阶段较前面几个阶段的难度是有过之而无不及，因为这阶段我们采用的方法是在人流量很大的公园或者广场之类的公众场合进行训练。众所周知：台上三分钟，台下十年工。很多人平时台下练习的很好但一上台同样存在怯场的可能，一怯场就注定其努力白费了，所以这方面我们得每天面队一大批陌生人不断地练习、练习再练习直到台上跟台下的感觉一样方好。期间只能用一句话来形容：汗水潇洒脱，付出才有回报。
学习花式调酒让我更深刻地明白了一句话：人生在世，不进则退。只有不断的学习，才会不断的进步，而且调酒这行基本动作的练习每天都会有新的动作，真是学无止境。这让我了解到学习还要学会选择性和灵活学习，避免囫囵吞枣和照搬的学习态度发生，因为有些动作别人用来或许很完美，但到自己身上却不合适。
还有数数游戏，因为我们开始方法不对，我们没能成功，不成功团队的队长就要承担责任，我们的队长为我们做了160个俯卧撑。大家心里很难过，在难过之余我们要把泪水留给训练，在失败过程中我们总结方法，终于我们做到了，通过这个游戏使我懂得了就当今社会来说，要成就大事光凭自己干事不行的，而是要一个会带领大家的领袖才行。一个好的领袖就是一个团队的榜样，团队的精神。领袖就要承担责任。
实训总结模板 篇3
经过画图这些部分，这也是我第一次接触到Visio这个软件，通过老师的教导，我学会了如何去将项目的一些电路图和分布图完成，这让我受益匪浅。
在这次的实训当中，我对PLC的使用也有了近一步的了解，虽然我们组分工明确，但在程序编写或者调试的时候，大家都参与了进来，也互相学习着自己的不足。我本来对一些PLC梯形图的编写不太熟练，也对项目分析得不太准确，但是有了老师和组员的帮助，我还是有着不少的了解，但还是存在着自己的不足。通过实训，我进一步得肯定我自己的不足之处，但对自己所学的知识有了更加明确的认识，并且我相信，在以后的学习当中，我会弥补我自己本身存在的不足，主动得发挥团队合作精神，争取在其他方面，包括编写程序这块 内容中得到提高。
这次实训在大家的帮助下，得以圆满的成功，无论是团队合作这方面还是个人动手这方面，我们都得到了很好的锻炼。也通过这次实训，我们对PLC这门课有了对知识更进一步的渴望。我相信，汗水不会白费的，我们以后的成功是有目共睹的。
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关于实训报告总结集锦(3篇)
编写各种文档是我们职责范围之内的任务，很多时候我们都需要借助范文的力量去完成写作。学习范文的思考方式和技巧能够为写作者创作更出色的作品，在本文中我们将从各个方面全面分析和探究“关于实训报告总结”，让我们都努力变得更加优秀吧！
关于实训报告总结(篇1)
总结一：
在学院领导老师的带领和安排下，我们在上个学期末，到北京进行了为期10天的专业实习。在实习过程中，我们在专编程技能以及软件开发的总体架构思想上都收获颇丰。
本次实训我们分为两个阶段，前五天为第一阶段，我们进行了理论知识的学习，巩固和深化了所学的编程知识。以下谈一谈个人的感受与体会
在实训进行的前五天，我们上的是java编程的理论课。负责上课的老师言语风趣幽默而不失严谨，在老师的引导和启发下，我们巩固了之前在学校所学的编程知识，并加以深化，澄清之前对编程技术认识的一些错误或模糊的概念。
我们还在课上以java里GUI编程常用的swing框架和JAVA的容器体系作为切入点，框架作为这期间除了学习一般的编程的知识技巧。在全面的系统的认识了框架同时补充学习了泛型技术，以及框架中架构思想的知识。在企业的实际编码过程中，一个个框架构成了软件的基石，只有掌握了几门框架知识，才能在实践中高效开发，让自己的产品在市场上立于不败之地。
在理论课的学习过程中，我们也暴露了一些问题，比如在学校上课学习时，对所学知识只是知其然而不知其所以然，不太愿意深钻，和超前学习一些知识。
在结束了理论知识的学习之后，后五天我们在实训基地进行了项目开发的实战练习。
项目的名称是superVCD，是由海辉曾经所接的一个远程音乐唱片管理软件项目的精简版。虽然有所精简，但是其内容对我们学习仍具有相当的价值，对我们了解真实的软件的设计规范，编码规范，文档规范以及客户对软件的需求很有参考价值。该内容囊括了GUI设计和编码，容器与泛型的知识，规范文档编写，测试及日志系统，甚至要求我们实现一个专用的轻量级数据库系统，这无疑是对我们很好的一次历练机会，同时可以积累丰富的知识。
平时我们很少有机会能够完成一个如此规模的项目，所以在这次项目实战训练中，我的收获也有很多。
第一，我学会了如何规范的编写代码和文档。文档和代码是团队各成员在项目开发交流合作中的纽带，风格随意混乱的代码和缺失或语义不明的文档会让团队中的其他成员不能理解和使用自己写的程序，我在平时编写代码比较随意，并不注重这一点，经历这次实战演练之后，我一定会严格的遵守编码规范。
第二，我学会了如何理解和分析客户的需求。软件为客户而生，只有理解了客户的需求才有写出优秀的软件的可能，在这次实战演练中，老师教会了我们如何组织团队正确的理解和分析客户的需求，并写出完善的需求分析，并用于项目开发。
第三，我学会了对按照需求对软件架构进行设计，这点我想是我们许多同学之前都非常欠缺的，因为我们在学校的时编写代码篇幅短小，功能单一，所以设计思路通常只留于脑内，非常模糊。而在这次项目开发演练中，老师手把手的教会我如何从需求中抽象出问题，并将之模块化，然后逐步求精，就如同为高楼大厦搭建栋梁。
第四，我学会了如何团队合作，共同开发。作为项目开发小组的组长，我的体会更加深刻。独木难支，光靠一个人的力量是远远不够的。只有管理组织好一个团队，才能够最终完成项目的开发，或许在编程技术水平上团队成员有高有低，但是，每个人都有自己的闪光点，总可以在团队的找到适合自己的位置，每个人在自己的团队中做的贡献，创造出不可磨灭的重大价值。
第五，我学会了如何与客户沟通并展示自己的项目，软件项目的开发最终需要的是客户的认可，让客户了解并认可自己的产品最好的办法就是用言语将自己的项目的最好的一面展示出来，在最后一天里，实训的老师组织了项目的答辩，给我们提供了锻炼自己的表达能力，展示自己的项目的舞台。
在实战的过程中，我对项目开发流程有了切实的体会：学会了如何编写规范合格的代码和文档;学会了了正确理解分析客户需求并设计项目的方法;体会到了团队合作精神的重要性，明白了组织团队进行项目开发的具体流程，还了解到了向客户展示产品以及与客户进行沟通的技巧。
经历过这次实习实训，我们不仅在编程的理论知识上有所巩固和深化，更重要的是有了实战进行项目开发锻炼动手能力的机会，积累了一笔宝贵的经验。实训虽已结束，但我们的不断学习的征途才刚刚迈出第一步。今后的路还很长，还有很多机会去实习提高，我们要以更加积极的姿态去充实自己，学习，不断地迎接挑战。
总结二：
作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：
2、项目一定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统
因为参加就业培训的学员很多都是有一定的计算机基础，大部分都具备一定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。
他们欠缺的主要是两点：
(1)不能全面系统的、深入的掌握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。
(2)没有任何实际的开发经验，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。
解决的方法就是通过项目练习，对所学知识进行深化，然后通过项目来获取实际开发的经验，从而弥补这些不足，尽快达到企业的实际要求。
项目既然那么重要，肯定不能随随便便找项目，那么究竟如何来选择呢?根据Java的研究和实践经验总结，选择项目的时候要注意以下方面：
这个要根据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来判断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。
项目应该是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必须让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和掌握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正掌握，所以每个项目都必须跟实际应用挂钩。
学以致用，学完的知识点需要到应用中使用，才能够真正理解和掌握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。
学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，如果这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应该说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。
这个不是靠想象，而是根据实际的情况一步一步分析出来的(呵呵要卖弄一下：这也算是逻辑思维)，当然这里只是讨论方法，不涉及具体的项目案例。
我们可以采用倒推的方式来分析：
(1)最终的项目一定是真实的项目，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，通常我们还不能选最简单的项目，因为学员的吸收还要有一个折扣，所以最终的项目应该选实际项目中中等难度的项目
(2)最终项目定下来过后，开始分解这个项目，看看为了达到完成这个项目需要哪些技术和知识点，以及每部分知识点的深度，然后定出每个分阶段的任务
(3)然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目应该比刚才分析出来的分阶段任务稍稍复杂点，这样才能达到训练的目标。定下分阶段项目后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分知识点和深度。
(4)然后是选择上课期间的演示项目，演示的项目是为了做分阶段项目服务的，可以认为是分阶段项目的分阶段项目
(5)最终把要求掌握的知识点和要求掌握的深度，分散到日常教学和练习中。
好了，把上面的分析用正向描述就是：
==〉胜任企业实际开发需要。
附注：有了好的项目还要有好的训练方法(这个另外立文讨论)，最最基本和重要的一条就是：绝对要指导学生亲自动手做，而不是看和听，所以尽量不要选择有现成代码的项目，演示用的项目也最好不配发代码，让学生能够跟着做出来才是真的掌握了。
上面阐述了Java对项目的态度和基本选择方法，这里再把其中几个重要的、与众不同的特点阐述如下：
项目一定要真实，要是企业实际应用的，不能是教学性的项目，否则会脱离实达不到项目实训的效果。还有一个一定要是最新的项目，企业的要求也是在不断变化的，应用技术的方向和层次也在不断变化，这些都体现在最新项目的要求上，旧项目所要求的技术和层次很可能已经过时了，根本达不到训练的目的。
Java的做法是：没有固定项目，每个班做项目之前会从企业获取最新的项目需求，然后经过挑选和精心设计，以保证既能训练技术，又能得到实际的开发经验。这样实现了跟企业的同步，企业做什么，我们就学什么，然后也跟着做什么。
开发的流程也要跟企业的实际开发保持一致。从项目立项开始，到需求分析、概要设计、详细设计、编码、测试的各个环节，都要完全按照真实的开发流程来做。
Java的主力老师都是实战出身，在Java开发方面都至少有七年以上的开发经验，同时具备多年的项目管理经验，所以能够完全按照企业开发的流程来训练学生。
开发的环境也要跟企业一样，包括常用的开发工具、开发平台、应用服务器、常用插件、测试工具、项目管理工具、项目管理文档等等。
Java的做法是：构建跟企业完全一样的环境，然后跟企业开发一样，分团队开发。老师就相当于项目经理，一个班分成多个小组，每个组有自己的Team Leader，大家分工合作，共同完成项目。
这是Java最与众不同的一点，Java深知：软件是做出来的，而不是听出来或者看出来的，企业需要能实际开发的人员，而不是只听过、看过但不能做的人。所以Java非常强调：项目一定要让学生动手写出来。
Java的做法是：老师做为项目经理，带领着大家一起去做需求分析、概要设计、数据结构设计、接口设计、重要业务流程的分析设计等，然后由学生们分团队进行开发，实现整个项目。这里有几个与众不同：
(1)：现场带领学生一起做分析和设计，而不是预先做好了来讲讲。因为需要学生学习的是分析设计的过程和方法，而不是已经做好的结果。
(2)：Java选用的项目基本都是企业最新的项目，很多都是Java的学生和企业在同期开发,所以是不配发源代码的。这样也断绝了学生的依赖思想,认认真真去开发。可能有同学会问：为什么不选择有源代码的项目呢,那样还可以参考学习啊!
这是一个典型的误区：觉得通过看人家的代码能够加快自己的学习。这个方法对有经验的人来讲是对的，但是对于还在学习期间，没有经验的学员来讲，就是一个认识的误区了。因为你也许能看懂代码的语法，但根本看不懂代码背后的含义，看不懂代码的设计，看不懂为什么要这么实现，看不懂代码所体现的思想，其实，看了跟没看没有多大区别。
事实上，Java界最不缺的就是代码了，那么多开源软件，小到一个工具，到企业级ERP都有开源的,而且很多都是大师级的作品,说实话比你参考的那些代码质量高多了,但是又有多少人能真正看明白呢，原因就在于达不到那个水平，看不懂代码背后所体现的设计和思想以及为什么要这么做，效果也就不好了。
当然不排除有这样的高人是能够完全能理解和掌握这些大师级作品的，但估计不会是刚开始学习Java开发的学生，所以Java根据多年的培训经验，友情提示：在初学阶段，看一千遍，听一千遍，都不如自己动手写一遍所达到的学习效果。自己能写出来的功能才是你真正掌握的功能，而不是你看得代码或者是听老师讲的，就算讲过看过，但是自己做不出来，那都不算会。
(3)：Java在课堂上除了带领学生去分析设计外，还会分析一些重点、难点功能的实现机制和原理，然后指导学生去实现。
Java在每个项目中，特别会抽取有难度的部分让学生们在老师指导下实现，专门啃硬骨头，那才能真正锻炼学生的开发能力。
比如：在做OA类的项目时，会重点去做工作流、公文收发、在线Office控制等;在做CRM类项目时：会重点去做销售自动化和市场块的业务;在做人力资源类项目的时候会重点去做人力跟踪和人力评测模型等。
Java在每个项目中，都会使用目前企业最新最流行的技术，按照最新的难度去要求，从而让学员能更符合企业的需要。
Java的项目都是企业最新的真实项目，经过开发训练，学员能够积累足够的真实的开发经验，以胜任企业的工作需要。在进行项目分析时，还会全面讲解项目所要求的业务，让学员从业务和技术上都能充分积累。
作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响非常大，常常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简单总结为以下几点：
事实上，不采用有源代码的教学性项目对Java的要求非常高。试想一下，如果项目分发下去，老师带着分析后，学生都不会做会出现什么样的后果?这对Java的教学质量提出了极高的要求，如果教学质量达不到让学员独立开发的水平，对依靠质量取胜和口碑发展的Java将是毁灭性的。另外一个，由于是全真的项目，在开发的过程中，肯定会有很多的问题出现，这些都要老师去解决，由于不像教学项目那样预先做好，又需要老师能很快地解决各个问题，这对老师的真实开发水平有极高的要求，这可是需要真功夫的。
总之，Java通过真实的项目，真实的开发环境和开发流程，指导学员去真正开发，让学员得到真正的锻炼，收获真正的开发能力。
关于实训报告总结(篇2)
医护实训中心述职报告
一、前言
医护实训中心自建立以来，一直致力于提高医疗人员的专业水平和培养医学人才，目前已经取得了一定的成绩。但是，我们也清楚地认识到，在当前的新形势下，我们仍面临许多挑战和机遇。因此，本次述职报告将重点总结我中心的工作成绩和存在的问题，并提出今后的工作计划和目标。
二、工作成绩
1. 培训学员数量大幅增加，覆盖面面积广
医护实训中心致力于提高医疗人员的专业技能和培养医学人才，以满足医疗人才培训和医疗教育的需求。自建立以来，我们已经培训了数以千计的医学专业学生和医疗人员。我们的培训课程涵盖了外科、内科、妇产科、口腔科、护理、急救等的各个领域，学员包括了实习生、医生、护士、产科医生等。中心所开展的课程不仅仅是单纯的理论授课，更注重实践操作、技能模拟等方式，让学员获得更全面的培训和实践经验。
2. 将传统的面授课改为网课，提升教学质量和效率
在这个信息化的时代，教学方式也在不断的进行变革。为了适应新形势下的教学需求，我中心开始逐渐推行网上课程。网课的特点是随时随地、灵活方便，节省了学生的出行时间和成本。同时，网课也可以使得学院更好的记录学生的学习情况和数据，进而及时反馈信息，促进教学质量提升。
3. 借助科技手段提升实习操作培训效果
面对新形势下的医学实习操作培训，我中心开始进行相关改革，大力推广借助科技手段提升实习操作培训效果。我们引进了最新的VR技术、模拟病例等先进工具，使得学员能够更加直观、深入的了解和体验各种医疗操作，提前增强他们的实践能力和心理素质。
三、存在问题
1. 师资力量相对不足，需要加强教师的培训和引进工作
学术性强，教学能力优良的教师的引进一直是我们的难点，目前导致我们的教师队伍缺乏一定的专业水平和经验，难以为我们的学员提供更丰富、更有效的课程内容。因此，中心应该积极进行教师培训和外部教师的引进工作，提升中心的师资力量和教学水平。
2. 教学设施升级需要加快步伐
医学培训和教育的关键在于实践操作，学员需要能够体验各种医疗操作，并进行操作模拟抵消学习期间的不足。但现在，中心所拥有的实践操作设备和模拟工具还需要进一步升级，以适应不断提高的培训和教育需求。因此，中心应紧密与各种供应商合作，着力开发和引进更加先进的医学实践设备，为学员提供更好的培训和教育体验。
四、工作计划和目标
经过对工作成绩和存在的问题的分析，我们将制定以下工作计划和目标：
1. 中心将致力于提升师资队伍的专业水平和经验，加强对教师的培训和引进工作。
2. 中心将继续投入资金，升级和引进医学实践设备，填补现有设施的不足。以建设和改善医学培训和教育环境，提升学员的教学体验。
3. 中心将利用现有的科技手段和网络平台，探索更加创新的教学模式，进一步提高医学专业学生和医疗人员的实践操作水平和应变能力。
五、总结
医学培训和教育是社会的需求和他们对医学人才质量的要求。在时代变迁和社会需求的驱动下，医护实训中心应当与时俱进，积极进行技术和设施引进工作，加强教师培训和引进工作，以更好的服务社会和医学人才的培养。中心所有教职员工将共同努力，培养更多的优秀人才，为医疗事业的发展贡献自己的力量！
关于实训报告总结(篇3)
医护实训中心述职报告
尊敬的领导和各位专家：
我是某医护实训中心的一名负责人，今天我为大家汇报我们实训中心的相关工作情况。
一、实训中心概况
我中心成立于20XX年，占地面积达到4300平方米，拥有10个模拟病房、2个实验室和1个手术室，其中模拟病房均采取高度仿真的模型，让学员可以亲身感受到病人的诊疗过程和实际操作，实验室则配备了先进的医疗设备，可以为学员提供更为真实有效的实践操作。
二、教学管理
我们的实训中心教学管理非常重视学员的实践能力，我们在教学过程中充分贯彻"贴近实践、突出实用"的理念，致力于打造医疗实践技能中心。我们的教学管理分为以下几个方面：
1.强化学员考核：我们采取考核制度，使学员在操作过程中有积极的参与和自我提高意识。
2.提高师资水平：我们不断优化师资队伍，通过教育培训和学科交流，提升师资教学水平，确保每位学员都能得到优质的教育。
3.创新教学模式：我们针对不同人群和不同技能要求，创新开展各种教育活动，包括团体学习、个人辅导、实践活动等多种形式，提高学员的综合能力。
三、培训项目
我们的实训课程涵盖医疗、护理、药学方面，主要包括基础理论课程、专业技能操作课程和临床实习课程。具体来说，我们拥有以下培训项目：
1.基础医学
基础医学包括解剖生理学、药理学、病理学、微生物学、生化学等基础知识，通过这些课程的学习，学员可以了解人体结构和功能，对医学知识有一个全面的认识。
2.临床实习
我们提供真实的临床实习机会，让学员亲身参与到临床诊疗中，进行病人管理、病历记录以及病人护理等工作。在实习过程中，学员将积累大量的实践经验，提高实际操作的能力。
3.药学技术
我们的药学技术课程涵盖药品的认识、药品启用和药品管理。通过课程的学习，学员将了解药品的分类和特征，并学会运用药物指导进行实践操作。
四、教育成果
教育成果是我们的实训中心最为骄傲的地方。目前，我们已经成功引导了数以千计的学员，包括中医、西医、药学等多个专业领域，并且通过我们的教育，近乎100%的学员都能得到考试通过和就业机会。许多学员纷纷表示，我们的实践教育为他们的职业奠定了成功的基础。
五、未来工作计划
我们将继续推动实践教育的深入发展，采取更加先进的技术教育手段，不断提高教学质量和学员实践能力，帮助更多的学员达到职业成功。
总之，我中心是一所高度专业化的医疗实践技能中心，我们致力于为广大学员提供优质的教育和久经考验的实践经验，帮助他们在医疗领域获得成功。
谢谢大家！
实训工作计划(集锦3篇)
我们需要建立标准规范使后续工作计划能够更加清晰顺畅，我们可以提前着手准备工作计划了。规划出一个经过实践检验的工作计划是企业获得成功的最佳途径，一篇工作计划要怎么才能写好呢？经过编辑的反复筛选和优化这篇“实训工作计划”更加精炼，读完本文后您有可能会对某个领域有更加全面和深刻的理解！
实训工作计划(篇1)
一、指导思想。
本学期的实训工作将紧紧围绕学校的总体工作思路，加强实训系列工作管理与督查，不断提高创新意识、质量意识、服务意识，实现学校持续、快速发展。
二、工作重点。
1、承办xx市技能大赛。
汽车、美术三个专业教师。
加强督查与考核，进一步规范教学行为。
4、拓展各级各类职业技能培训与技能鉴定工作。
。
新购及维修部分实训设备。
7、按照上级要求进行实训财产的全面清查。
8、调研单招考试技能考核项目及考核办法。
三、具体工作。
（一）精心筹备和组织xx市技能大赛，争取在比赛中取得优异成绩。
技能大赛水平的高低是衡量一个职业学校办学水平的一个重要方面，是对职业学校实践教学全面的检查，积极参与技能竞赛，不仅能强化学生技能训练，促进学校技能教学质量的提高，而且也能提高专业教师的技能水平。接xx市教育局通知，本学期我校将承办xx市技能大赛绝大部分赛项，各系部要全面动员，细化工作、落实责任。安排指导教师时要注重技能大赛指导教师的梯队培养，积极鼓励更多的青年教师参与技能大赛的指导工作。
各专业教师及专业班班主任要在专业班中大力宣传技能对于职业学校学生的重要性，要在学生中掀起学技能、比技能、争当参赛选手的热潮，指导教师可按照学生申请—科任教师推荐—指导教师考核—班主任审查—实训处审核的程序层层选拔参赛选手，确保选出最有潜力最优秀的技能选手代表学校参赛。各赛项指导教师务必于第三周前将参赛选手名单报回实训处，选手确定后各系部要多督促多检查，精心组织训练，各指导老师要全力做好参赛选手的备战工作，从技术细节、临场应变等多方面强化训练，将选手的竞技状态调到最佳，争取取得更好成绩。
（二）夯实理实一体教学、加强督查与考核，进一步规范教学行为。
1、夯实常规，确保质量。
（翻转课堂在实践教学中的应用。实训项目备课除了常规的“备教材、备学生、备教法”外还要“备设备”。教案采用理实一体教案格式，体现理论与实操时间比例。课前要有理论部分指导，要让学生知道实践操作的理论依据是什么，为什么这样操作，以及出现各种现象的原因；要求指导教师在上课设备的开机、预热、调试等准备工作，对计算机、实验、实训仪器与设备的性能、操作方法、注意事项提前熟练掌握。
（，责任落实到人。
（下课要清点人数、检查、整理仪器设备，进行认真登记，如有损坏或丢失要加倍赔偿。
（教师机到学生实训台边和实验员共同进行巡回检查指导，并做好效果、得失点评。检查时要改原来的等学生问变为主动问学生，争取当堂内容当堂掌握，做到真正的高效课堂。
（，保证实训设备的正常运作，高效能地发挥作用；训练过程中要精打细算，控制各种消耗源。对各项消耗、设备的使用及维护情况应及时做好记录，并作好详细分析，提供给学校详实可靠的数据。
（设备管护，有事必须履行请假手续，不得找他人替管，如有脱岗现象按旷职处理，领导负连带责任。
2、加强考核，提升效果。
本学期实践教学考核将实行过程和结果相结合的考核方式，过程考核由督查组负责，实训处将从守岗、迟到、早退、课堂秩序、学生表现等方面安排值日、值周检查人员，值日人员将通过监控设备或深入课堂进行检查，值周人员于星期六下午负责将每周检查情况收集汇总为书面材料交实训处存档，并将检查情况在实训处工作群中通报。对通报2次的管理员或指导教师进行专门谈话，超过3次的降一档次，对通报超过3次的学生取消考试资格，参加下一学期举行的重修重考培训。结果考核在期末进行，考核题目在训练计划中随机抽取，合格率作为质量分纳入档次评定。
3、加强技能带头人的管理与考核，使其在本专业中真正起到引领示范作用。
技能带头人是学校实践教学的带头人和骨干力量，是专业教师师德修养和专业发展的表率，在实践教学、教育科研、教学改革、培养青年教师等方面都应起到引领作用。希望各带头人认真履行其职责，按时完成《神木职教中心技能带头人职责及管理办法》中安排的内容，并定期将计划、活动过程、作品等资料交实训处，实训处将组织人员对各技能带头人进行考评，根据考评结果兑现津贴。
理论基础好、操作能力强的实践教师队伍，确保学校可持续健康发展。
专业教师要加强专业学习，探索专业发展的新思路，多为专业建设提合理化建议，教师的业务学习也要紧跟专业发展方向，事实表明专业教师跟不上专业发展需要，只靠吃老本，不愿承担具有挑战性的任务的教师，随着学校和专业的发展自然会被淘汰。实训处继续对专业教师的实践能力进行两年一次的综合考评。对考评不合格的教师，职称评定、学科带头人、专业骨干教师认定实行一票否决。本学期将于汽车技术骨干参与出题并担任评委，成绩优秀者以奖励的形式发给相应工种高级职业资格证书。同时希望各专业教师积极参加企业实践和骨干教师培训，加强自身技能水平的提升。
（三）定期组织科技创新和技能竞赛活动。
实践能力和科学兴趣，引导学生积极投身科学探究的活动，实训处聘请刘继明老师为科技创新指导教师，现已创建了创客讨论室和科创实训室，希望各专业教师积极引导学生参与。本学期定于科学性和实用性。
16周举行校级技能大赛，通过技能比赛为20xx年省赛选拔参赛选手。
（四）拓展各级各类职业技能培训与技能鉴定工作。
为了促进企业用工制度改革，建立现代企业制度及竞争上岗机制，国家推行就业准入、职业技能鉴定和职业资格证书制度。本学期无学生技能鉴定任务，所以我校技能鉴定站要大力宣传，积极引导更多的用人单位和行业劳动者参与职业技能培训和鉴定。认真做好电工、计算机操作工、测量放线工、汽车维修工、化学检验等工种的职业培训和鉴定工作，不断拓展鉴定业务。
（五）升级、新购及维修部分实训设备。
为了更好的满足学生实训要求，改善实训条件，提高实践教学水平。各实践教师于第二周前报回所要购买的实训设备和耗材以及需要维修的设备清单。
（六）配合学校做好实训财产的清查工作。
为全面贯彻落实上级部门关于开展行政事业单位国有资产清查工作通知精神，实训处将积极配合学校做好实训设备财产的清查工作，各实训室管理员要认真清查所管实训室的设备情况，对照实训设备采购清单，逐一检查实训设备是否存在、是否完好，不在的一定要追查去向。如实完善实训处发放的实训室管理账册，确保账、物一致。若管理员发生变更时，一定要做好财产的交接工作，移交完成后双方必须签字，领导审核后将移交交接表交实训处存档。实训财产今后将实行电子动态管理，要求各管理员将实训室电子账册完善后于第二周前交实训处。
（七）调研单招考试技能考核项目及考核办法。
今年我省职业教育单招考试本科招生人数大幅提升，这是陕西省领导重视职业教育、大力发展职业教育的一大举措。今后我省职业教育将不断向健康方向发展，职业教育单招考试政策改革也势在必行，不会只考理论课程，必将走“知识+技能”之路。作为陕西省最有影响力的职业学校，应义不容辞为职业教育改革提出宝贵意见。从本学期开始，实训处将动员全体专业教师积极探讨单招考试技能考核项目及考核办法，认真做好以下工作。
外出考察等途径，参考学习沿海发达地区职业教育技能考试模式。
实训课程，所使用的实训设备，为制定适合我省的单招技能考试方案奠定基础。
3、依照我校现有实训设备，确定我校骨干专业单招考试技能考核项目，并制定考核办法，建立技能考核样题库。
实训工作需要学校各部门和全体教师的支持和配合，需要我们大家共同来探索和实践。希望所有实训系列人员团结努力，实干奋进，齐心协力，使我校的实践教学和管理工作上一个新的台阶。
实训处
20xx年xx月xx日
实训工作计划(篇2)
指导思想：
坚持学校的总体工作思路，根据学校的发展规划，加强实训教学管理，全面提高师生综合职业素质。
一、加强实训管理
1、加强实训安全管理，提高安全意识。
“安全实训，人人有责”，带领全体实训教师认真学习消防安全知识，加强“四个能力”的培养，加强全体实训教师的消防意识、安全意识和法制观念，要求全体实训师生认真执行学校和实训车间有关安全实训的制度、规定，严格遵守安全技术操作规程和各项安全实训的规章制度，确保人身安全和学校财产安全。保证实训教学秩序的规范与安全。
又有招聘的合同人员、还有刚毕业的留校聘用辅助人员，水平、素质参差不齐，要针对不同群体施以“因才施管”。
3、加强对实训过程的规范与管理
（1）加强实训教学常规意识的要求和管理，要持之以恒，坚持数年形成共识。
（设备的使用管理。
（参赛梯队、材料、器材的“战略储备”。
二、精心组织按规定实施
设备的准备；实训学生的分组、操作、管理，要求各任课教师把班级分组情况开学一周内报实训处一份。
使用都要细致入微，精心安排，责任到人，进一步明确任课教师与指导教师的责任与分工。出现问题，及时汇报并做到及时处理。
期中期末的实训测试规范化，做到有条不紊，专人专责。
三、具体活动及实施措施
参加实训的学生签订安全实训目标责任书，召开一到两次全体学生实训安全大会，保证安全实训零事故。
加强实训教师的管理，监督实训教师对参加实训的学生进行安全生产教育，未接受安全教育者，不准参加实训；实训教师严格按照要求必须着工作服，佩戴相关的防护用品上实训课，做好学生的表率。学生进车间实训，实训教师在教学楼下整队、点名，检查学生的工装、防护用品，然后列队带至实训楼前。进入实训车间前，有实训安全员和车间值班人员进行检查与监督，每天有专人负责值班，填写好实训日志。
有总结。
根据专业开设情况，学期初实训中心组织各项目负责人制定有关实训计划，各任课教师严格按照计划步骤实训，以保证实训进度的统一，便于期中、期末考试检测。学期初各工种负责人制定并上报本学期实训材料使用计划，统一汇总后上报学校行政办公会。
本学期将继续坚持执行实训通知单制度，前一周五放学前报下一周的实训计划，一进实训中心门厅，一周的实训安排一目了然，做到有准备实训，避免实训的冲突、盲目性。
3、规范实训教学，建立良好的教学秩序。
加强对实训过程的管理与监督，从学生的着装到进入、带出实训车间做到规范，提高学生的职业素养；同时实训课大都是连堂课，学生在实习过程中出入车间应严格履行请假制度。本学期我们将随时听课，发现问题及时沟通解决，对于实训教学组织不利，课堂秩序混乱，情况严重的，将作为教学事故上报学校。
做好服务，保证实训效果。
根据实训教学步骤，引导实训中心全体人员增强服务意识，鼓励他们积极的参与到教学的各个环节中，发挥老师傅有经验，年轻师傅肯吃苦反应快，大赛获奖高手的优势，争取政策，调动全体人员的积极性，争取人人都是学生实训的“优秀服务员”。
5、集中备课 避免脱节
为加强实训任课教师和车间指导教师的进一步沟通和交流，本学期实训课教师的集中备课地点设在实训中心，理论教师和指导教师共同备课，提高理实一体化教学的效果，同时，也有利于传达上级关于实训教学和技能大赛的会议精神。
6、实训教学常规活动
技能训练继续开展“天天练、周周比、月月赛”活动，通过活动提高学生参与的积极性和学习技能的兴趣，进而提高技能水平，提前组队，备战各级大赛。（示范校有指标要求），一学期举办一次大型的学生技能大赛，拟本学期举办专业教师技能大赛。
技术能手”的优势。
“普教有高考、职教有大赛”，所以我认为技能大赛不是一个人、一个部门的事，是我们大家的事，我们应该共同出谋划策。某个学生的参赛成绩虽不能代表学校的整体水平，但可以代表学校的最高水平！年前我们已组建各项目兴趣小组，年后已投入训练，为保证大赛成绩学校决定发挥大赛办公室的作用，采用项目负责制，发挥“名师、技术能手”优势与带动作用，落实责任，分工到人。学校将进一步充实改进技能大赛有关奖励制度。
学校有许多优秀的专业老师，“齐鲁名师”“济南市技术能手”，他们之所以获得这么高的荣誉，我个人认为这除了他们个人的努力之外与学校的发展是分不开的，技能大赛为他们的发展提供了平台，没有学校的发展就没有我们个人的发展，只有学校发展了才有个人发展，学校为我们每个人的发展提供了平台。
8、加强双师队伍建设，不断提高教师技能。为教师创造条件，加强企业实习，提高专业教师的综合职业素质，鼓励教师积极投身于实训拓展课程工厂化建设。
。
完成北车间的改造任务，按照仿真实验室的设计和施工改造，实现三个示范专业的“理实一体化”，以迎接示范校验收。
与招办配合建立长期稳定的校外合作企业，协调组织好学生的企业见习。
根据学校的整体安排，配合相关部门做好11秋季班学生的技能鉴定考核工作。
配合招生办做好招生参观宣传工作。
几点建议：
1、电焊车间实训环境急需改善。
2、会计电算化机房与软件急需配备。
总之，新学期实训中心全体成员将团结一心，在各部门的支持配合，保证实训安全的前提下，加强实训教学管理与监督，为老师提高技能水平搭建平台，结合部门工作，围绕示范校建设开展各项工作，恳请在坐的全体老师、领导予以监督和指导。
实训工作计划(篇3)
实习实训
园林工程学院根据高职教育办学思路，以区域产业发展对人才的需求为依据，充分认识加强实验实训基地建设是高职院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重要意义，本着多元化的原则，调动广大师生的积极性，大力推进实习实训基地建设，采用校内和校外相结合、专一和综合相配套，建立了以校内基地实习实训为主、校外实习实训基地为辅的实践教学体系，使学生不断提高自己的职业能力。
※ 一流的校内生产性实训基地
校内实训基地—生物园艺实训基地，为中央财政支持的实训基地建设项目，投资300多万元，以建设生产性、示范性高水平实训基地为目标，建设有现代化组培室600㎡，拥有20台双人超净工作台，建设有2000㎡的园林植物驯化大棚和2160㎡现代化智能温室以及园林植物保护实训室等实习实训场所8个，满足学生进行课程实验、单项技能实训、专业综合实训、对外培训及技能鉴定的需要。以校中企建设为目标，引进潍坊花之泉水培花卉有限公司，建设具有真实企业生产经营氛围的实训环境，满足了学生校内产学一体化学习的需要。
※ 稳定的校外实训基地
以校内生产性实训基地为主体，以校外合作企业为补充，园林工程学院积极开拓稳定的校外实训基地，现建有胜大园林、泛海建设集团、嘉路园艺、万芳园艺、良田花卉、北海监理、东盛园艺有限公司、昌大园林有限公司等20家稳定的校外实训企业，满足了学生校内、校外实习实训的交替进行，保证了学生顶岗实习的需要。
实训工作计划集锦3篇
在写工作计划的时候别人提供的意见重要嘛？为了顺利完成工作任务，我们需要提前对工作计划进行规划了。简短的工作计划可以帮自己找出不足从而改善，关于“实训工作计划”我们为您搜集了些许信息，期望此内容对你有所帮助感谢阅读！
实训工作计划【篇1】
导语：一、测试范围和对象
1、测试范畴和东西
符合鄂职改办【2008】36号文件法则，属于中小学教师高、中级职务评审委员评审范畴，到达高、中级教师任职资格前提，拟报告评审响应教师职称的人员，凡未获得响应级别程度本领测试有效合格证书的人员，均应参加程度本领测试。
2、测试内容和方法
本次测试总成绩为100分，此中面试说课部分70分，平常传授考核部分30分。
1、 面试采纳说课方法进行。最终测试东西自选80年秋所任教的对应学科内容，编撰成说课稿，说课稿必须包括长途教诲资本或多媒体伎俩应用环境阐明；其次，测试东西接纳专家评断小组劈面评断及答复发问，说课时候为40分钟。专家评断组根据《湖北省教师系列专业技巧职务程度本领测试评分表》量化评分，专家评断小组的均分即为测试东西的最终得分。
2、 平常传授考核由考核小组构造人员核定评分：
⑴近三年老例工作考核满分为18分，按测试东西06、07、08年度老例工作结束环境核定等次，此中优秀18分，精良16分，合格14分，同等格9分以下。
⑵校本培训能级程度认定满分为6分，按测试东西的能级程度核定等次，此中成绩型6分，成熟型5.4分，成长型4.8分。附东宝区三型能级标准：
成长型：自动参加校本培训活动；修完法则的必修课程，能结束各项实训功课且单项实训功课考评成绩均合格；学分到达60分以上；能根本适应岗亭工作老例要求，黉舍、门生及社会评教如意率达80%以上；周期内起码有1项相干专业技巧性实绩结果在黉舍以上获奖或推行。
成熟型：自动自动参加校本培训活动并阐扬骨干领先效用；修完法则的必修课程，能当真结束各项实训功课且单项实训功课考核成评成绩“优秀”的很多于2项，别的均合格；学分到达80分以上；能周全适应岗亭工作要求，黉舍、门生及社会评教如意率在90%以上；周期内起码有1项相干专业技巧性实绩结果被上级教诲主管部分评奖或推行。
成绩型：自动自动参加校本培训活动并阐扬榜样领先效用；修完法则的必修课程，能高雅结束各项实训功课且单项实训功课考评成绩“优秀”的很多于3项，别的均合格；学分到达90分以上；能周全适应岗亭工作要求，黉舍、门生及社会评教如意率在95%以上；周期内起码有1项以上相干专业技巧性实绩结果在省级及以上获奖，或有教诲科研论文在省级以上专业势力巨子杂志公告，或著书立说、在业内享有学术名誉等。
⑶长途教诲利用本领测试满分3分，根据测试东西上机操纵（下载点窜或建造ppt课件、网上爆发品、发电子邮件、电子表格等）环境核定等次，此中优秀3分，精良2.7分，合格2分，同等格1分以下。
⑷争做进修型教师达标成绩3分，根据教师网上教研发帖及个人博客中自立研修博文的数量和质量核定等次，此中优秀3分，精良2.7分，合格2分，同等格1分以下，评为区级进修型教师得3分。
⑸获得区班主任培训合格证的教师在划一前提下优先分列考核名次。
3、测试时候安排
1、 说课：2月17-18日自行筹办，2月19日（周四）集结面试；
2、 平常传授考核：2月17-18日供给原始资揣摩相干考核责任人处考核评分；
3、 成绩公示及上报：2月20日（周五）；
4、 复试：2月21日8：30-10：30 文峰中学
实训工作计划【篇2】
实习实训管理系统一、系统概述
顶岗实习是根据国务院及教育部等部委的文件精神规定的、由学校组织实施的、产学结合的一种重要的教育形式，它是师范和高职类院校教学计划中的重要组成部分，是学生巩固和加深对理论知识的理解、获得生产实际知识和技能、提高实践能力和创新能力的重要教学实践环节。
实习实训管理是一个学校、企业、家长和学生多方参与的管理过程，经过分析，在顶岗实习管理系统中共有以下几种角色：教务管理员、学生、校内指导教师、企业指导教师、家长和系统管理员。不同角色在实习实训管理过程中发挥着不同的作用，实习实训管理过程分为三个阶段：实习前期、实习中期和实习后期，在不同阶段各角色对系统需求也各不相同。通过实习实训管理系统，建立一个电子化的顶岗实习办公协作应用平台，为学生和指导教师建立一个网络教学支持平台，为院校、企业、学生、家长提供开放、透明的信息交流平台，同时整个系统操作简单直观，流程清晰，数据查询、统计方便及时。
二、系统功能
系统主要有岗位管理、实习申请与安排、实习过程管理、课程与教学管理、多媒体智能答疑等几个主要子模块，相应的，每个模块都需要完成各自的功能：
1.岗位管理
在该模块中，包含了企业指导教师添加岗位并指定该岗位的企业指导教师，教务管理员要对企业发布的岗位信息进行审核，指定校内指导教师，发布给学生。在岗位管理模块，可以对岗位信息进行增加、修改、删除、查询等操作。
2.实习申请与安排
在该模块中，包含了学生申请岗位、学校对学生安排岗位两个主要功能。
3.实习过程管理
在实习过程管理过程中，需要企业指导教师、校内指导教师和学生三方共同参与。本系统中，企业指导教师作为辅助，与校内指导教师一起参与到实习过程管理中。
4.课程与教学管理
课程与教学管理是作为辅助学生的教学支持模块，很多情况下是校内指导教师不能实地地对学生给予指导，学生在实习过程中的教学亟需解决。本系统中，校内指导教师可以对远程课程资源进行添加、修改及删除等管理，同时为了便于远程课程资源的统一化管理，校内指导教师在添加和删除课程资源时，需要向教务管理员提出申请，学生进入课程与教学管理模块，按照校内指导教师的要求，完成一定的学业任务。
在学生的岗前测试和实习末期的评价过程，需要测试题和问卷。在实习实训管理系统中，教务管理员可以添加测试题和问卷，并根据添加类型的不同，设置不同的属性，如题目的类型（多选、单选或者填空等）、题目的分值、题目的用途、作答时间、题目内容和选项等。
5.多媒体智能答疑管理
多媒体智能答疑管理是一个为远程教育提供多媒体体验的智能答疑平台，作为一个独立的辅助教学系统，实习实训管理系统集成了它的实时和异步交流的功能，在顶岗实习管理系统中，多媒体智能答疑平台主要提供以下功能：文字形式的聊天功能，支持群聊和私聊，聊天历史记录查询等功能；语音视频聊天，支持教师语音广播和一对一的视频聊天等功能；离线留言功能，支持给离线用户留言，并将留言发送到用户邮箱；智能答疑库功能，支持对常见问题的全文检索和管理功能；辅助功能，包括主题控制、文件共享和共享白板等功能。实习实训管理过程中，企业指导教师、校内指导教师和学生可以借助多媒体智能管理系统实时和异步的交流。
实训工作计划【篇3】
实习实训
园林工程学院根据高职教育办学思路，以区域产业发展对人才的需求为依据，充分认识加强实验实训基地建设是高职院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重要意义，本着多元化的原则，调动广大师生的积极性，大力推进实习实训基地建设，采用校内和校外相结合、专一和综合相配套，建立了以校内基地实习实训为主、校外实习实训基地为辅的实践教学体系，使学生不断提高自己的职业能力。
※ 一流的校内生产性实训基地
校内实训基地—生物园艺实训基地，为中央财政支持的实训基地建设项目，投资300多万元，以建设生产性、示范性高水平实训基地为目标，建设有现代化组培室600㎡，拥有20台双人超净工作台，建设有2000㎡的园林植物驯化大棚和2160㎡现代化智能温室以及园林植物保护实训室等实习实训场所8个，满足学生进行课程实验、单项技能实训、专业综合实训、对外培训及技能鉴定的需要。以校中企建设为目标，引进潍坊花之泉水培花卉有限公司，建设具有真实企业生产经营氛围的实训环境，满足了学生校内产学一体化学习的需要。
※ 稳定的校外实训基地
以校内生产性实训基地为主体，以校外合作企业为补充，园林工程学院积极开拓稳定的校外实训基地，现建有胜大园林、泛海建设集团、嘉路园艺、万芳园艺、良田花卉、北海监理、东盛园艺有限公司、昌大园林有限公司等20家稳定的校外实训企业，满足了学生校内、校外实习实训的交替进行，保证了学生顶岗实习的需要。
保险规划师实训报告集锦(3篇)
俗话说，只有通过实践而发现真理，为了总结一个阶段的工作或学习，越来越多的事务都会使用到报告。书写一份优秀的报告你了解多少？根据您的要求，小编为您整理了“保险规划师实训报告 ”，内容丰富的文章欢迎品味！
保险规划师实训报告 【篇1】
保险规划师实训报告示例如下：
一、实训背景
本次实训旨在培养保险规划师所需的知识和技能，包括保险基础知识、保险产品的了解和评估、风险管理和保险理赔等方面的知识。通过实训，学生将学习如何设计一份全面的保险计划，并掌握如何进行风险评估和管理，以便更好地应对潜在的风险和危机。
二、实训内容
1. 保险基础知识
学生将学习保险的基本概念、分类、作用和种类，以及保险条款和保险责任的基本知识。
2. 保险产品的了解和评估
学生将学习不同类型的保险产品，包括人寿保险、健康保险、财产保险和意外保险等，并学习如何评估保险产品的价值和保障范围。
3. 风险管理和保险理赔
学生将学习如何识别和管理风险，以及如何处理保险理赔的过程。
三、实训流程
1. 实训指导
教师将为学生提供详细的实训指导和帮助，包括如何阅读和理解保险条款、如何评估保险产品的价值和保障范围、如何制定保险计划和如何进行风险评估和管理等。
2. 实践操作
学生将在课堂上进行实践操作，学习如何设计一份全面的保险计划，并掌握如何进行风险评估和管理，以便更好地应对潜在的风险和危机。
3. 案例分析
教师将为学生提供案例分析，帮助学生理解保险产品的特点和优势，以及如何根据案例分析制定适合的保险计划。
四、实训效果
通过本次实训，学生将学习到保险规划师所需的知识和技能，包括保险基础知识、保险产品的了解和评估、风险管理和保险理赔等方面的知识。学生还将通过实践操作，掌握如何设计一份全面的保险计划，并掌握如何进行风险评估和管理，以便更好地应对潜在的风险和危机。
保险规划师实训报告 【篇2】
保险规划师实训报告示例如下：
1. 了解保险市场
在成为一名保险规划师之前，需要了解保险市场的基本知识，包括不同类型的保险产品、保险公司的业务模式、客户需求和保险公司的风险评估等。可以通过阅读相关的书籍、参加培训课程、与保险行业从业者交流等方式来学习这些知识。
2. 建立客户档案
客户档案是保险规划师非常重要的一部分。需要收集客户的个人信息、保险需求、历史保险记录、健康情况等信息，并将其整理成一份详细的客户档案。这有助于更好地了解客户的需求，为他们提供更个性化的保险方案。
3. 制定保险计划
在了解客户需求的基础上，需要制定一份具体的保险计划。保险计划通常包括保险产品的选择、保险金额、保险期限、保险理赔等要素。需要与客户沟通，确保保险计划能够满足客户的需求，同时也要考虑到客户的预算。
4. 进行风险评估
在制定保险计划之前，需要对客户的需求进行风险评估。这有助于确定需要提供的保险产品和服务，以及确定保险金额和保险期限等要素。风险评估可以通过客户调查、健康检查、财务分析等方式来完成。
5. 提供专业服务
保险规划师为客户提供专业保险服务，包括保险产品的选择、保险计划的制定、保险理赔等。需要具备良好的沟通能力、专业知识和解决问题的能力。在为客户提供服务时，需要保持耐心、尊重和专业。
6. 不断学习和更新知识
保险行业是一个快速发展的行业，保险规划师需要不断学习和更新知识，以适应市场的变化和客户的需求。需要参加培训课程、阅读相关书籍和文章、与同行交流等方式来不断提升自己的专业水平。
保险规划师实训报告 【篇3】
保险规划师实训报告示例如下：
1. 了解保险规划师的工作职责和资格要求。保险规划师是一种专业人士，负责为个人和团体提供保险规划和风险管理建议。他们需要具备深厚的保险知识和技能，以及丰富的实践经验。
2. 研究保险市场和保险产品。保险规划师需要了解不同保险公司的保险产品，以及市场趋势和竞争情况。还需要研究不同保险产品的特点和优势，以便为个人和团体提供最佳的保险方案。
3. 制定个人和团体的保险规划。保险规划师需要根据客户的实际情况，制定适合的保险规划方案。这包括风险评估、保险需求分析、保险方案设计等。
4. 为客户提供风险管理建议。保险规划师需要为客户提供风险管理建议，包括如何减少风险、如何转移风险等。
5. 跟踪和评估保险规划效果。保险规划师需要跟踪和评估保险规划的效果，以便及时调整和改进保险方案。
6. 学习保险规划和风险管理的相关法律法规。保险规划师需要了解相关的保险法规和法律，以确保他们提供的保险规划和风险管理建议符合法律规定。
7. 参与实践项目。保险规划师可以通过参与实践项目，学习更多的保险知识和技能，并积累更多的实践经验。
8. 不断提高自己的专业水平。保险规划师需要不断学习新的保险知识和技能，不断提高自己的专业水平，以便为客户提供更好的保险规划和风险管理建议。
以上是保险规划师实训报告的一些基本要素，具体内容可以根据自己的需求进行调整和补充。
机电实训实训报告总结3篇
认真审查和修改文档也非常重要，人们对于范文的重要性越来越认同。背诵范文可以潜移默化地提升写作能力，希望大家能从范文学到不少东西？实习报告网的编辑搜集的“机电实训实训报告总结”全套已经准备就绪请您查收，别忘了来查看或许这正好是你需要的！
机电实训实训报告总结(篇1)
机电实训实训报告总结
引言
机电实训是大学机电工程专业中非常重要的一部分，通过实践操作，学生可以巩固所学的理论知识，并培养实际应用能力。在这次机电实训中，我们学习了各种机电设备的原理、操作方法和维修技巧。下面我将详细总结这次机电实训的内容和收获。
一、实训内容
1. 机械设备操作
我们首先学习了各种机械设备的操作方法，如车床、铣床、钻床等。在实训中，我们逐步掌握了这些设备的操作要点和注意事项，并通过练习加深了对机械原理的理解。在操作过程中，我们学会了精确测量、切削加工和装夹工件的技巧。
2. 电气设备维修
电气设备在现代工业中应用广泛，因此掌握电气设备的维修方法对于机电工程专业学生来说至关重要。在实训过程中，我们学会了如何找到电气设备故障的原因，并采取相应的修复措施。通过实际操作，我们深刻体会到了维修工作中的困难与挑战，不仅要有专业知识的储备，还需要具备较强的动手能力和解决问题的能力。
3. 自动控制系统实验
自动控制系统在工业中起到了至关重要的作用，因此我们也进行了相关的实验。通过自动控制系统实验，我们深入了解了PID控制原理、PLC编程和传感器的应用。实验过程中，我们通过对控制系统参数的调整和编程的修改，探索了如何优化系统的控制效果。
二、实训收获
1. 知识应用能力提升
通过这次机电实训，我们对机电设备的原理和操作方法有了更深入的了解，知识应用能力得到了显著提升。在实际操作中，我们学会了灵活运用机械和电气设备，能够根据具体情况选择合适的工具和方法。同时，我们还掌握了一些常见机电设备的故障排除方法，能够有效地解决实际工作中的问题。
2. 团队合作能力培养
在机电实训中，我们通常需要分组合作完成任务。每个小组中的成员需要协同工作，共同解决问题。通过团队合作，我们培养了团队协作的意识，并学会了如何与他人有效沟通。这种团队合作的经验将对我们未来的工作生活中有很大的帮助。
3. 实践中的挑战和成长
在实训过程中，我们遇到了各种各样的挑战，如设备故障、操作失误等。但是通过自己不断努力和老师的指导，我们一步步解决了这些问题，并从中吸取了宝贵的经验教训。在挫折与成长中，我们逐渐成长为更加成熟的机电工程师。
结语
通过这次机电实训，我们不仅加深了对机电设备原理和操作方法的理解，还提升了自己的实际操作能力和解决问题的能力。同时，我们也感受到了机电工程师的责任和挑战。我们将倍加珍惜这次实训机会，相信通过不断学习和实践，我们能够更好地应对未来的工作挑战，并为促进社会发展贡献自己的一份力量。
机电实训实训报告总结(篇2)
一、实习目的
多年的专业课教学和实习指导的经验告诉我们，生产实习在教学中具有非常重要的作用。生产实习是组织学生到现场从事一定的实际工作，以获得相关的实际知识和技能，巩固和加深理论知识，培养实际操作能力和独立工作能力。
学生学习专业知识，虽然在校内可通过课堂形式获得，但单纯依靠课堂讲授达不到教学要求，更达不到理论与实际相结合的目的。特别是对《钳工工艺》、《电工学》等实践性很强的专业课，必须通过课堂讲授和生产实习这两个密切相关的教学环节，才能完成这门课程的教学任务，提高教学质量，培养学生的综合素质。在实习中，学生运用课堂教学学习的指示，进一步学习实际知识和技能，以便在毕业后能顺利地适应工作岗位的实际工作。
生产实习不但具有学习知识和技能的作用，也是对学生进行思想政治和道德品质教育的重要教学形式，同时可以更好地对学生进行劳动观点、劳动态度、爱护公共财物、组织纪律教育，接受安全、劳动纪律教育等;学生和工人一起工作，学习工人的优秀品质;在生产现场看到自己所学的专业在经济建设中所起的作用而感到自豪。
概括来说，通过生产实习，可以达到三方面的要求：一是学习机械构造方面的基础知识;二是培养学生初步掌握操作某种机械设备和某些工种的动手能力;三是对学生进行思想作风的严格训练。
二、实习流程
按计划安排的日程，实习生各就各位，到各自的实习车间，在实习老师的讲解、嘱咐与示范后，我们小心翼翼地操作了起来。毕竟是第一次进工厂车间，同学们一个比一个认真，一个比一个卖劲。
在实习中，累吗?自然是避免不了的，但我们学到的也不少啊!比如说：在钳工实习中，我们知道了钳工的主要内容为刮研、钻孔、攻套丝、锯割、锉削、装配、划线;了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。我们还得到了劳动成果自己亲手做的小锤，相信同学们一定都收藏起来了作为以后的美好回忆吧。
在车工实习中，我们了解了车刀的种类，常用的__材料，__材料的基本性能;知道了车刀的组成和主要几何角度。在操作中，同学之间配合得很完美，虽然两个同学共用一台机床，但感觉到就像一个人在操作，这也是一种“合二为一”的艺术哦!
在磨工实习中，我们领会到了金刚石的超硬度，在那精制砂轮把带氧化皮的铁棒磨得亮晃晃的时候，我们不禁感叹砂轮的“磨力”!没想到金刚石和精制砂轮的“赛磨”后，精制砂轮败得无地自容，反被磨成想要它成为的舌阶状，而在比赛中，金刚石丝毫末损，还伴有无数的“火花流星”。
在铣工实习中，不禁让人联想到“绳锯木断“这个成语，也感叹远古时代的人太辛苦了!用绳锯木头是何等费时费力啊!而我们今天只需把铁棒夹在铣机上，按几下按扭，一根牢实的铁棒在几十秒钟后被锯断了。这不得不让我们佩服科学技术对人类的影响力。
在气焊的实习中，我们知道了气焊由乙炔发生器，回火防止器、氧气瓶、减压器、焊枪组成;学会了如何调火焰和平焊。别说!同学们戴着墨镜焊接的样子还蛮可爱的!
在电焊实习中，我们了解了电焊的实质，电焊机的组成与焊条的构成;学会了选用焊条的种类和如何操作电焊机。
在铸造实习中，让人感觉似乎回到了童年时代，我们又玩起了“沙窝窝”。然而，现在的“沙窝窝”既象童年时代一样好玩，又是技术的学习。
在锻造实习中，大家不难发现：这是在“人工打铁”基础上的一种质与量的飞跃。一节节被烧得通红的铁圆柱在同学们的操作下，乖乖地变成了一个个有用的零件。
在冲压实习中，更能体现出电转化出的能量之大。我们只要轻轻踩动控制踏杆，一块有点厚的钢板在瞬间被压成形，和“水滴石穿“相比，简直是天壤之别，而且冲压操作简单，产品合格率接近呢!
在热处理实习中这是一项最轻松的实习工种，因为它动手时间短，观察时间长，经过老师的讲解与示范后，同学们争先恐后地去感受铁在盐水中冷却时“水煮鸡蛋“式的震动。在笑语中，还自然而然地知道了为什么铁在盐水里冷却与合金钢为什么在油里冷却的原理。
实习期间，通过学习，我们做出了自己设计的工艺品，铣工、车工、刨工的实习每人都能按照图纸要求做出一个工件;最辛苦的要数车工和钳工，车工的危险性，在一天中同学们先要掌握开车床的要领，然后按照图纸要求车出锤子柄。
所有工种中，钳工是最费体力的，通过锉刀、钢锯等工具，手工将一个铁块磨成六角螺母，再经过打孔、攻螺纹等步骤最终做成一个精美的螺母。一个下午下来虽然很多同学的手上都磨出了水泡，浑身酸痛，但是看到自己平生第一次在工厂中做出的成品，大家都喜不自禁，感到很有成就感。这次金工实习给我的体会是：
①通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。
②在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上，具有初步的独立操作技能。
③在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中，培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。
④培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性，提高了我们的整体综合素质。
金工实习对我们工程素质和工程能力的培养起着综合训练的作用，使我们不但要掌握各工种的应知应会要求，还要建立起较完整的系统概念，既要要求我们学习各工种的基本工艺知识、了解设备原理和工作过程，又要加强实践动手能力的训练，并具有运用所学工艺知识，初步分析解决简单工艺问题的能力。
在实习中，工厂将各工种的实习内容如：结合制作榔头，将下料、车工、铣工、钳工、刨工、铸造、锻压、焊接等串联起来，使我们对机械产品的各个加工环节有一个整体的认识。使我们了解了各工种的先后顺序和作用。
在整个实习过程中，对我们的纪律要求非常严格，制订了学生实习守则，同时加强对填写实习报告、清理机床场地、遵守各工种的安全操作规程等要求，对学生的综合工程素质培养起到了较好的促进作用。
实训中心师傅将我们加工产品的打分标准公布给我们，使我们对自己的产品的得分有明确认识，对于提高我们的质量意识观念有一定作用。对我们的金工实习成绩，实行综合考评制度，实行平时成绩+产品质量成绩+综合考试成绩=总成绩，使我们能认真对待每个工种和每个实习环节。
在各个工种的实习中，都安排了一定灵活时间和实习内容，使得动手能力强的学生有了发挥的余地。在实习期间我有很深的感触，很感谢学校能给我们提供这个实习的机会，让我们提前体验到学工科的不易，获得了课堂里边得不到也想不到的知识，也许将来不会走上这个岗位，但是现在所学的知识和感受却是终生难忘。虽然脏点累点，这些都无所谓，重要的是我们有了收获、也有了成果。
我认为在数铣和数线这些科技含量相当高的实习项目中，应多分配点时间，让我们能够真正体验到高科技带来的乐趣。在焊接方面我觉得应该引进一些比较先进的技术，虽然不一定就买来这些设备，但我觉得应该传授一些，以便让我们能知道自己与世界先进水平的差距。另外，我觉得我校的金工实习课应该再减少一些讲解时间，增加一些动手时间。还可以将一些理论搬到学生动手操作时间时讲解，这样更有利于达到我们的目的。
三、实习总结
感觉学生时代很美好，不仅仅是不需要去努力工作，而是在学生时代你可以有很好的同学，很好的朋友，大家相互嘘寒问暖，不必勾心斗角。我感觉这里才真的有纯洁的友谊。可踏上了社会，于存在着利益关系，又工作繁忙，就多了份人情世故。老板对你的颐指气使，同事对你的多加防范，就更加想念自己的同学。还好实习的时候老板、老师、车间师傅对我们很好，可能自己还不能适应这样的环境吧。但还是希望以后自己去努力，希望自己可以有个好朋友，希望自己可以有个团结的环境。
实习，是开端也是结束。在书本上学过很多理论，但从未付诸实践过，也许等到真正运用时，才会体会到难度有多大。在今后的工作和生活中，自己需要更加努力的奋斗下去。实习的同时也让我了解到了自己的不足,我会继续努力,完善自我。对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢.。
实习期间，许多老师的敬业、严谨精神也让我们敬佩。老师能不耐其烦地帮我们查找程序中的错误，一遍又一遍。有的程序特别长，可老师才不计较这些，只要有一点毛病，就一定要把它揪出来，尽自己的努力把同学们的作品修整得更为完美一点。有的老师会一次又一次地给同学演示如何操作，直到同学真正清楚。这种精神值得我们每一个人学习。我觉得金工实习对我自己来说非常有意义,非常实在.它给我的大学生活添上了精彩的一笔.它让我更贴近技术工人的生活,让我增长了更多的专业知识,让我认识到自己的长处与不足。
以后我们就业的时候，就业单位不会像老师一样点点滴滴细致入微的把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的车工，虽然它的危险性很大，但是要求每个同学都要去操作而且要做出成品，这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。
另外像铸工和看似简单的拆装，都需要我们细心观察，反复实践，失败了就从头再来，培养了我们一种挫折感等等。13周的金工实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。
机电一体实习报告3
机电一体化是一个宽口径专业，适应范围很广，在校期间除学习各种机械制造和原理、电工电子、计算机技术、控制技术等理论知识外，还将参加各种技能培训和国家职业资格证书考试，充分体现重视技能培养的特点。随着计算机技术的迅猛发展和广泛应用，机电一体化技术获得前所未有的发展，成为一门综合计算机与信息技术、自动控制技术、传动技术和机械技术等交叉的系统技术，目前正向光机电一体化技术方向发展，应用范围愈来愈广。
一、实习目的：
1.通过工作实习加深了对机电一体化专业认识，巩固了专业思想，激发了学习热情。
2.熟悉公司工作流程、专业涉及的工作要领。为以后走上更好的工作岗位积累一定的知识和经验。
3.开拓我们的视野，增强了专业知识，锻炼了独立工作的能力，拓展了更广的知识和业务。通过现场的工作实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、解决工程实际问题的能力，为后继的学习以及其他方面的深入了解打下了坚实的基矗
二、实习情况介绍：
1.公司简介：
岗位介绍：
专案是一个特殊的将被完成的有限任务，它是在一定的时间内、满足一系列特定目标的多项相关工作的总称。专案是台湾惯用名词，在国内专案相当于项目。
专案包括三层含义：
(1)专案是一项有待完成的任务，有特定的环境与要求;
(2)在一定组织结构内，利用有限的资源(包括人力、物力和财力等)在规定的时间内完成任务;
(3)任务是满足一定性能、质量、数量和技术指标等要求。对照IT企业的工作内容，基本都可以称之爲专案，因此对这些工作的管理，均可以采用专案管理的方法。
专案就是要完成的一个具体任务，一旦这个任务完成，这个专案的使命就完成了。专案受到周围环境的影响，而且环境对专案的执行有一定的约束，例如考虑到和其他专案的相容，必须采用的技术和开发理念等等。为了完成专案的任务，必须要组建一支团队，团队成员分工合作以完成各个分目标，进而实现总体目标。专案对资源有一定的要求，这些要求包括人力资源的技术能力和数量要求，配备什麽样的设备和数量，完成专案目标需要多少费用，以及这些资金的分配情况等。
3.工作介绍：
主要工作是协助公司完成后勤规划管理的项目，主要分为(1)机械手配件统计管理;(2)机台定位环统计管理;(3)技术员用备品管理请购;(4)备品室进出管理。其中还兼职架立模具。
三、实习时间及地点：
20__年11月----20__年6月在____电子股份有限公司进行顶岗实习。
四、实习内容：
开始的第一天是新人培训，新人培训是为了协助新进人员融入景智大家庭，快速上手工作，不仅由部门资深人员担任辅导员，作为职场生活/专业上的指导者：另有集团文化训练及公司新进人员教育训练，作为熟悉本集团核心价值、文化及基本工作流程须知的引导课程。
人力资源部及职业发展辅导员引导员工从学生到职场人的顺利过渡，给员工一个清晰的职业发展方向。
依据公司组织策略设有员工核心职能课程，为使全公司员工共同朝向组织目标迈进，亦设置相应课程强化员工各核心职能，如沟通、团队合作与问题解决能力等课程。为了提升员工之工作效率，景智电子亦规划了一系列管理及各功能别专业训练课程，如时间管理、基础制程介绍、研发能力介绍及英语能力提升课程，以加强员工之工作技能。
这一天的时间就是在课程的学习以及考试中度过的，在下午的时候，公司来人分配我们这些新员工，我被分配到p13成型生计部门，按正常情况下，晚上是需要加班的，不过因为我们是新来的员工，提前下班了，明天再去被分配到的部门报道。
终于到了正式工作的时候了，我到了成型生计部门，在这里我知道了成型生计部门的作用，主要是控制注塑机，制作出想要的产品。注塑成型是利用塑胶原料受热后成为熔融状态流体利用注射成型机的压力、速度，将熔融塑胶注射入预先设计好的紧闭模腔内，经过冷却后而得到所需的制品的过程。
我的老大带我熟悉了一起工作的同事，然后让我认识工作中需要知道的知识。这让我学到了很多。自此我就进入了这个大家庭里。
作为一个专案除了要了解自己所做的工作流程外，还要加强自己的责任心只有这样才能更好的做出客户想要达到的产品要求。我一般做的是把设置好的注塑机的参数做成图片，将每一台模具需要什么样的成型条件，记录下来，装订成册，以便于后来人能够更快的上手操作。我会每天看看都有那些新的产品需要做出工艺参数文档来，如果有要做的，那么我会去车间找到那台正在生产产品的注塑机，拍摄下它的参数来，再回到办公室里把他做成Excel表格的格式保存下来。做出工艺参数文档以后，还要看看这个产品用的是那个模具，把这台模具需要怎么布置水路图，以Excel表格的格式画出来，再然后那还需要看看这个产品需不需要热流道图，需要热流道图的话，会去车间找到正在生产产品的注塑机上的温控箱、时序控制器拍摄成图片格式，在做成Excel表格。这样一个完整的工艺规划就完成了。下面就是要把这些文档打印出来，装订成册。以便后人使用。这是我顶岗实习期间需要做的其中一个项目。
还有的是需要我到每台注塑机里看看他是多少吨位的机台，然后测量出他需要什么尺寸的定位环，定位环的作用是让注塑机的射嘴在正中的位置，把塑胶在一个固定的孔洞中注射入模腔内。把每一个机台需要什么样的定位环统计出来，用内部委托单的形式，发给公司内部的模具厂，去制作出相应的定位环。当制作出来以后，会通知我们去取，拿回来以后要在每个定位环上打上标签，以便于下次使用时能方便的找到需要的定位环。并且还要测量出每台注塑机在安装不同模具时，需要什么长度的顶杆，顶杆的作用是在产品注塑成型，模具打开时，将产品顶出到模具凹槽外，以便于机械手将产品取出。这里再说下机械手，机械手是将模具取出注塑机所用的工具，它是用气动控制的，在正常生产系上，需要高效率运作，机械手可以精确的取出产品，当然机械手是技术员制作出来的。当把顶杆的长度、粗细确定下来后，也需要用内部委托的方式，制作出来，并且打上标签。顶杆螺丝也需要通过以上的步骤来确定出来，并做好。把它们存入备品室中，等现有的出现损坏时，便于更换。这是我顶岗实习期间需要做的另一个项目。
机电实训实训报告总结(篇3)
一、实习目的及任务
经过了大学四年机电一体化技术专业的理论进修，使我们机电一体化技术专业的基础知识有了根本掌握。
本次实习的目的及任务要求：
为了将自己所学机电一体化技术专业知识运用在社会实践中，在实践中巩固自己的理论知识，将学习的理论知识运用于实践当中，反过来检验书本上理论的正确性，锻炼自己的动手能力，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。
通过机电一体化技术的专业实习，深化已经学过的理论知识，提高综合运用所学过的知识，并且培养自己发现问题、解决问题的能力。
二、实习单位及岗位简介
__。
三、实习内容(过程)
我很荣幸进入__公司开展毕业实习。
为了更好的适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发机电一体化技术专业岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
为期__个多月的毕业实习是我人生的一个重要转折点。校园与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着思想观念、做人处事等各方面的巨大差异。
从象牙塔走向社会，在这个转换的过程中，人的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整和适应。
我在机电一体化技术专业岗位慢慢的熟悉工作环境和工作同事后，逐渐进入工作状态，每天按照分配的任务按时按量的完成。在逐渐适应岗位工作的过程中，我理解了工作的艰辛与独立自主生活的不易。
在工作和同事相处过程中，即使是一件很平常的琐碎小事也不能有丝毫的大意，也让我明白一个道理：细节决定成败。
