单位实习就业协议书5篇。

公机关以其强势地位，强行废止合法契约的现象，书面形式订立的合同，双方签字或盖章后合同即成立。签订合同可以在出现违约责任的时候按照合同的约定承担责任。接下来实习报告网编辑会为大家分享“单位实习就业协议书”的方法，我们很高兴地提供本文希望它能为您提供一些新的观点和思路！

单位实习就业协议书 篇1

甲方：____________________乙方：____________________

地址：____________________所在学校及院系：____________________

电话：____________________所学专业年级：____________________

法定代表人/委托代表人：_____性别：_____年龄：____

职务：____________________学生证号码：________________________

为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

一、实习协议期限

第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的义务与拥有的权利

第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。

第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。

在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。

第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。

第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。

第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。

第八条甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。

第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。

三、乙方拥有的权利与需履行的义务

第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。

第十一条乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方在实习期间，违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。

乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。

第十三条乙方必须保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用途。

第十四条乙方在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承担连带责任。

第十六条乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。

第十七条乙方要对甲方全面了解，择业时优先到甲方就业。

四、实习期间的劳动保护和劳动报酬

第十八条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。

第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。

单位实习就业协议书 篇2

年+3企业大学生就业实习协议书范本

随着社会经济的快速发展，越来越多的大学生选择通过实习进入工作领域。然而，就业实习协议书作为实习双方之间的约定，对于保证双方权益具有非常重要的作用。在这里，我们提供了一份年+3企业大学生就业实习协议书范本，以帮助大家更好地了解实习协议书的重要性和具体内容。

一、实习单位的基本情况

实习单位（以下简称“甲方”）：_____________，地址：_____________，联系电话：_____________。

二、实习人员的基本情况

实习人员（以下简称“乙方”）：

姓名：_____________，性别：_____________，出生年月：_____________，学校：_____________，专业：_____________，年级：_____________，联系电话：_____________，E-mail: _____________。

三、实习时间及方式

1. 实习时间：自____年____月____日至____年____月____日。

其中，工作日实习时间为每天____小时，休息日按国家有关规定执行。

2. 实习方式：

（1）工作地点：_____________。

（2）实习岗位：_____________。

（3）实习内容：_____________。

（4）实习考核方式：_____________。

四、实习内容

1. 甲方承诺，为乙方提供相应的实习工作。

2. 乙方应当按时完成所分配的任务，并接受甲方的考核和督导。

3. 实习期间，甲方应当保护乙方的人身安全和合法权益。

五、实习报酬

1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方相应的实习报酬。

2. 具体实习报酬标准为：_____________。

六、实习期间的其他约定

1. 乙方应当遵守甲方的规章制度和各项管理制度，认真履行实习职责。

2. 乙方应当维护甲方的形象和声誉，不得从事有损甲方利益的行为。

3. 实习期间，如乙方有任何紧急情况需要调整实习时间，应当提前与甲方沟通协商。

七、合同解除及违约责任

1. 若乙方需要提前结束实习，应当提前_________天以书面形式通知甲方。

2. 若乙方违反本协议的内容，给甲方造成经济损失，则应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

如双方就本协议的履行发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成，任何一方均可以向有关部门和法院提出诉讼解决。

以上就是一份年+3企业大学生就业实习协议书范本的基本内容。实习协议书作为实习过程中的红线约束，是甲方和乙方之间权益保护的重要措施。在签订实习协议书时，双方应当仔细阅读，明确协议内容，从而避免不必要的纠纷和误会，为实习过程的顺利进行打下坚实的基础。

单位实习就业协议书 篇3

甲方，_________________

乙方，_________________

_________________(单位)是为毕业生提供见习岗位的企事业单位。

通过见习使毕业生能够理论联系实际，积累工作经验，适应实际工作，为用人单位深入了解考察毕业生综合素质，扩大选人视野，建立较为稳定的人才输送渠道，促进毕业生充分就业和人才资源优化配置创造条件。

为保证毕业生见习基地(单位)活动的正常开展，根据国家相关法律法规规定，本着互利自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、甲方职责，

1.对乙方申报条件进行审核，考查乙方所能提供见习的专业、岗位。经核准同意后，甲方给乙方正式授牌，并颁发市普通高校毕业生就业见习基地证书。

2.向乙方提供所需毕业生的信息。

3.协助乙方按照乙方的需求组织见习生见习。

4.协助乙方做好见习生见习期间的管理工作。

5.协助乙方处理见习生见习过程中出现的有关问题。

6.对乙方见习工作进行考察、评估，对优秀见习基地给予表彰奖励。

7.经考核，对在乙方见习合格的见习生颁发庆阳市普通高校毕业生就业见习合格证。

二、乙方职责，

1.向甲方提供见习岗位需求，妥善安排毕业生见习，制定见习方案，确定指导老师，组织进行岗前培训和开展见习活动，落实各项见习措施。

2.负责对见习生的思想、工作、学习、安全等方面进行管理;负责制定见习规章制度，明确对见习生的具体要求;负责见习生的月度考勤，见习生请假三天以上的需报甲方备案。

3.负责落实见习生生活补贴发放工作。

4.负责做好见习生考核工作，对见习生进行见习鉴定。如果见习双方愿意，鼓励毕业生留在见习单位就业。及时向甲方反馈见习生见习情况和效果。

甲方，_________________

乙方，_________________

___________年___________月_________日

单位实习就业协议书 篇4

篇一

甲方：_________________________地址：_________________________

乙方：_________________________身份证号：________________所在学校：_________________

为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____部门，从事____工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。____

6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

7、实习期间乙方应遵守的规定：

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。

8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

四、违约责任

9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议

10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助乙方有权追偿。

五、其他规定

12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。____

甲方(盖章)：________________

乙方(签名)：_________________

授权代表(签字)_______________

_______年____月____日

篇二

甲方(用人单位)：________________________

乙方(姓名)：_____________________________

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为__________年，工作地点为_____________ ，工作岗位为_______________　。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于______________元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：_______________ ________年_____月______日

乙方(签名)：_______________ ________年_____月______日

单位实习就业协议书 篇5

随着时代的发展，越来越多的企业开始注重大学生的就业实习，帮助他们提高职业素养，提高实践经验，从而更好地适应社会的发展。为了使企业与实习生书面明确各自的责任和权利，企业需要与大学生签署就业实习协议书。

一、协议书主要内容

1.实习双方的基本信息，包括实习单位的名称、地址、联系电话和法人代表等信息；实习生的姓名、学号、专业、班级、联系电话等信息；

2.实习期限和实习工作的内容，包括实习开始和结束时间、实习时间、实习地点、实习岗位、实习报酬等等；

3.实习生的职业素养、工作标准、职业道德、保密责任、纪律规矩等方面的规定；

4.保障实习生的权利，包括劳动保护、保险、福利待遇和年假等方面的规定；

5.实习结束后，企业应当及时给实习生进行综合评价，给予必要的指导和建议，同时企业应当在实习结束后及时出具实习证明。

二、协议书助力提高职业素养

1.提高实践经验sXw9.CoM

大学生的实践经验常常是企业所看重的，因为这不仅代表着个人的成长，更代表着个人的综合能力。通过实践，大学生能够更好地将理论知识融入实践中，积累实践经验，提高综合能力，为今后的职业生涯打下良好的基础。

2.拥有职业道德

职业道德是企业中非常重要的一环，也是企业所看重的。在就业实习中，企业可以通过教育、引导大学生正确处理群众关系、与同事沟通等重要问题，增强大学生的职业道德意识，从而更好地适应工作环境。

3.培养自信心

就业实习是大学生第一次进入现实社会的过程，通过实习，大学生可以锻炼自己的自信心和担当精神，让大学生更好地了解自己的优势和不足之处，并及时改正。最终，在企业的指导下，大学生可以更加自信去面对工作和未来的职业生涯。

三、协议书的重要性

1.确立双方的权利义务

就业实习协议书旨在明确双方在实习期间的权利和义务，做到有章可循，保证实习双方的关系稳定和谐。

2.便于企业管理大学生实习生

就业实习协议书的签订，有利于企业对大学生实习生进行管理和监督，因为企业在制定协议书的过程中，会详细地规定实习生的职责与义务，规定了企业和实习生之间的权力范围和关系，从而达到实习管理制度中统一的标准。

3.提高实习生素质

就业实习协议书的签订有利于企业对实习生进行培训，提高实习生的专业素质、实践能力和综合素质，使实习生能在实习期间更好地完成任务，快速适应新环境和变化，提高实践经验和沟通能力，使企业从适应市场的强制摆脱中得到最终市场认可和支持。

四、小结

就业实习协议书是实习生和企业之间重要的合同。企业需要根据国家相关法规和实际工作需要，严格执行实习制度，依法合规运作，并提供应有保障。大学生则需要在实习中尽力发挥自己的专业素质，认真履行职责，按时完成任务，有问题及时反馈。只有双方共同努力，才能成功完成实习计划，同时为今后的职业生涯铺平成长道路。