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实习协议书格式范本

发布时间:2024-01-27

实习协议书格式范本3篇。

随着大家对于法律的观念越来越强烈,签署合同逐渐成为人们在从事经济活动中的一项习惯性动作。你知道如何撰写出一份合格的合同?我们提供了一些与“实习协议书格式范本”相关的实用信息供您参考,欢迎您持续关注我们的更新同时收藏我们的网站了解最新动态!

实习协议书格式范本 篇1

甲方:

乙方(实习生): 身份证号: 风险提示:基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。 一、甲方根据工作需要,按照_________________有限公司短期工管理的相关规定,聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。 二、协议期限:本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。 三、乙方的权利义务: 1、乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。 2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范,做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。 3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。 4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。 5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。 风险提示:商业秘密 实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。 因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。 6、 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的,工资概不发放。 四、甲方的权利和义务: 1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。 2、甲方可以根据实际工作需要,调换乙方工作岗位,乙方应当服务服从安排。 3、甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方予以奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。 4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。 五、协议的解除与终止: 1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议: (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的; 严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的; (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的; (3)被依法追究刑事责任的。 2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议: (1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作; (2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。 3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。 4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同: (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的; (2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的; (3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。 六、违约责任: 由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。 七、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。 八、本协议经双方签字、盖章后生效。 九、不遵守工作制度,擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。 风险提示:意外风险 实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。 虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。 甲方: 日期:_____年_____月______日 乙方: 日期:_____年_____月______日

实习协议书格式范本 篇2

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2022实习协议书常用范本正文内容

甲方(实习单位):

乙方(实习学生):

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限

乙方到甲方实习,实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。

二、实习内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 ,从事 工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实习期报酬

依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币 元,试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。

五、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章): 乙方(签章):

身份证号:

代表人(签字): 联系电话:

年 月 日 年 月 日

实习协议书格式范本 篇3

甲方(单位名称):_______________

法定发表人:_______________

地址:_______________

联系电话:_______________

乙方(实习生):_______________

身份证号码:_______________

所在学校:_______________

联系电话:_______________

为明确管理实习生与单位的责任义务,根据《中华人民共和国劳动法》相关法律规定,甲乙双方经平等协商达成一致意见,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议订立条件

1、甲方是在当地工商行政机关注册并经劳动行政部门认可,有资格为劳动者提供就业岗位的公司。

2、乙方当前为在校学生,未取得毕业证书,待其实习结束,取得毕业证书后,符合公司录用条件与本人意愿,甲方将按照实际工作情况与其签订劳动合同。

二、实习期限、岗位及薪资

1、实习期为年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方的岗位为。

3、甲方每月15日以现金或转账方式支付乙方工资。乙方在实习期间的工资为_______元/月。

三、甲方的权利和义务

1、甲方的权利

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度、员工手册;

(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

(3)实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及非工伤等意外事故,乙方自行负责;

(4)对实习期或试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的,有权提前解除本协议。

2、甲方的义务

(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件;

(2)按本协议约定支付给乙方工资;

(3)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

四、乙方的权利和义务

1、乙方的权利

(1)实习期间如离职,须提前7天通知甲方,双方可终止本协议;

(2)获得劳动报酬的权利;

(3)乙方休息休假按国家规定执行,若因工作需要经双方协商同意,安排乙方加班,未能按规定时间休息休假的,给予同等时间补休。

2、乙方的义务

(1)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(2)维护公司的声誉、利益的义务;

(3)保护公司商业机密的义务。

五、双方约定的其他事项

六、本协议未尽事宜,双方按协商原则处理。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章后生效。wWw.sXw9.CoM

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________

签订日期:_______________签订日期:_______________

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实习协议书格式范本(精选9篇)


现如今社会的经济正在不断的发展,会签订大量详细正规的合同。签订合同可以约束双方共同履行责任和义务,怎么样签订合同才能减少风险呢?本资讯资料仅供参考请自行考虑实际情况。

实习协议书格式范本 篇1

甲方(单位名称):_______________

法定发表人:_______________

地址:_______________

联系电话:_______________

乙方(实习生):_______________

身份证号码:_______________

所在学校:_______________

联系电话:_______________

为明确管理实习生与单位的责任义务,根据《中华人民共和国劳动法》相关法律规定,甲乙双方经平等协商达成一致意见,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议订立条件

1、甲方是在当地工商行政机关注册并经劳动行政部门认可,有资格为劳动者提供就业岗位的公司。

2、乙方当前为在校学生,未取得毕业证书,待其实习结束,取得毕业证书后,符合公司录用条件与本人意愿,甲方将按照实际工作情况与其签订劳动合同。

二、实习期限、岗位及薪资

1、实习期为年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、乙方的岗位为。

3、甲方每月15日以现金或转账方式支付乙方工资。乙方在实习期间的工资为_______元/月。

三、甲方的权利和义务

1、甲方的权利

(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度、员工手册;

(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

(3)实习期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及非工伤等意外事故,乙方自行负责;

(4)对实习期或试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的,有权提前解除本协议。

2、甲方的义务

(1)为乙方提供必要的工作条件和劳动保护条件;

(2)按本协议约定支付给乙方工资;

(3)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

四、乙方的权利和义务

1、乙方的权利

(1)实习期间如离职,须提前7天通知甲方,双方可终止本协议;

(2)获得劳动报酬的权利;

(3)乙方休息休假按国家规定执行,若因工作需要经双方协商同意,安排乙方加班,未能按规定时间休息休假的,给予同等时间补休。

2、乙方的义务

(1)遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

(2)维护公司的声誉、利益的义务;

(3)保护公司商业机密的义务。

五、双方约定的其他事项

六、本协议未尽事宜,双方按协商原则处理。在执行过程中一方如需变更条款,必须与对方协商一致,否则将承担相应的经济责任和法律责任。

七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________

签订日期:_______________签订日期:_______________

实习协议书格式范本 篇2

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2022实习基地建设协议书范本正文内容

一、甲方为乙方承担如下任务

1.有计划地接受乙方有关人员的进修、培训或旁听,并在收费上予以优惠。利用学校的技术优势,为乙方解决生产技术上的一些问题。

2.实习期间,按有关规定,付给乙方适当的实习指导费和水电费。

3.实习期间,实习师生应努力为乙方做好事。

二、乙方为甲方承担如下任务

1.每年接受甲方_________批学生(每批_______人左右)到单位实习。实习的专业、人数、具体时间另行商定。

2.派出领导参加实习领导小组。共同领导实习各项工作,并指定有经验的教师、工程技术人员、管理干部担任实习的指导工作。

3.供实习师生的食宿和其他条件,免收房租等。

三、由乙方提供房子_________间_________平方米,甲方投资购置家具(床、台、椅等),作为实习生宿舍,供甲方使用。

四、本协议有效期为________年。

五、协议书正式签订并经省教育厅发文批准后生效,协议书一式四份,甲、乙双方及其主管部门各一份。

六、其他:____________________________________________________________

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

负责人(签字):_______负责人(签字):_______

________年____月____日________年____月____日

签订地点:_____________签订地点

实习协议书格式范本 篇3

甲方(实习单位):地址:联系电话:乙方(实习生):所在学校及院系:联系电话:风险提示:基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期________年____月____日,本合同于________年____月____日终止。实习期为________年____月____日至________年____月____日。

二、实习内容

第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现_______学校学子风貌。乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件风险提示:意外风险

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬

第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。

第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每月____元的标准支付乙方报酬,工资于每月____日统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇风险提示:工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、法定假日加班,伙食补贴_____元天,报销交通费用 (凭地铁卡充值发票和出租车发票);

2、工作日晚上加班,晚餐补助_____元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

六、实习期间的劳动纪律

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。风险提示:商业秘密

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

第十一条乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务;乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除

第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

八、本合同争议处理

第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时__________学校就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、其他约定

第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:

1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):代表人(签字):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

实习协议书格式范本 篇4

甲方:乙方:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动民法典》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

二、乙方的义务

1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

三、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

四、工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、乙方的责任和义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签章):法人代表:________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

实习协议书格式范本 篇5

2022毕业生就业实习协议书范本3是网为大家提供及整理发布,其中里面内容可阅读参考学习。毕业生就业实习协议书范本3能帮助到大家需求和解决方案,看完能有所启发及帮到您!内容下载可根据需要自行编辑修改,相关内容可进行关键字搜索。

2022毕业生就业实习协议书范本3正文内容

甲方:_________大学学生处

乙方(用人单位):_________

丙方(学生):_________

为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

1.工作内容:_________

2.工作时间:_________

3.就业实习报酬和福利待遇:_________

二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在____日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

负责人(签字):_________ 负责人(签字):_________

________年____月____日________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

丙方(签字):_________

班级:_________

学号:_________

________年____月____日

签订地点

实习协议书格式范本 篇6

实习生劳务合作协议书范本

一、甲方:[公司全称]

住所:[地址]

法定代表人:[代表人姓名]

电话:[联系电话]

统一社会信用代码:[信用代码]

乙方:[学生姓名]

住址:[住址]

身份证号码:[身份证号码]

联系电话:[联系电话]

二、合作内容

1. 甲方同意接纳乙方作为实习生,为其提供相应的实习岗位和实习任务。

2. 实习期限为从[起始日期]至[结束日期],共计[实习天数]天。

3. 乙方同意按照公司工作日历和工作时间,参与实习期间的工作,并遵守公司规章制度。

4. 乙方的具体实习岗位、薪酬待遇等事项,双方另行约定。

三、权利和义务

1. 甲方的权利和义务:

(1)根据实习生的专业背景和实际情况,安排适合其学习和能力发展的实习任务。

(2)为乙方提供必要的岗位培训和指导,确保其顺利完成实习任务。

(3)保护乙方的合法权益,提供良好的工作环境和安全保障。

(4)依法支付乙方的实习薪酬,并出具个人所得税缴纳证明。

2. 乙方的权利和义务:

(1)遵守公司的各项规章制度,服从甲方的管理和安排。

(2)按时上班,认真履行实习任务,并主动提出实习期间的疑问和问题。

(3)爱护公司财产,保守公司商业秘密。

(4)对实习期间所获得的商业机密和公司信息严守保密。

四、安全和保险

1. 甲方负责为乙方购买必要的工伤保险,保障乙方在实习期间的安全。

2. 实习期间如发生工伤,甲方将负责及时报告相关部门,并协助乙方处理相关事宜。

五、解除协议

1. 若乙方在实习期间发生以下情形之一,甲方有权解除合作协议:

(1)严重违反公司的规章制度,或有严重职业道德问题。

(2)实习期间连续旷工或擅自离岗不归。

(3)盗窃、泄露公司商业机密或他人个人信息等严重违法行为。

2. 如甲方解除本协议,应书面通知乙方,并给予解释和处理的机会。

六、争议解决

1. 合作双方如发生争议,应友好协商解决,若协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。

2. 本协议适用中华人民共和国法律。

七、协议生效

1. 本协议一式两份,双方各执一份,协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议到期后,未发生争议的,自动终止。

甲方(公司全称): 乙方(学生姓名):

法定代表人(签字): 签字:

实习协议书格式范本 篇7

律师实习协议书范本

作为一名律师实习生,一份完整的律师实习协议书是必不可少的。律师实习协议书规定了律师事务所与实习生之间的权利和义务,以及实习期间实习生需遵守的规定和约定事项,是保障两方利益的一份重要文件。

以下为律师实习协议书的范本,仅供参考。

第一部分 合作基础

本律师实习协议书是由(以下简称“事务所”)和受雇于事务所的实习生(以下简称“实习生”)根据自愿原则签署的。本协议书旨在规定实习期间的责任和权利等事宜,包括实习生在实习期间的工作和学习内容,实习生的就业前景和事务所的业务计划。

第二部分 实习期限

1. 实习期限:自————年————月————日起至————年————月————日止,共计————个月。

2. 实习时间: 实习生必须严格按照事务所的工作时间规定上下班。事务所的工作日是周一至周五(法定节假日除外),工作时间为上午8:00至下午5:00。

3. 实习地点: 实习生需前往事务所所在地上班,如需调整就需向事务所报告。

第三部分 实习内容

1. 实习生将接受由事务所安排的实习任务,并按时保质保量完成。事务所将向实习生提供有关律师实践的指导,如:法律文件的起草或审查,诉讼代理、调解和仲裁等有关的事项。

2. 实习生在实习期间必须了解事务所的工作方式和头脑,特别是业务的操作,以及当事人、法院、仲裁机构、保险公司、工会、政府机关和其他律师事务所等相关机构的工作方式和头脑。

3. 事务所将为实习生安排的工作在"学习制度”上进行适度的灵活性管理,使实习生有更多时间、机会和方法来提高其业务技能和职业一生能力,尽力达到双方的目标。

第四部分 实习生的权利和义务

1. 实习生必须遵循事务所的规定,在实习期间积极参加工作,不得迟到早退或缺勤。如有特殊情况,需提前向事务所报告并得到事务所的批准。

2. 实习生必须尊重事务所的商业机密和保密要求,不得透露事务所的相关信息。

3. 实习生需要遵守所有适用的法律规定和职业道德准则,并尊重利益之间的披露和保护。

第五部分 实习生的补偿和福利

1.事务所将为实习生提供一定的报酬,具体报酬数额根据两方的协商情况而定。

2.事务所将为实习生提供工作食宿和交通补贴等方面的援助。

第六部分 实习后的评估

在规定的实习期满后,事务所将对实习生进行一次综合评估,并双方讨论实习留任或就业的安排。

第七部分 协议的终止

本实习协议书在以下情况下可以提前终止:

1. 双方协商一致,签署协议书的任何一方可以在提前通知对方合理的期限后随时终止本协议书。

2. 实习生未能遵守本协议书的规定和义务。

3. 由于不可抗力因素,导致实习生不能按照本协议书的规定履行义务。

第八部分 争议的解决

本实习协议书的签署、效力、解释和纠纷解决均以中华人民共和国法律为准则。对于因协议书的履行或意外提出的争议,双方应当协商解决。如协商不成,任何一方可以向被告所在地法院提起诉讼。

第九部分 本协议书的生效

本协议书经双方签字、盖章或签章后生效。本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

本文为律师实习协议书范本,仅供学习参考,具体情况请咨询相关领域专业律师。

实习协议书格式范本 篇8

甲方(实习单位):乙方(实习学生):丙方(学校部门):风险提示:基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》(教中16号)中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的文件精神,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就乙方赴__________________________幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。实习时间:________年____月____日起________年____月____日止。

一、甲方职责和义务风险提示:意外风险

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。

3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。

4、实习期间,甲方有责任对乙方进行安全生产教育,并落实必要的安全措施。

5、实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。

6、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。

二、乙方职责和义务

1、服从安排,积极参加顶岗实习。

2、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。风险提示:工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。

4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

5、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续,待指导教师同一头方可离开。

三、丙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、为了保障实习期间的安全,丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理,甲方有义务协助。

3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定。

5、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。

四、三方约定的其他条款:风险提示:商业秘密

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

1、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

2、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为_________元;

3、_________________________________________________________;

五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。

六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章):________年____月____日乙方(签名):________年____月____日丙方(盖章):________年____月____日

实习协议书格式范本 篇9

为了确保实习能够顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,根据实习期间安全的相关规定,特签订如下安全协议。

第一条:协议主体

甲方:_______________

乙方:_______________ 身份证号码:_______________

第二条:甲方权利与义务

1、甲方负责对实习学生进行安全教育。

2、甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。

第三条:乙方权利与义务

1、乙方应积极接受实习的安全教育,认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等规范标准。

2、严格遵守实习单位的安全制度和安全条例,在实习期间出现安全事故及问题,由乙方自行负责。

3、严格遵守实习单位的纪律和规定。

第四条:甲、乙方的责任范围

如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。

甲方(签字):________ 乙方(签字):________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

实习协议书格式范本集锦7篇


在日常的生活或者工作中都需要用到合同。合同的是对双方之间权利义务的最好规范,我们该如何拟定一份合同呢?您是否在寻找有关“实习协议书格式范本”的文章编辑为您推荐这篇,敬请您阅读并收藏本文!

实习协议书格式范本 篇1

甲方(实习单位):乙方(实习学生):丙方(学校部门):风险提示:基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》(教中16号)中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习的文件精神,积极探索创新高技能人才培养模式,增强学生的专业技能,经甲、乙、丙三方共同协商,就乙方赴__________________________幼儿园顶岗实习事宜,达成如下协议,以期共同信守。实习时间:________年____月____日起________年____月____日止。

一、甲方职责和义务风险提示:意外风险

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下,为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确乙方岗位的工作内容和要求。

2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理,并提供一定的生活保障。

3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育,并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。

4、实习期间,甲方有责任对乙方进行安全生产教育,并落实必要的安全措施。

5、实习期间,若乙方不能胜任工作或不服从安排,甲方应及时通知丙方,共同协商解决办法。

6、顶岗实习结束后,根据乙方的具体表现进行考核和评定,并签署鉴定意见,以作为考核乙方实习效果的依据。

二、乙方职责和义务

1、服从安排,积极参加顶岗实习。

2、严格遵守甲方的规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。风险提示:工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。

4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

5、顶岗实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续,待指导教师同一头方可离开。

三、丙方职责和义务

1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。

2、为了保障实习期间的安全,丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故,由丙方负责处理,甲方有义务协助。

3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况,加强与甲方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作,对其实习期间的表现做出实习鉴定。

5、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生,丙方将按学校的有关规定进行处理。

四、三方约定的其他条款:风险提示:商业秘密

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

1、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

2、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(C)为_________元;

3、_________________________________________________________;

五、本协议一经签订,甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜,由三方协商解决。

六、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。甲方(盖章):________年____月____日乙方(签名):________年____月____日丙方(盖章):________年____月____日

实习协议书格式范本 篇2

甲方(实习单位):地址:联系电话:乙方(实习生):所在学校及院系:联系电话:风险提示:基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、实习合同期限

第一条本合同生效日期________年____月____日,本合同于________年____月____日终止。实习期为________年____月____日至________年____月____日。

二、实习内容

第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。

第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现_______学校学子风貌。乙方同意根据双方协商,在________岗位进行实习。

三、实习期间的劳动保护和劳动条件风险提示:意外风险

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时。

第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。

第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、实习期间的劳动报酬

第七条乙方在实习期间,甲方是否支付乙方报酬,由甲乙双方平等协商决定。

第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的,甲方以每月____元的标准支付乙方报酬,工资于每月____日统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。

五、实习期间的保险福利待遇风险提示:工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间,享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时,同等的损害补偿标准。同时,甲方为乙方提供以下福利待遇:

1、法定假日加班,伙食补贴_____元天,报销交通费用 (凭地铁卡充值发票和出租车发票);

2、工作日晚上加班,晚餐补助_____元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

六、实习期间的劳动纪律

第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。风险提示:商业秘密

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

第十一条乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务;乙方违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。

七、合同的变更、解除

第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

八、本合同争议处理

第十五条因履行本合同而发生的争议,当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决,在必要时__________学校就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。

九、其他约定

第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定:

1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

第十七条本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):代表人(签字):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

实习协议书格式范本 篇3

甲方(企业):____________

乙方(学生):____________

为规范毕业生校外顶岗实习管理,提高顶岗实习效果,明确甲、乙双方各自的责任与义务,根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,经甲、乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:

第一条、实习岗位

根据工作需要,甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实习,具体工作内容为____________。

第二条、甲方的责任及义务

1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习,实习期限自入职之日起至乙方正式毕业止,最少不低于3个月顶岗实习时间。

2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》,并负责按月发给乙方工资及相关福利。

3、甲方应保障乙方顶岗实习期间的合法权益,加强实习安全教育,确保乙方实习期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。

4、甲方为乙方提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境,不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生乙方顶岗实习超过8小时,并应遵守《劳动法》相关规定。

5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并承担安全管理责任,上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。

6、甲方接受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导,负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤工作,实习结束后对乙方的实习情况做出鉴定和评价。

7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时,按照招聘简章兑现对顶岗实习学生的一切。

第三条、乙方责任及义务

1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。

3、乙方须爱岗敬业,尊师好学,努力学习和掌握专业技能,争取实习期满后在甲方就业。

第四条、实习报酬

依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币______元,试用期满后实习工资按人民币______元标准发放。

第五条、工作时间

按照《中华人民共和国劳动法》有关法规每周工作不超过______小时,具体作息时间按甲方制定执行。甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

第六条、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。

实习协议书格式范本 篇4

甲方(事业单位):地址:联系电话:乙方(实习生):学校:地址:联系电话:风险提示:基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 本实习协议由______________________(单位)与__________________(实习生)________年____月____日签订。

1、工作岗位和实习期间

1)乙方同意在________年____月____日至________年____月____日的期间(实习期间),根据甲方需要,在甲方______________________部门实习,并根据甲方要求完成各项指定工作。甲方有权根据其实际工作的需要和乙方的实习表现,适当调整乙方的实习岗位。

2)工作时间:周一至周五,上午________至下午__________。

3)甲方给予乙方___________元月的实习津贴。

4)本协议终止或提前解除后,在乙方已正式取得毕业证书的前提下,若双方同意签订劳动合同的,则实习期间可作为试用期或试用期的一部分(视实习期间的长短和相关法律法规规定而定),提供相关实习证明。

2、教育培训与劳动纪律风险提示:工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

1)在实习期间内,甲方的工作时间、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境各方面的内部规章制度和劳动纪律均适用于乙方。风险提示:意外风险

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

2)在实习期间内,乙方应努力学习,自觉遵守中国国家和地方的法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度和劳动纪律,服从甲方的实习工作安排、管理和教育,接受甲方对其执行内部规章制度和劳动纪律的情况进行的检查、督促和奖惩,严格遵守安全操作规程和劳动安全卫生和防护措施要求,并拒绝违章指挥。

3)在实习期间内,乙方不可以从事任何有偿或无偿的额外工作,同时也不应直接或间接、正式或私下推广自己或第三方的业务。

4)实习生在甲方工作时间内的安全由实习单位保证,其余时间由乙方个人负责。

3、保密风险提示:商业秘密

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。 乙方对于在实习期间内所接触到和知悉的所有涉及甲方及其任何关联公司的业务运作、生产经营方面的事实情况、资料和信息,均应予以严格保密,未经甲方事先书面同意不得披露给任何第三方。

4、本协议双方一式两份,双方各执一份,以XX守。甲方(签字或盖章):________年____月____日乙方(签字或盖章):________年____月____日

实习协议书格式范本 篇5

甲方(实习单位):单位地址:联系电话:乙方(实习生):身份证号:所属院校:专业:联系电话:风险提示:基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习安排实习部门:____________________________;实习岗位:____________________________;实习时间:________年____月____日至________年____月____日(乙方保证实习期每周至少工作_______天);实习内容:甲方根据工作需要,指定相应的实习内容。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。

二、实习期待遇

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为_________元月,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。风险提示:工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

3、在实习期间,甲方不提供乙方的社会保险与公积金,但在实习期间为乙方缴纳商业保险。

三、甲方权利和义务风险提示:意外风险

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

1、甲方有权利要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的各项规章制度。如有违反,甲方有权根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、甲方有权利根据需要,调配乙方从事不同岗位的实习。乙方由于个人能力和意愿等原因,拒不服从甲方工作安排或甲方认为乙方不能胜任实习工作时,甲方有权提前终止实习活动并解除本协议。

3、甲方有义务安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常工作管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会。

4、甲方有义务在实习期结束后向乙方开具实习证明或实习鉴定。

四、乙方在实习期应遵守以下规定:

1、乙方须遵守甲方各项工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习工作。

2、实习期间乙方如需请假,须提前3个工作日申请。如乙方因为个人原因需要终止实习,须提前7个工作日提出,以便甲方人力调配和工作交接。风险提示:商业秘密

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

3、乙方须遵守甲方的保密要求,不得将甲方资料、技术机密、商业机密等重要资讯以任何方式向第三方提供。乙方实习期间因泄露机密对甲方造成经济损失时,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

4、乙方根据实习内容撰写论文须经甲方书面批准,论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,必须经甲方审核批准。

五、其他事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,该实习关系不构成劳动合同关系。

2、实习期间,乙方利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商,因协议而引起的纠纷,双方应友好协商解决。协商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方(盖章):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

实习协议书格式范本 篇6

甲方:

乙方:

根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

二、乙方的义务

1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

三、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

四、工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、乙方的责任和义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):__________

法人代表:__________

________年____月____日

乙方(签字):__________

________年____月____日

实习协议书格式范本 篇7

甲方:乙方:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动民法典》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

二、乙方的义务

1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

三、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

四、工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、乙方的责任和义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签章):法人代表:________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

实习协议书精选(3篇)


一分耕耘,一分收获。实习是我们从校园生活进入社会生活的一个过渡期。写实习范文是对工作进行一次全面系统的回顾,对于自我提升有着十分重要的作用。在写实习范文有什么秘诀呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《实习协议书精选(3篇)》,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

实习协议书 篇1

暑期实习协议书范本

一、协议双方

甲方:__________公司(以下简称甲方)

法定代表人:__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方:__________学校/个人(以下简称乙方)

法定代表人/学生姓名:__________

学校/居住地址:__________

联系方式:__________

二、协议目的

为了更好地帮助乙方学生提升实践能力、拓宽专业视野,并使甲方公司得到办公及其他相关工作的支持和帮助,特签署本实习协议。

三、实习的岗位和任务

1. 实习岗位:__________

2. 实习任务:

a) 协助甲方完成办公室行政及文秘工作,包括但不限于文件整理和归档、办公用品的购置和管理等;

b) 参与公司部分项目的执行过程,包括但不限于市场调研、数据分析等;

c) 协助甲方部门完成其他相关工作和任务。

四、实习时间和地点

1. 实习时间:__________至__________

2. 实习地点:__________

五、实习期间的权利与义务

1. 权利:

乙方享有根据实际工作表现得到实践指导和培训的权利,同时还可获得甲方提供的实习证明或推荐信。

2. 义务:

乙方必须遵守甲方公司的工作制度和规章制度,严格遵守机密保密义务,不得传播和泄露甲方公司的商业秘密。乙方应努力学习并按照导师的指导完成工作任务。

六、实习费用与福利待遇

1. 实习费用:__________

2. 福利待遇:__________

七、安全保障

甲方负责为乙方提供工作、学习场所,并负责组织实习期间的安全培训,确保乙方的人身安全。如因乙方违反实验室/工作场所规章制度,甲方有权终止该实习协议,并不承担任何责任。

八、违约责任

如一方违反本协议规定,应向另一方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金或赔偿相应损失。

九、争议解决

对于因本协议的履行发生的争议,协议双方应友好协商解决;若协商不成,应向【仲裁机构】申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 未尽事宜由双方协商解决。

甲方: 乙方:

法定代表人(签字/盖章): 法定代表人/学生(签字/盖章):

日期: 日期:

实习协议书 篇2

应届生就业实习协议书范本

一、背景介绍

现阶段,高校毕业生就业形势严峻,许多应届生选择进入实习岗位以增加就业竞争力。为了保障实习生的权益并明确实习双方的责任,特撰写此份应届生就业实习协议书范本,以作参考。

二、合作单位信息

甲方(单位名称):___________

地址:___________

联系电话:___________

法定代表人:___________

主管部门:_____________

乙方(实习生姓名):___________

毕业院校:___________

专业:___________

班级:___________

联系电话:___________

三、协议内容

1.实习时间

本次实习合作从___________开始至___________结束,共计___________个月。

实习期间,每周工作时间为___________小时,每天工作时间为___________小时。实习生需严格按时到岗,不得无故迟到早退。

2.实习内容

乙方将在甲方担任___________职位,主要任务包括但不限于___________。具体实习工作安排由甲方提供,并根据实习生的实际能力和需求进行调整。

3.实习报酬

甲方将按照实习生的实际表现和工作时长支付实习报酬。具体报酬标准为每月___________元。实习生需如实上报工作时长,不得私自增加或减少,如发现虚报实际时长,将按实际工作时长支付报酬。

4.工作责任

实习生需遵守甲方的各项规章制度,并保守甲方的商业秘密。实习生需维护甲方的形象和利益,在任何情况下都不能从事损害甲方利益的行为。

5.社会保险

甲方会为实习生办理相关社会保险,具体保险内容和报销标准按照国家法律法规执行。实习生需如实提供个人信息和相关证明材料,以便甲方办理社会保险。

6.实习期结束评估

实习期满后,甲方将对乙方的工作表现进行评估。评估结果将作为乙方的实习经历证明,乙方应保持工作状态良好,并配合甲方的评估工作。

7.违约责任

在实习期间,如乙方不遵守本协议约定或有重大违纪行为,甲方有权解除实习协议,并无需支付实习报酬。乙方如有违约行为,将承担相应的法律责任。

8.争议解决

因本协议引起的争议,双方应友好协商解决,若协商未果,任何一方可依法向有关部门提起诉讼。

四、附件

与本协议有关的其他补充材料,包括但不限于就业实习指导书、实习任务书等。

五、其他事项

本协议仅适用于实习阶段,不构成正式劳动合同。双方应共同遵守协议约定,并在实习期间保持沟通畅通。

六、协议变更和解除

任何一方在变更或解除本协议时,应提前书面通知对方,并进行友好协商。

七、协议生效

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,通过签字确认后生效。

甲方(单位名称):___________

法定代表人:___________

签字日期:___________

乙方(实习生姓名):___________

签字日期:___________

以上是一份应届生就业实习协议书范本,甲乙双方应根据实际情况进行必要的修改和补充。在签署协议之前,请双方务必仔细阅读协议内容,确保明确各自的权益和责任。

实习协议书 篇3

实习生劳务合作协议书范本

合同编号:_________

甲方(实习单位):

单位名称:

单位地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方(实习生):

姓名:

性别:

身份证号码:

居住地址:

联系电话:

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,为了明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、实习内容和任务

1.1 甲方简介:

甲方是一家(单位性质)公司,主要从事(简述业务范围),具有一定的专业技术和实践经验。甲方为乙方提供实习机会,旨在为乙方提供实践机会,并培养其实际工作能力。

1.2 乙方简介:

乙方愿意作为实习生加入甲方,并接受甲方的指导与监督。乙方在接受实习期间,将全身心投入工作中,并尽力完成各项实习任务。

1.3 实习内容和任务:

根据乙方的专业背景和实际情况,甲方明确了以下实习内容和任务:

a) 学习团队工作,参与实际工作项目,并按照甲方要求完成相关任务;

b) 掌握并运用相关专业技能,不断提高专业水平;

c) 遵守公司规章制度,保守商业机密;

d) 配合甲方上级安排的其他工作。

二、实习期限和工作时间

2.1 实习期限:

此次实习期为(具体起止日期),共计(具体天数)天。如果需要延长实习期限,甲乙双方应提前一周书面通知对方。

2.2 工作时间:

实习期间,乙方按照甲方规定的工作时间安排工作,每周工作时间不超过40小时。在实习期满后,甲方有权根据实际情况决定是否录用乙方,并签订正式劳动合同。

三、实习报酬及保险

3.1 实习报酬:

实习期间,乙方享受以下报酬待遇:

a) 基本实习生津贴:_________元/月;

b) 包含工作餐费用;

c) 住宿费用或住宿补贴:_________元/月。

3.2 保险:

乙方在实习期间享受甲方提供的工伤保险和意外伤害保险。如乙方实习期间发生因工受伤或其他意外事故,甲方将负责乙方的医疗费用和相应赔偿事项。

四、其他权利和义务

4.1 乙方权利:

a) 在实习期间,乙方享有带薪年假、法定节假日和病假;

b) 乙方享有参加甲方组织的内部培训和学习的权利;

c) 如乙方需要提前解除合同,应提前15天书面通知甲方。

4.2 乙方义务:

a) 遵守甲方规章制度,严守商业机密;

b) 如实履行劳动合同,不得擅自离职或违反合同约定;

c) 不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动;

d) 完成甲方交付的实习任务。

五、解决争议和合同变更

5.1 解决争议:

合同履行过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2 合同变更:

合同变更需要经过甲乙双方协商一致,并以书面形式确认。

六、附则

6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至实习期满或终止。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(实习单位):

签字:

日期:

乙方(实习生):

签字:

日期:

就业实习协议书合集(3篇)


我们拟定合同的时候要关注什么方面呢?我们必须要学会撰写一份合规的合同。合同的签订是维护经济秩序稳定的重要方式,经过仔细筛选我们为您编辑出了这份精选的“就业实习协议书”,还请您能收藏本网页!

就业实习协议书【篇1】

站在人生的十字路口,心底涌起一阵迷惘,头脑泛起一缕悲伤:前路抵达何处?左路通向何地?右路指向何方?我该何去何从?哪里是我灵魂的故乡?……此时此刻,兴许最好的办法是回望再回望。

然后,就是要搞好与实习生的关系。因为团结就是力量,这是一句经久不衰的名言。我们参加顶岗的实习生就相当于一个大团体,生活在一起,工作在一起,没有什么比我们更亲更近的了。在这期间,我们相互交流生活以及工作上的经验与建议,并且还要相互帮扶,通过我们这个团体,来共同努力,共同进步,来完成我们的教学任务。在这个团体中,不准有任何人掉队,大家众志成城,每个人都要发挥出自己在团体中的作用。而且我们还要倍加珍惜这段时光,用它来绽放出我们实习生涯中最耀眼、最灿烂的光芒。把我们的一腔热血,泼洒浇灌在这需要我们的地方,把祖国的小花朵打造成五彩缤纷。为我们的祖国打造出一个绚丽美好的花园。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。我们不要怕苦,不要怕累,坚强的站起来,因为孩子需要我们。

为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。

5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。

三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

四、甲乙双方约定的其他条款:

五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同。

六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。

(3).换油时要在发动机出于正常工作温度时关闭发动机,拧开加油口盖,拆下放油螺丝放出旧油,用专用工具拧下旧滤清器。有条件时应对发动机进行清洗以便彻底清洗掉发动机内的油泥和胶质。

课堂纪律,良好的课堂纪律是授课活动顺利进行的有力保障。上课时要注意那些开小差的学生,适时地提问他们一些问题,使他们的思绪回到教学能容上来。但注意不要太难,学生回答不上来,会打击他的自尊心,不利于他们对后来课程的听讲。对那些调皮捣蛋的学生,则要“严加看管”。

乙方在施工中必须做到安全生产,安全施工,要有足够的安全保障机制和措施,因乙方不注意安全,出现安全事故,甲方不承担一切责任。

在这大约两个月的实习生活中,我学会了良多,也懂得了很多,固然不能说实习能改变我的全部,但至少在经历实习之后,我变得更加的稳重和冷静。同时也更加明确了自己的责任,明确了自己今后的奋斗目标。

回忆起进入大学的第一天起,我给自己定下了目标,三年后,我决不要后悔!!如今三年过去了,回望路途,有笑、有泪、有喜、有悲,唯独没有的就是碌碌无为。

就业实习协议书【篇2】

1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

实习期间,乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度,如乙方有违反甲方规章制度的行为,甲方将根据情况对乙方进行批评、教育、处罚乃至终止乙方实习,并将处理意见通报乙方的学院实习指导教师。

工作内容:按照用人单位要求从事中等教育辅导工作,并依协定后的学时规划完成教学计划,保证教学质量,合理进行教学后成绩检测。

为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。

自____年____月____日起至____年____月____日止;其中,前三个月为实习考核期,考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格,待乙方取得毕业证书后,即可签订劳动合同,不再单独约定试用期。

实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币____元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集体宿舍(水电费用须自理)。

1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况,安排乙方进行实习,给予实习指导。

2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导,并接受相应考核。第一次考核未通过者,可以根据实际情况调换一次实习岗位进行培训考核;如再不能通过者,终止实习并不得录用。

3、乙方在实习期间,亦可及时根据自身情况申请变更入职岗位的意向,以便于甲方后续的实习培训及实习指导安排。

4、乙方须认真实习、总结,谦虚谨慎,尊重老师,自觉遵守甲方各项规章制度,尤其注意严格遵守公司保密制度,杜绝公司商业秘密泄露。如有违反国家法律法规和甲方规章制度,甲方可终止实习,或根据情节轻重给予必要的处罚。

5、实习期间乙方须遵循甲方安全操作规范,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。

1、本协议履行期间,乙方可以书面表达原因向甲方提出终止实习关系,但须提前20天通知甲方,并作好工作交接。否则,应承担相应工作延误责任。

2、以上协议款项未尽事项,可由双方分别提出予以协商解决。

3、本协议一式二份,双方各执一份,经甲乙双方签字(盖章)随即生效。

《实习日志》____《实习日志》是实习生每天实习工作实际的记录。每天必须完成日志每周交给督导老师批阅。其内容:

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

就业实习协议书【篇3】

根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后愉快走上工作岗位,甲乙双方经友好协商,达成协议如下:

1、负责对学生的教学管理和教育,并提供相应的学习、生活条件。

2、负责教授学校规定的课程,并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试,其费用由乙方自理。

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗,按规定退还乙方的全部学费。

1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

2、刻苦钻研,熟练掌握大通关技能,达到国家和学校规定的标准;

3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

1、 未取得学校毕业证书;

2、 在校期间考试作弊;

3、 违纪受处分毕业时仍未解除;

4、 拒绝到推荐对口单位就业。

四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定:

1、开学前要求退学或转学的学生,退还收取本学年学费的____%;

2、开学一个月内要求退学或转学的.学生,退还收取本学年学费的____%;

3、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生,退还收取本学年学费的____%;

4、超过一个学期要求退学的学生,不予退费;

5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

五、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此协议自双方签字之日起生效。

公司实习协议书精选(3篇)


随着人们的法律意识不断增强,签订合同的重要性被越来越多人熟知。签订合同去法院起诉维权,双方达成合作意向后应当用书面方式确定协议。如果你对“公司实习协议书”感到好奇请阅读下面为你准备的资料,大家都可以来提供意见共同进步!

公司实习协议书 篇1

公司书面实习合同


一、甲方:__________________


地址:_____________________


法定代表人:________________


联系电话:_________________


统一社会信用代码:_____________


乙方:___________________


性别:   男 / 女 


年龄:__________________


民族:__________________


身份证号码:________________


学校:__________________


专业:__________________


年级:__________________


联系电话:_________________


丙方:___________________


联系地址:_________________


电话:___________________


鉴于,甲方作为一家正式注册并合法经营的企业,根据法律法规规定,为提供实习机会,加强人才培养,通过与乙方签订本协议,明确双方权责,保证实习期间的权益受保障,达到互利互惠的目的。


甲、乙、丙三方本着自愿平等、公开透明、诚实信用的原则签订本协议。


第一条 协议目的


1.1 甲方同意为乙方提供实习机会,使乙方能够在甲方所经营业务领域获得实践经验和专业技能的丰富。


第二条 实习时间和地点


2.1 实习时间:________年____月____日至________年____月____日。


2.2 实习地点:甲方所在地。


第三条 实习内容


3.1 乙方将根据甲方的安排和指导,参与具体的实习工作,包括但不限于:[列举实习工作的具体内容]。


3.2 乙方需恪守职业道德,保守商业秘密,维护公司声誉。


第四条 实习报酬及待遇


4.1 实习期间,乙方享受以下待遇:[列举待遇,如实习津贴、餐补等]。


4.2 实习报酬为人民币________元/月。


第五条 事故及责任


5.1 如果乙方在实习期间发生任何事故,由乙方自行承担相应的法律责任。


5.2 如因乙方的过错导致甲方或第三方产生经济损失,乙方应独立承担相应的赔偿责任。


第六条 信息保密


6.1 乙方在实习期间了解到的与甲方相关的技术、管理和经营方面的秘密信息均属于商业机密,未经甲方书面同意,乙方不得向外界透露或利用该信息。


6.2 实习合同履行结束后,乙方仍应对其了解到的商业机密保密义务负有永久责任。


第七条 合同解除


7.1 乙方如需解除本合同,应提前____天书面通知甲方,并填写解除合同申请表,经甲方同意后方可解除。


7.2 甲方如发现乙方不履行本合同约定的义务,有权解除本合同,并保留追究乙方法律责任的权利。


第八条 其他约定事项


8.1 本协议一式两份,甲、乙、丙各执一份,具有同等法律效力。


8.2 本协议自双方签字盖章之日起生效,至实习期满为止。


甲方(盖章): 乙方: 丙方(见证人):


日期: 日期: 日期:


以上是一份公司书面实习合同样本,仅供参考。双方在签署合同时可根据实际情况和法律法规进行修改和补充。

公司实习协议书 篇2

公司书面实习合同


在现代社会中,实习已成为大学生们获得实践经验的重要途径。为了规范实习活动,并保障实习生和用人单位的权益,公司书面实习合同应运而生。本文将详细介绍公司书面实习合同的内容,目的和作用。


一、合同内容


公司书面实习合同是由实习生与用人单位签署的一份协议,明确双方的权益和责任。合同内容通常包括以下几个方面:


1. 实习生和用人单位的基本信息,包括姓名、性别、年龄、身份证号码等;


2. 签订日期和合同有效期限;


3. 实习工作的具体描述,包括实习内容、实习地点和实习时间等;


4. 实习生的权益和义务,例如遵守公司纪律、保守商业机密等;


5. 用人单位的权益和义务,例如提供必要的培训、支付实习津贴等;


6. 实习期间的福利待遇,例如工资、福利和加班补助等;


7. 实习期满后的评估和转正机制。


二、合同目的


公司书面实习合同的目的主要体现在以下几个方面:


1. 保障实习双方的权益:合同明确规定了实习生和用人单位的权益和义务,确保双方能够公平合理地执行合同约定;


2. 明确实习期限和工作内容:合同明确约定实习期限和工作内容,帮助实习生了解实习任务和预期目标;


3. 促进实习生的专业能力提升:实习合同约定了用人单位提供实习生培训、指导和评估的责任,帮助实习生更好地提升专业能力;


4. 为实习生提供福利待遇:合同规定了实习期间的福利待遇,例如实习津贴、加班补助等,为实习生提供一定程度的经济保障。


三、合同作用


公司书面实习合同发挥着重要的作用,对实习双方都具有重要意义:


1. 明确权益和责任:合同明确规定了实习生和用人单位的权益和责任,防止任一方在合作过程中不履行义务,激发合作双方各自尽职尽责的积极性;


2. 规范实习活动:合同规范了实习活动的具体流程和要求,使实习活动具有可操作性和可评估性,规避了实习活动中的潜在问题;


3. 保障实习生的权益:合同明确约定了实习期间的福利待遇和工作环境,保障实习生的合法权益,避免任人唯亲、劳动违法等问题的发生;


4. 为转正提供依据:合同约定了实习期满后的评估和转正机制,为用人单位判断是否将实习生转正提供了明确的依据。


公司书面实习合同对于实习双方的合作具有重要意义。通过合同的签署和执行,能够保障实习双方的权益、规范实习活动、提升实习生的专业能力和为实习生提供一定的福利待遇。实习合同的作用不可小视,应在实习活动中得到充分的重视和实施。

公司实习协议书 篇3

公司实习合同


在现代社会中,随着经济的发展和人才的需求,大学生实习成为了一个非常重要的环节。为了保障企业和实习生的权益,公司实习合同应运而生。公司实习合同是规范实习双方权益和义务的一份重要法律文件,旨在明确双方的责任并建立良好的合作关系。


公司实习合同通常包含以下内容:合同当事人、实习期限、工作内容、实习补贴、实习期间的保险、保密责任、违约责任、争议解决等。下面将详细介绍这些内容。


合同当事人是指实习生和企业。实习生应提供真实的个人信息,如姓名、年龄、身份证号码等,以确保合同的有效性。企业则需要提供详细的企业信息,如名称、地址、注册资本等。这些信息都有助于解决合同期间可能出现的问题。


实习期限是明确实习生在企业实习的时间。实习期限可以根据实习生和企业的具体需求来确定。通常情况下,实习期限为数个月至一年不等。双方对实习期限应认真协商,并在合同中明确约定。


工作内容是实习生在企业期间需要完成的任务。工作内容应与实习生所学专业相关,并能提高实习生的技能和能力。企业应根据实习生的实际情况和实习目标确定工作内容,并在合同中具体描述。


实习补贴是企业为实习生提供的经济补贴。实习补贴通常根据实习生的工作时间和工作内容来确定。企业应及时支付实习补贴,并在合同中约定相关事宜,以保证实习生的合法权益。


实习期间的保险是为了保障实习生在企业期间的人身安全和财产安全。企业应为实习生购买适当的保险,并在合同中明确保险责任及赔偿范围。


保密责任是指实习生在企业期间需要保守企业的商业秘密和机密信息。实习生应认真履行保密责任,不得向外泄露企业的商业秘密和机密信息,否则将承担相应违约责任。


违约责任是指在合同履行过程中,任何一方不履行合同约定的义务,给另一方造成损失的情况下,应承担的责任和赔偿方式。双方应认真对待合同约定的各项义务,确保合同的有效履行。


在合同中应明确争议解决的方式。双方可以约定在发生争议时先通过友好协商解决,如协商不成,可以通过仲裁或诉讼的方式解决。


小编认为,公司实习合同是保障企业和实习生权益的重要法律文件。它明确了双方的责任和义务,并建立了良好的合作关系。通过签署公司实习合同,实习生可以提前了解自己的工作内容、期限和待遇,而企业也能够确保实习生按时完成任务并获得必要的保障和补偿。因此,公司实习合同对于实习双方来说都是非常重要的。

关于实习的协议书(合集3篇)


撰写合同有什么必要的方面吗?随着法律越来越全面的普及,如有不可抗力的发生,合同是可以进行终止的,感谢您的支持我们已经准备好了一篇含有“关于实习的协议书”文章,请继续阅读本文相关内容!

关于实习的协议书【篇1】

应届毕业生实习协议书范本

实习是大学生学习和提升自己的重要途径。通过实习,大学生可以接触社会实践和职场经验,增加社会经验,提升个人能力,为今后的工作打下良好的基础。而实习协议书则是保证实习双方的权利和义务,确保双方能够平等协商、合法合规地开展实习活动的重要工具。

一、协议生效

本协议于双方签字或盖章后生效。本协议内容明确、具体,双方约定的实习内容和时间应根据实际情况确定。

二、实习单位

实习单位为___________,地址为___________。

三、实习内容

实习期间,实习生应完成实习单位指派的任务,包括但不限于:对实习单位工作环境等进行了解;对制定计划、总结报告等进行撰写;对其他业务项目进行支持。实习具体时间为___________。

四、实习报酬

实习单位将按照劳动部门公布的最低月工资标准支付实习生实习报酬,合同期限内的实习报酬约为___________元。实习期满后双方无续签协议,实习报酬不再支付。

五、实习时间及规定

实习期限为___________。实习生应严格遵守实习计划,按时到岗,遵守实习单位规章制度。实习期间,如有违纪违法行为或休假,请提前一周向实习单位主管或人事部门提出申请。实习生应保密实习单位商业机密,不得进行非法活动。

六、实习指导和评估

实习期间,实习单位将安排专业导师提供指导,帮助实习生提高实践能力。并以个人考勤情况、实习成果等为基础,进行绩效考核,对实习生提供反馈和个人建议。

七、实习期满

合同期满,按双方协商的时间和方式,依照实习成果,实习生将有机会参与实习单位的招聘和选拔。实习单位也将为实习生提供相关证明和推荐。

八、违约责任

如一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议;违方应按照另一方的要求进行赔偿和补偿。

九、本协议的更新

本协议的任何修改、补充、终止,需经由双方协商一致,并以书面的形式进行确认。

以上为应届毕业生实习协议书范本。实习生应在签署本协议之前,认真阅读、充分了解本协议内容的条款和条件,确保实习活动合法合规。同时,实习单位也应根据实际情况与实习生协商,确定合适的实习内容,助力实习生更好地学习和成长。

关于实习的协议书【篇2】

甲方(实习单位):_____________

乙方(实习学生):_____________

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限

乙方到甲方实习,实习时间自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。实习第一个月为试用期。

二、实习内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到_____,从事_____工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实习期报酬

依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期_____月工资_____人民币元,试用期满后实习工资按人民币元标准发放。

五、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前3天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段_____乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章):_____________

乙方(签章):_____________

_____年_____月_____日

非在校生实习协议书4

甲方:___________________公司

乙方:___________________

年龄:___________________

性别:___________________

学历:___________________

学校:___________________

通信地址:___________________

身份证号码:___________________

甲乙双方在平等自愿的基础之上,共同订立本协议,并认同以下条款内容:

一、方接受乙方在公司进行实习,实习的内容如下:

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

二、乙方实习时间为_______年________月______日起至_______年_____月____日止,为期________。实习期满前,甲乙双方中任何一方拟再续签此协议时,则需提前5天通知对方,否则到期协议自动终止。

三、甲方有责任向乙方提供必要的实习条件,包括所需办公设备和基础背景资料等,并视工作进度及难度不同,协调人员相互配合。

乙方有责任依甲方要求完成实习期间的有关工作。

四、乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任。

五、乙方在工作期间应尽职尽责,服从领导,与公司其他员工团结合作,并遵守甲方有关公司规章制度。

如有违反,甲方有权中止协议并保留赔偿因乙方造成损失的权力。

六、乙方的工作时间安排_______,实习期间工资按_______每月计算。

七、乙方作为本公司_________工作人员。

实习期间乙方的保险及其他福利费用应

同学校协商,甲方不承担该项责任。

八、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有

泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。

九、乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。

十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字后生效。

甲方:___________________

乙方:___________________

时间:___________________

非在校生实习协议书5

甲方:_________大学学生处

乙方(用人单位):_______

丙方(学生):___________

为保证实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中

1.工作内容:_________

2.工作时间:_________

3.就业实习报酬和福利待遇:_________

二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。

本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):_________

乙方(盖章):_________

_________年____月____日

关于实习的协议书【篇3】

应届毕业生实习协议书范本

随着大学教育的普及化和新时代的到来,越来越多的学生开始选择实习来丰富自己的经验和锻炼自己的能力。当然,大学生如果想要顺利完成实习,首先需要签订实习协议书。那么,应届毕业生实习协议书范本需要具备哪些要素呢?

首先,在编号和名称方面,协议书需要明确编号和名称,以方便归档和查找。比如,协议书编号可以是“XXX2019-01”,名称可以是“XXX公司应届毕业生实习协议书”。

其次,在定义方面,协议书需要明确实习者与实习单位的定义。实习者定义可以包括姓名、学历、专业、年级等信息;实习单位定义可以包括公司名称、地址、法定代表人等信息。这部分内容的规定可以有利于双方在实习期间更好地相互理解。

接着,在实习目的和内容方面,协议书需要明确实习目的和实习内容。实习目的可以包括为提高学生实际操作能力、拓宽学生实践经验、促进学生职业生涯规划等方面;实习内容可以包括实习地点、实习岗位、工作时间、实习期限等内容。这部分内容的规定可以帮助实习者更好地适应实习的工作环境,为他们未来的职业规划提供帮助。

然后,在实习保障方面,协议书需要明确保障措施。这部分内容可以包括伙食、交通、住宿等方面,以及实习期间的意外事故保险等内容。这部分内容的规定可以减轻实习者的经济负担,让他们更加专心地投入到实习中。

最后,在实习评估和结论方面,协议书需要明确实习评估和结论的相关内容。实习评估可以包括实习者的表现、工作质量等方面;实习结论可以包括实习者的推荐信、薪酬待遇等方面。这部分内容的规定可以让实习者更好地把握自己的实习机会,提高自己的职业竞争力。

综上所述,应届毕业生实习协议书范本需要具备定义、目的与内容、保障、评估和结论等四个方面的要素。当然,在实践中,双方还可以根据实际情况进行适当修改。希望本文的介绍可以为学生们签订实习协议书提供一些参考。

协议范本: 实习协议书其一


行然后知之艰,非力行焉者不能知也。实习,虽然不是真正的工作,但却是迈入社会的一个起点。写实习范文可以对实习内容进行总结,让我们了解理论知识和实践的差距。我们怎么样才能写好实习范文呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《协议范本: 实习协议书其一》,希望能为您提供更多的参考。

甲方:

住所:

法定代表人:

电话:

乙方:

住所:

身份证号:

电话:

乙方为________________________学校即将毕业的学生,自愿到甲方进行实习。根据相关法律法规,双方经协商一致,就有关事项达成如下协议:

一、乙方的实习期间自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、实习期间,由甲方负责对乙方进行教育、培训和管理。甲方根据乙方的个人情况及自身的管理需要,统一安排实习岗位。

三、实习期间,甲方可根据实际情况,为乙方提供午餐费、交通费等补贴。

四、实习期间,乙方须严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,认真、合格地完成甲方交付的工作任务。因乙方不遵守规章制度或安排,给甲方造成损失的,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿。

五、实习期间,乙方因履行职务所遭受损失,由甲方承担。

六、乙方对在实习期间所获知的甲方的经营信息,负有保密的义务。因违反保密义务给甲方带来损失的,乙方应该承担赔偿责任。

七、实习期间,乙方如果不能胜任实习工作,甲方有权向乙方提出解除实习协议。

八、甲方可以对乙方实习期间的工作表现、工作能力、工作成绩等进行综合考核。考核结果符合甲方要求的,甲方可正式予以录用。

九、甲方对乙方不予正式录用的,应在实习结束前10日通知乙方,以便乙方及时作出安排。

十、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本协议是在甲、乙双方平等自愿的基础上订立。一经签订,即对双方产生约束力力。如有未尽事宜需更改协议时,须经双方协商同意。

本协议一式两份,双方各持一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

实习协议书范本7篇


伴随着我国全民都开始重视法律,在日常生活中可以说合同是无处不在的。签合同这种行为可以说是重中之重。与“实习协议书范本”相关的议题是本文的核心,请继续阅读本文相关内容!

实习协议书范本(篇1)

甲方(用人单位):地址:联系方式乙方(学校):身份证信息:联系方式:风险提示:基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 甲乙双方奔着互惠共赢的目的,就乙方组织学生至甲方实习一事,经协商达成以下合作协议。

一、甲方责任与义务风险提示:工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

1、甲方负责为实习生提供适应的劳动强度、符合劳动保护条件和工作环境的实习岗位,并对学生进行安全生产教育。

2、甲方负责学生在施工现场的管理工作,有义务指导监督学生按照要求保质保量完成工作。

3、甲方要确保学生实习期间工作待遇按照甲方员工薪酬标准同工同酬,并根据学校要求开具实习证明。

4、甲方要求及时发放学生工资,不得拖欠,如遇特殊情况,要提前书面或者口头告知学生以及学校。

二、乙方责任与义务风险提示:意外风险

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

1、乙方负责组织选拔学生至甲方指定地点进行_________工作,并做好学生实习指导工作。

2、乙方作为学生管理主体,有义务确保学生稳定性,并协助甲方做好学生在工作现场的管理工作。

3、乙方学生每天需要完成甲方指定的正常工作量。风险提示:商业秘密

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

4、乙方学生须服从项目经理的调度及安排,乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

5、严重违纪者,甲方有权将乙方学生退回学校。

三、实习内容

1、工作地点:________________________________

2、工作内容:________________________________

3、工作时间:_______小时天,一周工作_____天。

4、工资待遇:基本工资_______元月,全勤奖______元月。甲方(签字盖章):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

实习协议书范本(篇2)

甲方(企业):____________

乙方(学生):____________

为规范毕业生校外顶岗实习管理,提高顶岗实习效果,明确甲、乙双方各自的责任与义务,根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,经甲、乙双方协商一致,签订本协议,共同遵守执行:

第一条、实习岗位

根据工作需要,甲方招录乙方到甲方岗位顶岗实习,具体工作内容为____________。

第二条、甲方的责任及义务

1、甲方招聘乙方到本单位顶岗实习,实习期限自入职之日起至乙方正式毕业止,最少不低于3个月顶岗实习时间。

2、甲方在乙方入职后即与乙方签订《就业协议书》,并负责按月发给乙方工资及相关福利。

3、甲方应保障乙方顶岗实习期间的合法权益,加强实习安全教育,确保乙方实习期间的人身安全和身心健康;负责按照国家相关规定为乙方购买工伤及意外伤害等相关保险。

4、甲方为乙方提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境,不得安排乙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排乙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习;不得安排学生乙方顶岗实习超过8小时,并应遵守《劳动法》相关规定。

5、甲方负责乙方在本单位顶岗实习期间的管理并承担安全管理责任,上班时间发生安全事故由甲方承担全部责任。

6、甲方接受乙方在读学校在实习期间对乙方的管理和指导,负责接待、安排乙方指导老师的巡查;做好学生实习考勤工作,实习结束后对乙方的实习情况做出鉴定和评价。

7、应当允许乙方在学校规定的时间内完成其未完成的学业和办理毕业离校手续。同时,按照招聘简章兑现对顶岗实习学生的一切。

第三条、乙方责任及义务

1、乙方自觉遵守甲方依法制定的规章制度、服从甲方的工作安排以及为甲方的科研成果、财务、人事等信息保密。

2、乙方应保证在甲方的顶岗实习时间不少于3个月。

3、乙方须爱岗敬业,尊师好学,努力学习和掌握专业技能,争取实习期满后在甲方就业。

第四条、实习报酬

依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币______元,试用期满后实习工资按人民币______元标准发放。

第五条、工作时间

按照《中华人民共和国劳动法》有关法规每周工作不超过______小时,具体作息时间按甲方制定执行。甲方根据相关法律、法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

第六条、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。

实习协议书范本(篇3)

实习协议书合同范本篇1:

甲方:_________

乙方:_________工程学院管理系

丙方:_________工程学院管理系实习学生

为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

一、实习单位(甲方)责任义务

安排工程技术人员指导学生熟悉与掌握房地产开发经营管理方面的知识和房地产开发的具体程序等实践技能,解答学生提出的问题,对学生进行安全知识教育,考核学生出勤,检查实习日记,并在实习结束时对学生作出实习鉴定。

二、院方(乙方)责任义务

对学生进行实习安全教育,以免出现意外事故,布置实习任务,定期到实习地点对学生进行指导,及时与实习单位沟通有关学生的实习情况,协调解决实习过程中的实际问题。

三、学生(丙方)责任义务

按实习任务书和指导书的要求,完成相应的实习任务,遵守实习地点或现场的一切规定,服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排,作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致,交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故,后果由学生自负。

四、实习时间

_________年_________月_________日-_________年_________月_________日

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

丙方(签字):_________

_________年____月____日

签订地点:_________

实习协议书合同范本篇2:

甲方(实习单位):

乙方(实习学生):

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

实习协议书范本(篇4)

甲方:_________

乙方:_________

根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本协议。

第一条、应乙方要求,经乙方考核通过,甲方实习______名学生到乙方实习,实习地点位于____________,实习内容为____________,实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条、乙方为甲方学生提供实习场所,在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。

第三条、乙方应按照劳动协议法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假,不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。

第四条、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等,负责对实习学生进行岗前培训,为确保实习学生的人身安全,未经安全生产教育和培训合格的实习学生,乙方不得安排其上岗作业。

第五条、为完成实习和工作任务,乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训。

第六条、上岗实习期间,乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴______元/月,并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。

第七条、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。

第八条、实习期间,实习学生应遵守乙方的各项规章制度,对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见,由双方协商决定处理办法,若共同决定将实习学生退回的,乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方,乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。

第九条、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作,乙方可于本协议有效期内书面通知甲方,由双方协商确定对该实习学生的处理意见。

第十条、对于在实习期间因工负伤的,依照相关法律规定处理。

第十一条、实习期满,本协议自动失效,实习学生不再视为本协议约定的实习学生,甲方无须承担协议约定的相关义务,并由乙方与实习学生进行双向选择,对经乙方录用者,由乙方与录用者根据劳动协议法及相关法律法规的规定另行签订劳动协议书以约定双方的权利义务。

第十二条、协议生效后,在协议履行期间,擅自解除协议方,应按协议总金额5%作为违约金付给对方。因擅自解除协议,使对方造成的实际损失超过违约金的,应进行补偿。

实习协议书范本(篇5)

甲方(用人单位)_______________ 地址:_______________

乙方(实习生)_________________ 性别:_______________

年龄:_______________________ 身份证:_____________

所在学校:___________________ 专业:_______________ 联系电话:_______________

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规,为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

一、实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限

1、实习时间自____年____月____日至____ 年____月____日,其中自____年____月____日至____ 年____月____日为试用期。

2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。

四、实习管理

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

4、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;

实习协议书范本(篇6)

编号(实习单位)

乙方:

丙方: (实习学生)

经甲乙丙三方协商,就甲方接纳乙方学生实习事宜达成如下协议:

一、甲方接纳乙方 系 班 同学到甲方实习。实习时间拟定于 年 月 日至 年 月 日。

二、丙方需提供以下有效证件:

1、本人身份证复印件。

2、丙方在校参加人生意外伤害保险的参保证明。

三、丙方实习期间甲乙丙三方的责任 甲方:

1、 按国家有关规定给丙方安排合理的作息时间。

2、 甲方按国家有关规定给予丙方相应的实习待遇。

3、 甲方为丙方提供岗位教育、安全培训教育,在此基础上再安排岗位实习。

4、 甲方为丙方安排企业实习指导老师,具体指导丙方的实习,并负责指导丙方落实工作期间的安全措施,加强安全监控,发现学生异常行为和思想波动及时通知乙方,防止意外事故的发生。

5、 甲方为丙方提供具备安全保障的工作环境。

6、 实习期间发生意外伤害事故,甲方有责任及时救治,并及时通知乙方。

7、 甲方负责对丙方顶岗实习期间的表现进行评定,并在《实习鉴定表》上填写评定意见。

乙方:

1、 乙方组织对学生进行体检,确保体检表的准确性,并在学生顶岗实习前进行必要的安全教育。

2、 乙方按照协商时间安排实习生如期到达实习地。

3、 乙方为丙方指定校内指导老师,负责丙方的业务指导,同时密切联系甲方和丙方,及时掌握丙方实习情况及思想状态,做好丙方非工作时间的安全教育,并对安全隐患进行有效干预。

4、 乙方积极协调处理丙方在顶岗实习期间发生的意外伤害事故,属于保险范围内的,乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

5、 乙方必须按毕业生派遣的有关规定及时将有关信息、资料、要求传达毕业生,以保证派遣工作准确无误。

丙方:

1、 丙方在正式顶岗实习前须与甲方、乙方签订本协议,并在开始顶岗实习一周内送达所属系部。

2、 丙方顶岗实习期间必须遵守甲方、乙方各项规章制度,在社会上严禁从事违法违纪活动。工作期间,因私外出,需向甲方请假,待批准后方可用假。非工作时间须高度重视自身安全,避免意外事故的发生。

3、 丙方必须按学校教学要求完成实习计划,每月至少主动向校内指导教师汇报实习情况一次。

4、 丙方须按要求完成毕业生派遣工作中由丙方承担的责任。

5、 丙方必须在学校规定的时间完成《顶岗实习报告》、《顶岗实习档案》等,按时记录《顶岗实习周志》,实习结束时,按时完成顶岗实习期间的其它要求。

6、 实习考核时间为 年 月 日至 年 月 日。顶岗实习考核不合格者不发放毕业证书。

四、顶岗实习期间意外伤害事故责任认定

1、丙方顶岗实习期间,在工作时间、工作地点,因工作原因造成的意外伤害事故,由甲方负责,并按国家有关法律规定执行,乙方积极协助。

2、丙方顶岗实习期间,在非工作岗位、非工作时间、非工作原因造成的人身和财产损害事故,依据教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》规定,乙方有过错的,由乙方承担相应责任;乙方无过错的,按有关法律法规或其他有关规定进行责任认定。属于保险范围内的,乙方责成丙方参保的保险公司进行理赔。

五、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。

编号乙方: 丙方(签字):

(盖章) (盖章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

实习协议书范本(篇7)

甲方(单位/公司):_______ 乙方(实习生):__________

地址:__________________ 地址:__________________

联系方式:______________ 联系方式:______________

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

第一条、实习期限及工作时间

1、乙方自愿到甲方实习,实习时间自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,共计_____日。

2、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

第二条、实习岗位

1、甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到______________设计部门,从事______________设计工作。

2、实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

第三条、实习津贴

依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

第四条、乙方实习期间应遵守以下规定

1、乙方应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因乙方造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

3、乙方在甲方所参加设计项目,所有权归甲方所有,乙方所做毕业设计除外。

4、乙方在甲方公司所接触的设计资料和方案,有保密责任,不得以任何理由拷贝,发布给第三方。

5、实习结束,如甲乙双方达成聘请共识,甲方按聘用要求支付乙方工资,乙方处理毕业答辩等事宜后,应积极返回公司工作,如甲乙双方无达成聘请共识,乙方应整理好私人物品离开甲方公司。

第五条、劳动保护

1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

第六条、协议的变更、终止和解除

1、本协议依法签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

2、有下列情况之一的,本协议自行终止:

(1)协议期满;

(2)甲方人员在协议期间严重违纪、违规,给乙方造成严重损失;

(3)甲方人员在协议执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的;

(4)协议订立时所依据的情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成共识的;

(5)由于不可抗拒因素而中止。

实习协议书范本8篇


不蹚河不知水深浅。实习是磨练自身,锻炼自己动手能力的一个有效途径。写实习范文可以帮助我们回顾整个实习过程中遇到的问题,对我们今后的工作很有帮助。在写实习范文需要注意什么呢?下面是小编帮大家编辑的《实习协议书范本8篇》,相信能对大家有所帮助。

实习协议书范本【篇1】

甲方(实习单位):单位地址:联系电话:乙方(实习生):身份证号:所属院校:专业:联系电话:风险提示:基本信息

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。 为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习安排实习部门:____________________________;实习岗位:____________________________;实习时间:________年____月____日至________年____月____日(乙方保证实习期每周至少工作_______天);实习内容:甲方根据工作需要,指定相应的实习内容。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。

二、实习期待遇

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为_________元月,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。

2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。风险提示:工伤

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

3、在实习期间,甲方不提供乙方的社会保险与公积金,但在实习期间为乙方缴纳商业保险。

三、甲方权利和义务风险提示:意外风险

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

1、甲方有权利要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的各项规章制度。如有违反,甲方有权根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、甲方有权利根据需要,调配乙方从事不同岗位的实习。乙方由于个人能力和意愿等原因,拒不服从甲方工作安排或甲方认为乙方不能胜任实习工作时,甲方有权提前终止实习活动并解除本协议。

3、甲方有义务安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常工作管理,并结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会。

4、甲方有义务在实习期结束后向乙方开具实习证明或实习鉴定。

四、乙方在实习期应遵守以下规定:

1、乙方须遵守甲方各项工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习工作。

2、实习期间乙方如需请假,须提前3个工作日申请。如乙方因为个人原因需要终止实习,须提前7个工作日提出,以便甲方人力调配和工作交接。风险提示:商业秘密

实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。

因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。

3、乙方须遵守甲方的保密要求,不得将甲方资料、技术机密、商业机密等重要资讯以任何方式向第三方提供。乙方实习期间因泄露机密对甲方造成经济损失时,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

4、乙方根据实习内容撰写论文须经甲方书面批准,论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,必须经甲方审核批准。

五、其他事项

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系,该实习关系不构成劳动合同关系。

2、实习期间,乙方利用甲方的资源所取得的知识产权成果,权益归甲方所有。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商,因协议而引起的纠纷,双方应友好协商解决。协商不能的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方(盖章):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

实习协议书范本【篇2】

应届毕业生实习协议书范本

实习是大学生学习和提升自己的重要途径。通过实习,大学生可以接触社会实践和职场经验,增加社会经验,提升个人能力,为今后的工作打下良好的基础。而实习协议书则是保证实习双方的权利和义务,确保双方能够平等协商、合法合规地开展实习活动的重要工具。

一、协议生效

本协议于双方签字或盖章后生效。本协议内容明确、具体,双方约定的实习内容和时间应根据实际情况确定。

二、实习单位

实习单位为___________,地址为___________。

三、实习内容

实习期间,实习生应完成实习单位指派的任务,包括但不限于:对实习单位工作环境等进行了解;对制定计划、总结报告等进行撰写;对其他业务项目进行支持。实习具体时间为___________。

四、实习报酬

实习单位将按照劳动部门公布的最低月工资标准支付实习生实习报酬,合同期限内的实习报酬约为___________元。实习期满后双方无续签协议,实习报酬不再支付。

五、实习时间及规定

实习期限为___________。实习生应严格遵守实习计划,按时到岗,遵守实习单位规章制度。实习期间,如有违纪违法行为或休假,请提前一周向实习单位主管或人事部门提出申请。实习生应保密实习单位商业机密,不得进行非法活动。

六、实习指导和评估

实习期间,实习单位将安排专业导师提供指导,帮助实习生提高实践能力。并以个人考勤情况、实习成果等为基础,进行绩效考核,对实习生提供反馈和个人建议。

七、实习期满

合同期满,按双方协商的时间和方式,依照实习成果,实习生将有机会参与实习单位的招聘和选拔。实习单位也将为实习生提供相关证明和推荐。

八、违约责任

如一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议;违方应按照另一方的要求进行赔偿和补偿。

九、本协议的更新

本协议的任何修改、补充、终止,需经由双方协商一致,并以书面的形式进行确认。

以上为应届毕业生实习协议书范本。实习生应在签署本协议之前,认真阅读、充分了解本协议内容的条款和条件,确保实习活动合法合规。同时,实习单位也应根据实际情况与实习生协商,确定合适的实习内容,助力实习生更好地学习和成长。

实习协议书范本【篇3】

年+3企业大学生就业实习协议书范本

随着社会经济的快速发展,越来越多的大学生选择通过实习进入工作领域。然而,就业实习协议书作为实习双方之间的约定,对于保证双方权益具有非常重要的作用。在这里,我们提供了一份年+3企业大学生就业实习协议书范本,以帮助大家更好地了解实习协议书的重要性和具体内容。

一、实习单位的基本情况

实习单位(以下简称“甲方”):_____________,地址:_____________,联系电话:_____________。

二、实习人员的基本情况

实习人员(以下简称“乙方”):

姓名:_____________,性别:_____________,出生年月:_____________,学校:_____________,专业:_____________,年级:_____________,联系电话:_____________,E-mail: _____________。

三、实习时间及方式

1. 实习时间:自____年____月____日至____年____月____日。

其中,工作日实习时间为每天____小时,休息日按国家有关规定执行。

2. 实习方式:

(1)工作地点:_____________。

(2)实习岗位:_____________。

(3)实习内容:_____________。

(4)实习考核方式:_____________。

四、实习内容

1. 甲方承诺,为乙方提供相应的实习工作。

2. 乙方应当按时完成所分配的任务,并接受甲方的考核和督导。

3. 实习期间,甲方应当保护乙方的人身安全和合法权益。

五、实习报酬

1. 甲方承诺按照国家规定支付乙方相应的实习报酬。

2. 具体实习报酬标准为:_____________。

六、实习期间的其他约定

1. 乙方应当遵守甲方的规章制度和各项管理制度,认真履行实习职责。

2. 乙方应当维护甲方的形象和声誉,不得从事有损甲方利益的行为。

3. 实习期间,如乙方有任何紧急情况需要调整实习时间,应当提前与甲方沟通协商。

七、合同解除及违约责任

1. 若乙方需要提前结束实习,应当提前_________天以书面形式通知甲方。

2. 若乙方违反本协议的内容,给甲方造成经济损失,则应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

如双方就本协议的履行发生争议,双方应当友好协商解决。协商不成,任何一方均可以向有关部门和法院提出诉讼解决。

以上就是一份年+3企业大学生就业实习协议书范本的基本内容。实习协议书作为实习过程中的红线约束,是甲方和乙方之间权益保护的重要措施。在签订实习协议书时,双方应当仔细阅读,明确协议内容,从而避免不必要的纠纷和误会,为实习过程的顺利进行打下坚实的基础。

实习协议书范本【篇4】

甲方(委托方):_________

乙方(受托方):_________

为促进生命科学的发展,加强科研院校间的合作和交流,根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,经甲乙双方协商,现就乙方接受甲方委托,同意甲方有关人员来所进行短期研究、实习一事,达成如下协议:

第一条、合作内容

甲方委托乙方接收其有关人员到其所进行短期研究、实习,主要包括_____________________。

第二条、合作期限

甲乙双方约定合作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共计_____日。

第三条、甲方的权利和义务

1、甲方安排在短期研究、实习人员到乙方报到前,负责向乙方提供短期研究及实习计划。

2、负责做好来所人员来所前的实验室安全、纪律和相关制度的岗前教育。

3、在协议执行期间,短期研究、实习人员的各项待遇由甲方负责。

4、短期研究、实习结束后,配合乙方做好实验资料、材料及相关图书资料的归还工作。

第四条、乙方的权利和义务

1、接受甲方的委托,并负责指派实验室。

2、在短期研究、实习期间,负责对甲方人员进行管理。

3、负责提供研究场地、实验条件和实验经费。

4、组织短期研究、实习人员上岗教育。

5、负责督促、检查短期研究、实习人员落实计划的情况,了解短期研究、实习人员业务学习和思想情况。

6、办理短期研究、实习结束人员的离岗手续,督促还清所借物品和书刊。

7、短期研究、实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作),做好结业鉴定。

第五条、短期研究、实习人员的权利和义务

1、来乙方短期研究、实习人员必须按规定时间办理报到手续,若因故不能按时报到,应事先由甲方来函请假,请假不得超过一周,否则作自动放弃处理。

2、短期研究、实习期间除国家规定节假日外,无寒暑假,无探亲假。不接待家属来院探亲,不得因此请假。

3、必须严格遵守乙方的各项规章制度,服从导师的管理。

4、必须严格遵守乙方科技保密和知识产权保护方面的规定。

第六条、费用

1、在协议执行期间,乙方按照统一标准向甲方收取一定费用,具体为人民币_____元。

2、甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

第七条、保密约定

协议任何一方应将本协议及与订立本协议有关的所有细节,双方之间的相互联系及提供的文件作为秘密资料对待。未经另一方的事先书面同意,不得以任何方式向本协议双方之外的任何一方泄露,但为了本协议的目的而向有关中介机构、金融机构及监管机构披露有关本协议资料则不受此限制。

第八条、协议的变更、终止和解除

1、本协议依法签订后,双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。如双方未达成一致意见的原协议继续有效。协商期不得超过_________日。

2、有下列情况之一的,本协议自行终止:

实习协议书范本【篇5】

甲方(学校):______ 乙方(实习单位):______ 丙方(学生):______

联系电话:________ 联系电话:____________ 联系电话:________

地址:____________ 地址:________________ 地址:_____________

为保证学生在实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验,提高专业知识水平和基本技术技能,现就本次实习有关事宜,实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议:

第一条、实习内容

_________________。

第二条、实习岗位

丙方在乙方单位实习,乙方根据工作需要安排和丙方自身特点将丙方安排在__________部门__________岗位,主要负责__________工作。

第三条、实习期限

甲乙丙三方经协商,同意丙方在__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间在乙方单位进行实习,总共历时__________天。

第四条、实习津贴

基本津贴:人民币__________/月(丙方需按国家要求缴纳个人所得税,由乙方代缴);倒班津贴(如适用):按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同;丙方在病、事假期间(按天数)不享有基本津贴。

第五条、实习期工作学习时间

按照乙方制定的作息时间执行。

第六条、双方的权利和义务

1、根据乙方的需求计划,做好有意向到乙方实习的毕业生报名组织工作以及报到前的安全教育工作,并向乙方提供真实的毕业生基本信息。

2、甲方在实习期间与乙方一起做好实习学生的思想教育和实践指导工作。

3、甲方在实习期间应安排校内指导教师到乙方现场指导和了解实习学生的实习情况,加强与乙方指导教师的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

4、若丙方在实习期间出现违法犯罪或严重违反规章制度的行为,乙方应及时通知甲方,按照规定退回丙方,甲方应取消该实习学生的实习资格,并给予通报批评等校纪处分。

第七条、乙方权利和义务

1、乙方安排丙方在__________部门实习,主要从事__________工作。

2、乙方应为丙方提供实习所需的场地和设备,包括生产、工程或办公的场地及相关条件。

3、乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作,并明确丙方岗位的工作内容和要求,并按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。乙方不得安排丙方从事违反国家规定、有损身心健康的相关工作。如乙方执意安排,丙方有权拒绝,造成的一切经济损失由乙方承担。

4、乙方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对丙方进行管理,并提供一定的生活保障,实习期间按每月支付丙方实习津贴,实习结束转正留用的学生直接享受正式工待遇免试用期。

实习协议书范本【篇6】

1.甲方责任

甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。

甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。

2.乙方责任

乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。

乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。

乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,向甲方反映实习中的问题。

乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_________元以上交纳实习工资的8%;_________元-_________元(不含_________元)之间,交纳实习工资的5%;低于_________元,免交管理费。

乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。

在实习单位造成的所有损失,由乙方负责承担。

实习协议书范本【篇7】

随着时代的发展,越来越多的企业开始注重大学生的就业实习,帮助他们提高职业素养,提高实践经验,从而更好地适应社会的发展。为了使企业与实习生书面明确各自的责任和权利,企业需要与大学生签署就业实习协议书。

一、协议书主要内容

1.实习双方的基本信息,包括实习单位的名称、地址、联系电话和法人代表等信息;实习生的姓名、学号、专业、班级、联系电话等信息;

2.实习期限和实习工作的内容,包括实习开始和结束时间、实习时间、实习地点、实习岗位、实习报酬等等;

3.实习生的职业素养、工作标准、职业道德、保密责任、纪律规矩等方面的规定;

4.保障实习生的权利,包括劳动保护、保险、福利待遇和年假等方面的规定;

5.实习结束后,企业应当及时给实习生进行综合评价,给予必要的指导和建议,同时企业应当在实习结束后及时出具实习证明。

二、协议书助力提高职业素养

1.提高实践经验

大学生的实践经验常常是企业所看重的,因为这不仅代表着个人的成长,更代表着个人的综合能力。通过实践,大学生能够更好地将理论知识融入实践中,积累实践经验,提高综合能力,为今后的职业生涯打下良好的基础。

2.拥有职业道德

职业道德是企业中非常重要的一环,也是企业所看重的。在就业实习中,企业可以通过教育、引导大学生正确处理群众关系、与同事沟通等重要问题,增强大学生的职业道德意识,从而更好地适应工作环境。

3.培养自信心

就业实习是大学生第一次进入现实社会的过程,通过实习,大学生可以锻炼自己的自信心和担当精神,让大学生更好地了解自己的优势和不足之处,并及时改正。最终,在企业的指导下,大学生可以更加自信去面对工作和未来的职业生涯。

三、协议书的重要性

1.确立双方的权利义务

就业实习协议书旨在明确双方在实习期间的权利和义务,做到有章可循,保证实习双方的关系稳定和谐。

2.便于企业管理大学生实习生

就业实习协议书的签订,有利于企业对大学生实习生进行管理和监督,因为企业在制定协议书的过程中,会详细地规定实习生的职责与义务,规定了企业和实习生之间的权力范围和关系,从而达到实习管理制度中统一的标准。

3.提高实习生素质

就业实习协议书的签订有利于企业对实习生进行培训,提高实习生的专业素质、实践能力和综合素质,使实习生能在实习期间更好地完成任务,快速适应新环境和变化,提高实践经验和沟通能力,使企业从适应市场的强制摆脱中得到最终市场认可和支持。

四、小结

就业实习协议书是实习生和企业之间重要的合同。企业需要根据国家相关法规和实际工作需要,严格执行实习制度,依法合规运作,并提供应有保障。大学生则需要在实习中尽力发挥自己的专业素质,认真履行职责,按时完成任务,有问题及时反馈。只有双方共同努力,才能成功完成实习计划,同时为今后的职业生涯铺平成长道路。

实习协议书范本【篇8】

甲方:

乙方:

根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定,甲乙双方经协商一致达成如下协议:

一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间,培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%,乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

二、乙方的义务

1、乙方应珍惜此次培训机会,认真参加培训,自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的,甲方将视同乙方在本公司内的违规行为,按公司制度追加惩处。

2、乙方参加培训后,需达到此次培训的目的。培训结束后,乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等,则乙方承担全部培训费用,并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

三、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

四、工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

五、乙方的责任和义务

1、完成培训目标和任务;

2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排;

4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

六、违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

七、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):__________

法人代表:__________

________年____月____日

乙方(签字):__________

________年____月____日

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