实习班主任工作计划集锦。

为了更好地发挥自己的能力和才华我不断追求新的工作机会和挑战，我们需要一份工作计划来指明前进道路。工作计划有利于更好的将自己的工作内容完成，关于“实习班主任工作计划 ”以下是我为您撰写的一些相关内容，或许在您阅读本文以后有一点收获！

实习班主任工作计划 篇1

二十一岁，第一次享有班主任这样光荣的称谓，甚感荣幸之至，在这荣幸的背后，又倍感亚历山大，此时此刻，自己还只是一个藏在学校象牙塔里的大学生，对于班主任这一职务，还仅仅只是存在于脑海里的几年前的印象而已，在这个浅薄的印象里，班主任的形象还只是自己作为学生时的那种遥不可及的目光，班主任象征着责任、细心，在某种程度上又有着一种慈爱式的威严。

今天，我就即将怀着这样忐忑的心情开始我的班主任实习生涯，虽然时间不长，却也不可小觑，毕竟这是从大学生走向社会的必经之路，也是毕业后立足社会前的小试牛刀。不仅如此，在这次锻炼机会的背后，我们面对的是满怀期望，憧憬未来的高一学生，他们期待有一个优秀的班主任助他们成长，实现自己的理想与抱负，想到这里，自己倍感责任重大，任重而道远。

故思考良久，结合实习学校的实际情况级自身的特点，在指导老师的英明指导下，发挥本人有限的能力，制定出自己对于实习班级（高一44班）的初步工作计划。

指导思想（态度、原则）方面：

1、端正心态，合理平衡实习生和班主任之间的身份冲突。首先，自己是以一名实习生的名义去学校实习的，说到底我们就是一名去实地学习的学生，我们在实地的学习和工作中获得锻炼，提高自己的教学和管理能力，为毕业后真正投身于教育事业奠定一个初步的基础，这是自己基于本身学生身份的定位，另外，我们去了学校，成为了班级的班主任，我们面对的是真实存在着的活生生的学生，我们的任务是要以一名班主任的身份实行好真正作为一名班主任应该做的工作，我们要去管理好学生，做好班主任的工作，在他们眼里，我们就是一个代理班主任，所以在这角色冲突的背后，我们要认真处理好这两种角色之间的关系，在实地的工作中得到学习与提高，把工作放在第一位，而不是带着学习的心态去工作，这是我自己的一个心态的调整，也是工作的一个态度。

2、以学生为本，把学生的需要放在第一位，自身能力的提高放在第二位。任何时候，都优先考虑到学生的需求，考虑到学生在学校本身的利益，不能以班主任的身份为了提高自身的能力做任何有损学生利益的事，学生的安全、健康、学习是首先需要保证的，另外他们习惯的作息与活动安排都尽量不要过激调整，毕竟自己实习的时间有限，在有限的时间有限的能力及经验内要做出一项重大改革的制度是不现实的，而且也不能拿学生当做。所以如果没有特别需要调整班级管理制度的地方，就尽量按照原有的制度执行，不另搞一套，如果确有不合理的地方可以与原有的班主任及班级同学共同民主商议决定。

3、努力协调与原有班主任，科任老师，学校领导之间的关系。以一名学习者的姿态向他们寻求指导，寻求必要的帮助,有关班级管理的工作多与他们一起进行商讨，不自以为是，以自我为中心，时刻保持谦卑的态度，以管理好所实习班级为终极目标，必要时候应不计个人利益，需以大局为重。

4、为人师表，努力转换自身的学生身份，克服自己不成熟的气息，为学生做出良好的榜样。虽然年纪轻轻又少不更事的我们在面对这样严谨的工作时未免会犯难，但这是没有办法的事情，我们选择的就是教书育人的道路，所以我们就应该遵守规则，按照教师的要求和标准做人做事，学习处理好与学生及其他老师的关系。让学生看到虽然作为实习生我们确有为人师表的风范，这样也便于树立我们作为一名班主任的威信。

5、以客观事实为基础，认真熟悉学校制度方面的实际情况，从内心里把自己当成学校的一员，根据学校的要求及学生的实际条件开展班级管理工作。从学校门口走出去，我们身上充满着浓郁的书生气息，我们在大学里学习了不少关于教育学的理论，我们好像觉得对于教育这个词，耳熟能详，我们可以讲出很多关于教育学的理论，什么杜威、卢梭，信口拈来，但是在我们的现实生活中，教育是看得见摸得着的客观实体，学生在教室里上课，记笔记，背诵课文，这就是活生生的教育，这就是现实存在，我们不能总拿出我们在课堂上学习的理论去生搬硬实中的教育教学，理论我们可以放在脑海里，准确恰当地运用到实际的工作中，切不可拿理论当令箭，这样是与现实冲突的，这样的理论得不到实践的检验。

奋斗目标方面：

1、提高班级整体成绩，针对学习成绩不一的学生进行一一指导和帮助，争取让每一个学生的成绩都有提高。我之所以要把学生的学习成绩的提高放在第一个目标层次是有原因的，首先针对班主任实习工作的时间来说，在这么短的时间内，我无法做到从本质上改变一个学生的学习能力及思想素质，那么作为学习成绩这样一个客观的.指标，首先从现实的角度来讲是有可能的，首先从整体上，让班级的平均成绩有一个小幅度的提高，一方面，可以实现学校及老师共同的期望，也让学生看到班级的进步，增强班级荣誉感，以此提高自身学习的动力，另一方面，在班级成绩提高的同时，也让学校老师领导以及学生看到我的工作能力，自己得到一些成功的经验，并为今后的教育管理工作得到自信心的基础。针对不同学生的学习情况，认真分析他们在学习中遇到的困难，譬如说弱势科目，或者与老师的沟通，学习习惯方面的问题，并一一力所能及地帮助他们，尽量让每个学生的学习成绩都能在自己实习期间有所进步。

2 、带头遵守班级管理制度，与学生共进退，让本班学生养成遵守规则的好习惯。在实际工作中帮助有违反班级管理制度及学校管理制度的学生，让他们从思想上认识到作为一名学生应尽的义务，自己也以身作则，不迟到不早退，而且尽量在早上第一个进教室，放学后最后一个离开教室，以榜样示范的方式让学生提高纪律性，让本班的纪律进一步改善，甚至成为全校的模范，每个人也形成良好的学习与生活习惯，有助于他们的成长。

3、努力协调班级成员之间的关系,协调班级同学和科任老师的关系，增强班级凝聚力和班级荣誉感。虽然这个目标说的有点大而且很笼统，但这是作为班主任工作的一个很重要的部分，一个拥有和谐气氛的班级必将是一个团结向上，积极进取的团体，创造一个良好的班级氛围是一个班主任的重要目标，这样既可以增强班级凝聚力，而且还可以让学生学习得更轻松，生活得更愉快，大家共同进步，共同提高，有助于培养学生的团队精神与理念，养成善于帮助他人，乐于帮助他人的优良品德。在与科任老师和谐相处的融洽关系中能学会更多的知识，培养自己良好的性情与心态，有助于实现自己的人生理想，塑造良好的性格。

具体规划方面：

1、前期，努力适应学校的管理制度，学校的环境，班级的管理制度，这是对于宏观环境的一个整体把握，以此为基础方便开展接下来的班主任实习工作。

2、在把握宏观环境的条件下，针对本班的实际情况进行具体的分析，比如本班目前在学校各方面的表现，有哪些优势和弱势，本班在整个年级或延伸到整个学校，在成绩、卫生、纪律等各方面的具体表现情况，由于刚刚接手，可以适当以历次量化指标为依据，制作出一个本班的优弱势对照表，并经过各方面的考察、咨询，最终做出一份优弱势分析。比如说在卫生方面，我们的表现很不稳定，有的月份很靠前，有的月份又表现落后，这种落差很大，这就需要分析是否是本班缺少关于卫生方面的相关制度，如果有了相关制度，是否有缺陷，是否执行到位。

3、针对这份优弱势分析表，可以制定属于本班的一个具体的工作目标或专题计划，如最终分析出，本班确实制订了相关的的卫生管理制度，制度也很完善，问题就处在执行上，班主任监管不力，有的月份抓紧了，有的月份又放松了，这就出现了以上的卫生落差问题，所以针对这样的弊端我们就必须制定出相关的计划与措施，首先作为班主任意识到自己监管不力的问题，在今后的工作中就要不能松懈，不能因为学习时间的紧张而放弃了对卫生的要求，不能顾此失彼。其他的工作也一样，针对分析做出恰当的补救措施，保证各个方面都不能拖后腿，在学校的评比中争取有一个比较好的位置。

4、认真观察班级同学的表现，班级同学之间的关系网，以朋友的身份融入他们的团体，从朋友的角度帮助他们解决日常生活中的人际关系问题。在与同学们的不断接触中，充分运用自己敏锐的眼光以及自身的经历与经验，以一个朋友或学长的身份融入到他们中间，从心理上打破他们的心理防御机制，与他们建立真诚的朋友关系，让他们从心里信任自己，接纳自己，从而方便了解到他们在人际中或感情中遇到的各种障碍或挫折，真诚地同他们交流，了解他们的真实想法，从而合理恰当地帮助他们处理好人际关系及感情问题，从而促进他们更好的学习与成长。

5、针对本班的学习成绩单独作为一个专题进行分析与计划，搜集整理出本班历来学习成绩的表现情况，分析出哪些是优势科目，哪些是弱势科目，并找出优势与弱势的原因，做出一个详细的分析单，并针对分析单与班级科任老师及原班主任进行商讨，共同探究，究竟问题出现在那个环节上，比如是上课的班级纪律问题，课后的复习安排问题等等，也可以找出班级典型的代表一起进行了解与讨论，毕竟学生的体验是最为深刻的，他们对于这个班级的上课与复习情况都有很深刻的体会，另外，也可以与其他优秀班级进行比对，找出他们的做的比较好的地方，我们就需要学习和借鉴，对于表现稍逊色的班级我们就要引以为戒，当然，也应该与其他各个兄弟班级的班主任处理好关系，有问题大家一起商量解决，以便共同提高。

6、针对本班每个学生，尽量能与他们每个人的学习与生活都有一个初步的了解，抽出时间可以选择合适的机会与场合进行谈话，当然前提时在对他的客观的学习表现及平时日常生活表现有一定的初步了解之后，多对它们进行合理的激励，少批评，合理采取处理他们每个学生不同问题的方式，以人为本，以学生的发展为第一要义，对他们的学习要起到建设性的作用，对待全班所有同学一视同仁，帮助每个同学根据自身的具体情况能起到一定的进步作用。

我们都知道，一个学校是由众多班级组成的，班级是学校的主体细胞，它的一举一动都将影响着学校的发展。但如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说得好：有一个好班主任就是有一个好班集体。如果说每个孩子都是一棵树苗，我愿用真诚、热情为他们撑起一片晴朗的蓝天，让他们成长为参天大树！

实习班主任工作计划 篇2

高二是青少年身心发育的一个重要阶段，极易产生一些心理问题、成绩分化情形大面积产生，作为班主任，首先任务就是要尽快熟悉学生，想方设法缩短与学生的距离，为学生排忧解难，让每一位学生都能欢乐成长。要引导好学生的从高二到高三的准备，构成一个好的基础，班主任要善于用心观察，发现问题，及时解决，善于用一切方法来激励先进，力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。大力配合学校政教处、团委会组织开展的各项有益活动。开好每月一次的主题班会;班干部组织，团体参与，进行爱国主义、爱校、爱班教育，培养团队协作意识。

对学生进行艰苦朴素、团结互助的教育。本学期本班将配合学校创造“绿色学校”的活动，我准备利用班会时间在班里搞一次“献爱心”活动，并开展“垃圾回收”活动，将所买的款项捐献给家庭困难的同学，帮忙他们解决一些困难，在募捐活动中教育学生要树立厉行节俭、反对浪费的思想，杜绝同学之间比吃、比穿、比戴等现象。

实习班主任工作计划 篇3

一、基本情况

本班共有学生44人，女生30人，男生14人，本学期转来新生1人。根据长沙外国语学校的特点，每个班级在上英语课时分为A、B两班，每班各22人。该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好，学生与老师积极配合，成绩整体水平较高，尤其是英语成绩在整个年级较为突出，但少数同学有偏科现象。班级气氛活跃，集体荣誉感强，学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多，体育舞蹈声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算，但也有一部分学生仍然缺乏自觉性，不能很好的约束自己，需要老师的时刻提醒与督促。班上的干部能起带头作用，在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作，组织好两操等，为老师分担了相当一部分工作。针对以上情况，我们实习老师将在原班主任王智泉老师及其他老师的指导和帮助下，做好他们的助手，努力按照学校的各项规章制度，管理好整个班级，做好个人工作计划，有目的的开展活动，教育和引导好学生，争取做好实习班主任工作，并做好实习班主任工作总结。

二、工作原则

三、指导思想

四、主要任务

五、教育措施及方法

六、具体安排

实习班主任工作计划 篇4

一、指导思想

结合学校的“和”文化理念，根据“无痕德育”的总体思路，以“五大教育”(民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明习惯养成教育、安全教育)为抓手，结合本班实际情况，配合学校开展丰富多彩、具有时代气息的活动，使学生在活动中受到民族精神教育、生命教育、心理健康教育、文明习惯养成教育、安全教育。并结合本班实际开展创造性的活动，突出我班特色。

二、班级概况

三(1)班有学生30人，其中男生有19人，女生有21人。

行为习惯方面：通过一年的训练，学生能按照一日行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，特别是下课或进专用教室的排队需要老师督促。

学习情况：大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有一定的互相竞争意识。但也有少数学生作业拖拉，没有很好的学习习惯。

品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

三、培养目标

建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。继续抓好学生的常规教育，强化《小学生日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。积极配合学校、少先队的各种活动，开展丰富多彩的活动，培养学生强烈的责任感以及自我约束，自我管理的能力。

四、主要工作及措施

(一)让学生成长在好习惯里。

1、制定班集体的共同奋斗目标，以及班训，班规。

班训：文明团结勤奋向上

班规：礼貌待人不打闹慢步轻声不追跑

主动学习会思考大声发言不可少

团结友爱交朋友身心健康才会好

清洁卫生做仔细诚实守信无小事

排队集合快静齐从我做起爱集体

2、日常管理系统化。

(1)重视常规训练，促进良好班风形成，创建良好班集体。

A、结合学校的行为习惯养成要求，分段认真学习各部分常规的具体要求。明确要求，让所有的同学都明白什么事该做，什么事不该做。注重实际训练，使学生在训练中进一步明确要求，养成习惯。具体要求

周次主题内容具体要求

(1-2)周文明进出校礼仪进校门前，见到老师同学要主动行礼、问好。

具体做法：红线停下脚步，立正--问候--鞠躬。

离开学校，向老师同学道别。具体做法：红线停下脚步，--问候(老师再见)

3周文明问候礼仪在校园内见到老师和客人，应主动向老师打招呼，说“老师好!”或“老师再见!”

4周文明佩戴礼仪衣服整洁，穿校服。戴红绿领巾。队干部佩戴标志。

(5-6)周文明上下楼梯礼仪上下楼梯，均应单行右侧行走，左侧是留给有急事的人通过的。

上楼时应走在尊长、客人的后边;下楼时走尊长、客人的前边。

遇到老师或客人，要让行。

7周文明行走礼仪楼道走廊行走，脚步轻轻，靠右慢行。保持间距，不奔跑。

8周文明课间休息礼仪不大呼小叫，不追逐打闹，不呆在危险地带，不做危险游戏。

9周文明排队礼仪排队快静齐，随手做“三关”

10周文明打扫礼仪坚持两清扫，两清拣，卫生用品规范摆放。经常开窗通风。

11周文明个人卫生礼仪勤剪指甲，随身带手绢手纸。认真做眼操。

12周文明保洁礼仪不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，不在墙壁、桌子上乱刻乱画，乱涂乱抹不随地大小便。

13周文明用餐礼仪排队领饭，互相谦让，保持桌面整洁，不浪费粮食。

14周文明用厕礼仪上厕所不奔跑，不滞留，大小便入池。文明洗手，不损坏厕所公物。

15周文明集合礼仪分班整体入场，按时到达指定地点，做到“快、静、齐”。升旗仪式时，全体同学肃立、脱帽、行注目礼，少先队员行队礼。

16周文明会场礼仪准时整队入场、退场，保持会场肃静，不随意说笑走动交头接耳，更不能起哄、喊叫，不做与大会无关的事，适时报以掌声。

17周文明颁奖礼仪上台发言、领奖、表演时，走路稳重，从指定台口上下，在台上站姿端正，接受奖品、奖状时，用双手捧接，行队礼，然后高举奖状向大家示意。

B、开展班级日记传递活动，让学生观察班级发生的一些事情，引导学生对班级的中这些事情进行议论、评价，促进班内形成正确的舆论的形成。

C、继续开展“花儿朵朵红”活动。通过“纪律”“作业”“两分钟预备铃”“文明用餐”“卫生值日”等方面进行行为规范的评比，促进学生行为规范的养成。通过抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向。

3、制定清洁卫生工作制度

A、明确教室卫生要求

要求：桌椅摆放整齐，桌面清洁，物品摆放整齐，书包内外整洁，抽屉无杂物、灰尘、油渍等。值日班长及时擦黑板，黑板擦不乱拍打，也不放在讲台上，放在黑板槽里，而且黑板擦的盖朝下。打扫工具轻拿轻放，摆放整齐，拖地时要注意前后或左右拖，已经拖过的地方不能踩。

B、责任到位，人人负责。

先把学生分成小组，每小组的组员按座位的前后顺序排号，然后把室内、室外清洁分成每个小部分，最后把每一号学生和相应的小部分清洁一一对应。每天早晨、中午、下午各自完成自己的任务。针对学生在教室午餐的现象，还落实午餐值日工作，作到人人有事做，事事有人做，教室每时每刻都保持清洁整齐。

C、由小组长在晨会前对学生个人卫生进行认真的检查，并在晨会时间集体汇报、评比。督促学生做到“六要”：即要漱口刷牙，要洗手，要剪指甲，要洗头、理发，要洗澡换衣，要保持小手清洁，做作业或吃东西前要洗手等。

(二)让学生健康中成长

1、重视学生的安全教育

A、每天上课抽出几分钟进行安全教育。认真收听“安全播报”，寻找学校内存在的安全隐患，进行提醒教育。第一周进行交通安全的教育。9月1日观看《开学第一课》。

B、组织学生观看安全录像，增强安全意识。

C、安排安全督导员。对学生课间的安全进行督促。

D、配合学校对学生进行应对突发事件的能力，进行2次紧急疏散演练。

实习班主任工作计划 篇5

一、教育实习的目的和好处

1.通过实习，学生将进一步认识教育工作的好处和人民教师的光荣职责，培养热爱教育事业，热爱学生的情感。

2.通过实习，将有关教育理论与教育教学实际紧密联系起来，为毕业后走上教师岗位打下良好基础。

3.初步了解中学教育、教学工作和学校各项管理工作，了解中学生的特点。

二、学院教育实习分管领导及各班班主任

三、实习生班级、人数

四、实习工作的安排及具体要求

1.准备阶段

①各班主任组织本班学生学习教务处有关文件，布置实习的相关事宜，明确实习生去向，外地区学生自己联系实习学校。

②分院实习分管领导组织制定《人文学院20xx届教育实习工作计划》。

③各班班主任组织本班学生学习《丽水学院教育实习工作条例》，使实习学生明确实习的重要性及实习的任务与要求;加强实习学生的安全教育。

④各班班长于9月10日前将本班集中实习和回原籍实习生名单上交教学科。

⑤由系主任安排落实各班实习试讲分组名单并确定试讲指导教师。

⑥分院领导及中教法老师奔赴包干实习点龙泉、云和联系落实实习学校、实习班级、实习课程和指导老师等。

⑦安排一次关于如何撰写教育调研报告的专题讲座，明确调研报告的撰写要求及格式规范，以保证调研报告的质量。

2.试讲及实习动员阶段

①实习生听课试讲。各试讲指导老师认真负责，组织学生在本周内完成试讲;对程度较差、表现欠佳的实习生更要严格把好质量关。指导老师评定好试讲成绩后交给系主任。

②x月xx日下午分系由系主任主持召开教育实习动员大会，强调教育实习的有关注意事项，发放《xx学院教育实习成绩鉴定表》、《xx学院教育实习实施办法》、《实习安全承诺书》等有关材料，组织学生学习并签署《实习安全承诺书》。

3.实习阶段

实习生到实习学校后先见习3天，熟悉实习班级学生的学习状况，帮忙批改作业。根据教学进度，提前做好备课工作，写好教案，并请实习学校指导老师一齐进行试讲。熟悉实习班级的学生状况，配合原班主任的工作，为接任教学工作和班主任工作做好必要的准备。

①教学工作实习：教学实习的目的是使实习学生在教学实践中了解中学教学各个环节的基本要求;要求本专科实习生按照有关规定完成课堂教学实习任务。务必做到：首先应认真听取原任课教师给予教学方面的意见，在此基础上，认真备课，写出教案，并将教案交原任教教师审阅并试讲后，才能正式上课。课后应虚心听取原任课教师的意见，查陋补缺，改善教学发放，认真批改作业，做好作业讲评工作。经常下班辅导、答疑。实习生之间做到相互听课，同时做好听课笔记。实习结束前，每位实习生务必精心准备一次请检课或汇报课。

②班主任工作实习：要求实习学生在实践中了解中学班主任工作的特点和环节;认真听取原班主任对班级工作的意见，做好班级日常管理的各项工作。按照班主任工作的有关要求做好实习班级的管理工作。独立组织1此班级日常活动，进行家访3-4次，力所能及地做好后进生的转化工作。

③撰写教育调查与研究报告：要求在指导教师的指导下，深入了解基础教育教学现状和教育改革的发展去世，撰写出切合实际的调查报告或论文。透过调查，掌握调查研究的基本资料和方法，培养教育调查潜力，为从事教育教学研究打下基础。

④请实习学校组织1次先进教师教学教研和班主任工作经验的交流会，对师范生进行热爱教育事业的专业思想教育。

实习的最后3天为小结时间，实习生写好个人总结和专题总结。进行小组评议，做好教学和班主任工作的移交，请实习学校组织任课教师和班主任评定实习生的成绩，填好鉴定表。

实习班主任工作计划 篇6

一、在前三天内了解学生的基本情况，包括学生的主体思想，学习现状，学习成绩，优秀学生和后进生。方式：找原班主任了解情况，开班干部会议，找学生个别谈话，悉心观察。

二、做好日常的班级工作，指导早读，检查卫生，批改周记，中下午有空找学生聊天，晚自习随堂自修或备课，深入班级，广泛接触学生。

三、了解班干部的个性与工作能力，督促班干部努力学习，提高成绩，指导班干部开展工作，发挥班干部模范带头作用。

四、开主题班会，教育引导学生，主题与与班主任、班干部协商，待定。

五、找后进生特别辅导，了解其家庭、学习、思想等各方面的情况，找出原因，耐心劝导，必要时进行家访，争取家庭的配合。

本班共有学生44人，女生30人，男生14人，本学期转来新生1人。根据长沙外国语学校的特点，每个班级在上英语课时分为A、B两班，每班各22人。该班在原任班主任的严格要求之下纪律良好，学生与老师积极配合，成绩整体水平较高，尤其是英语成绩在整个年级较为突出，但少数同学有偏科现象。班级气氛活跃，集体荣誉感强，学生对各种活动积极性高。班上有特长的学生也较多，体育舞蹈声乐器乐等方面都有专门的特长生。学生对自己的将来有一定的打算，但也有一部分学生仍然缺乏自觉性，不能很好的约束自己，需要老师的时刻提醒与督促。班上的干部能起带头作用，在班级的日常管理中能起到很好的组织和督促作用。如检查日常卫生工作，组织好两操等，为老师分担了相当一部分工作。针对以上情况，我们实习老师将在原班主任王智泉老师及其他老师的指导和帮助下，做好他们的助手，努力按照学校的各项规章制度，管理好整个班级，做好个人工作计划，有目的的开展活动，教育和引导好学生，争取做好实习班主任工作，并做好实习班主任工作总结。

[实习班主任工作计划]

实习班主任工作计划 篇7

2018年实习班主任工作计划

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随着实习的展开,各项工作突如其来,面临着最头疼最具挑战力的就是班主任工作,我们都知道,一个学校是由多个班级组成的,班级是学校的重要成员,它的一言一行都将影响着学校.如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官--班主任工作是怎样进行的,有人说:一个好的班主任就是一个好班集体.如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定班主任计划如下:

一.常规教育方面

由于我实习的班级今年刚换班主任,我们的到来使他们开心了很多,由于各种客观条件所以我们班主任工作任务更重了,为了使学生能够及适应更换班主任的事实,适应小学高段的生活,这就要班主任在日常生活中能有序的引导,因此,我决定从以下几点入手:

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1.充分利用班队会及晨会的时间学习,把一个教师的风范表现出来,一切从自己做起,让学生跟着教师做.

2.合理利用升旗仪式,加强学生的德育教育.举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感.同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活.

3.充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用"自理小屋","卫生小天使"和"礼仪花园"等栏目进一步规范学生的行为习惯.对于学生的书写读的姿势,我将采用"谁的小树长得最直"的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助.

二.班级纪律方面

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行.因而,我从以下几点入手:

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1.课堂纪律

首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.(加减分制)这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是"说到就要做到."

2.课间纪律

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛.然而,丰富多彩的'课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝.我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展"跳绳,做游戏,拍球"等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间.同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐.

3.两操纪律

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为了在师生中树立我们班的良好形象,也为了班级的荣誉(两操流动红旗),我们班准备设立"整队小天使"班长配合管纪律,老师要放权利给班干部,毕竟老师跟学生之间存在一定的距离,也要培养学生的自我约束能力.

三.卫生方面

讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境.

1.个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做.

2.班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励.同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育.

四,班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部却是班级管理的小助手.这段时期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理.

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五,其他方面

班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书人等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理.

还给孩子们一个金色的童年.这期间,我将会蹲下身子和学生说话,用心去交流,用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙.上述措施只是我对班级本学期的初步打算,在今后的工作中,我将不断地加以改进.若有不足之处,敬请领导和老师批评,指正.

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实习班主任工作计划 篇8

担任班主任期间在我的心里，一直装着这样一句话：学会合作，学会学习，学会做事，学会做人。在班主任工作中，我一直是这样要求自己的，也以此为宗旨来教育学生。

一 、学会合作

现在的学生以独生子居多，多数缺乏这种“合作”精神，以自我为中心，这对班级的各项工作开展很不利。于是，我采用“让事实说话”的方法，学校的一些活动，如拔河比赛、运动会等就是很好的契机。我还经常利用早读课、班会课等进行适当的教育：同学之间要互相帮助，互相关心等。另外，在我平常的教学工作中，我也有意识地要他们进行小组讨论、同桌互相背诵单词、课文等，加强学生的团结合作意识。而我自己在工作中，也能做到积极与其他老师合作、讨论。

二、学会学习

今天的学习就是为了明天能更好地工作，教师自身素质的提高就是为了更好地干好教育工作。教到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。为了提高自己的教育教学(此文来自)水平，适应新形势下的教育工作，我认真参加学校组织的政治理论学习，认真研究新教学大纲，以新思路、新方法来指导工作。对于班级管理工作，我在平时大量阅读各种书籍，上网查找有用的资料，并向学校有经验的优秀班主任请教和学习。对于学生，我从他们的学习态度、学习习惯上入手，让他们真正学会学习，爱上学习。

三、学会做事

从班主任的角度来说，学会做事，就是体现在对班级的管理工作上。其实，班级管理的拦路虎，一般就在几个人身上，而且往往是男同学，如果这几个人能转变的话，班风就会有很大改善，反之，则会带坏好多人。医学中，讲究“对症下药”，班级管理也一样。我所带的高一四班，在上一学期时，真不知让我流了多少眼泪，有时甚至想撒手不管了，但哭过后，恨过后，我依然能静下心来找找症结所在，通过各种方法进行教育。尽量做到“对症下药”。我是从这几方面来做的：

1、发挥班干部的带头作用

在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的!但是，单纯的所谓的’民主\’，让学生完全’自决\’，一些学生往往会倾向选举自己的’好朋友\’，以便在以后的班级管理中得到’照顾\’，同样有不足。比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护。还有班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

2、正确引导班级舆论

班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励;该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是借力用力，借助集体的力量，使不正之风难以有立足之地。

3、把握批评的尺度

记得刚做班主任的时候，我很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索， 我觉得“退三进一”比较有效，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢?就是为了更好的向前进攻!我想批评学生一个缺点的时候也不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?