实训报告实训总结(汇总6篇)。

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实训报告实训总结 篇1

实训报告总结

实训作为一种教学活动，具有重要的实践意义。通过实训，学生可以将所学的理论知识应用到实际操作中，提升自身实际操作能力和团队协作精神。本文将对我的实训报告进行总结，详细描述实训的整个过程，并总结所得的经验和教训。

实训目标

在这次实训中，我的主要目标是学习并掌握某软件的使用技巧，并且能够根据实际需求进行定制化的开发。通过实践，我希望能够提高自己的问题解决能力和创造力。

实训过程

我对实训的内容进行了了解和研究。通过查阅相关资料和与老师交流，我对该软件的基本功能和使用方法有了一定的了解。接着，我开始进行实际操作。

在实际操作中，我遇到了许多问题。有些操作步骤不够清晰，我需要多次尝试才能弄明白。有时候，我还需要借助其他专业知识来解决一些特定问题。这些问题都给我的实训带来了一定的困扰，但也锻炼了我的问题解决能力和耐心。

在实训过程中，我和同伴之间进行了大量的讨论和交流。共同探讨问题，相互帮助，并根据个人的特长和技能分工合作。通过团队合作，不仅提高了效率，而且学到了更多的知识和技能。

实训收获

通过这次实训，我获得了许多宝贵的经验和技能。我学会了如何利用网络资源和书籍进行自主学习和解决问题。在碰到不懂的地方时，我可以迅速找到相关资料进行学习。我学会了如何与他人进行有效的沟通和合作。通过讨论和合作，我不仅解决了实际操作中的困难，还学到了其他领域的知识和技能。最重要的是，我学会了如何在实际操作中灵活运用所学的理论知识。通过不断的实践和探索，我深刻理解了理论知识的实际意义，并且能够灵活运用到实际工作中。

实训反思

虽然这次实训收获颇多，但我也意识到了一些问题。我在实训开始前的准备工作做得不够充分，导致在实际操作中遇到了一些困难。我在遇到问题时，有时会过于依赖他人的帮助，而不是主动尝试解决。这些问题都需要我在以后的实训中改进和加强。

结语

通过这次实训，我不仅学到了专业知识和技能，而且提高了自己的问题解决能力和团队协作精神。我相信这些经验和技能将对我未来的学习和工作产生积极的影响。我将继续努力学习和提高自己，在以后的实训中不断探索和创新，为自己的成长和发展奠定坚实的基础。

实训报告实训总结 篇2

孩童的时候，看着电视和电影里精彩的节目和演员的表演，心中的疑惑油然而生，那么小的电视机怎么会有这么丰富精彩的场面呢?到底里面的人和物是真的还是假的?这个问题确实在我的脑海了盘踞了好长的一段时间。这究竟是什么回事呢?随着年龄的增长，自己也开始揭开它神秘的面纱。。。。每次看电视看电影都会看到一些工作人员肩上扛着一个机器，我知道那是拍摄用的仪器。看着工作人员扛着它转一圈就后就把所需要的东西拍下来了。看的时候挺容易的，也挺羡慕的，什么时候我也有机会过一下瘾呢。这个机会终于来了。原本计划的学期末的校外实习，因为甲流的流行，学校给我们安排了校内的实习的内容，就是我们这次的摄影摄像实训，在我们组所有成员的共同努力下，我们的工作也进入了后期的制作过程，很开心，很高兴，又一部属于我们自己的电影即将面世了，虽然它比不上那些大导演拍摄的，比不上那些获奖的校园短剧，但是我们还是很欣慰，因为里面是我们成员的心血，我们为之付出很多，所以我们对我们的创作还是很满意的，即完成了学校留给的实践任务，又创作了属于自己的电影，我们没有理由不高兴，下面就先简单谈谈我们电影的创作已经拍摄内容吧。

时间过得真快，转眼又到了学期末，每学期的实习还是正常进行，今年由一些特殊的原因，我们的实践要在学校完成，拍摄一部校园短剧，这对于我们不是什么难的事情，毕竟以前也拍摄过校园的短剧。但是老师要求说这次的拍摄不能再像以前那样，要求我们要比以前做的更好，做的更专业。有幸和我们组的其他几位同学分在一组，在大家的齐心协力下，我们的任务也完成的很顺利。

先说前期剧本的创作，老师要求我们要不落俗套，宣传积极向上的大学生活，由于以前拍摄的时候，大都是爱情的题材，所以这次我们几个决定宣扬一下大学友情，大家花了一个下午的时间，终于在网上找了一个关于友情的剧本，可是几都看着不行，于是，张冬和天骄把剧本给给的面目全非，可我们看来发现，她们改过的剧本才是我们正是生活的反应，所以我们的剧本也算是原创了。当把剧本发送个老师之后，老师说，我们的写的不符合要求，要有分镜头脚本，于是又一次大的改动，这也让我们后期的拍摄和制作轻松了不少。

实训报告实训总结 篇3

vbse实训总结报告篇一

经过四天的虚拟商业社会环境VBSE的实训，让我了解到制造企业的含义，了解 了企业与企业间的联系，企业与客户，供应商之间的联系，企业与银行，服务公司， 行政部门的联系，以及企业内部各部门之间的合作与联系。

我在VBSE实训中， 所在的企业是北京宝乐童车制造公司， 所在的部门是财务部， 担任财务部的成本会计一职。我们公司有企管部，人力资源部，销售部，财务部， 采购部，仓储部，生产计划部等。每个部门都有自己的职责，工作范围，财务部的 职责在于公司的收入，支出，利润，资产，负债等财务问题，工作范围就比较广泛 了，工资薪酬方面就需要跟人力资源部沟通，材料入库，出库就需要跟仓储部联系， 产品销售上就需要与销售部有联系，我们的工作需要与每个部门联系沟通，并及时 根据每个部门的工作状况，登记相应的账。

财务部有财务经理，出纳，财务会计，成本会计，我担任成本会计一职，成本 会计的期初建账工作与期初增值税专用发票（前期收到的专用发票，本期作为付款 依据），期初采购单（前期采购部下达的采购订单，作为本期入库或付款的依据）， 枯木明细账（所负责科目的科目明细账），存货明细账（按存货名称设立的存货明 细账）有关。我的工作一般都在各部门工作结束后，我根据他们的工作状况登记相 应的明细账。成本会计的重点工作基本在月末，需要根据仓库里的存货状况进行盘 点，并填写盘盈亏报告表。再根据期初的数据，计算每种完工产品的成本，并计算 它们的直接材料，直接人工，制造费用，制造费用分配这一块，着实让我头疼了一 阵，刚开始不清楚要根据什么来计算，后来知道是需要相关人员的工资以及生产部 的一些设备折旧来计算制造费用，计算出来还要分配，这就又需要一些相应的计算 方法来计算。经过自己的思考与别家企业成本会计的沟通，完成了此任务。在完工 产品成本计算上，还算好，有任务提示，完成的比较顺手，计算的也基本合的上。

总体上来说， 会计的工作重点在于专业知识的积累， 能够掌握基础会计的知识， 在实际中能熟练应用，以及工作经验，工作不顺手也有经验不足的原因，我们才进 行了一个月的业务，就已经忙得不知所措了，可见会计真的是个不容易做的工作， 在我们的工作中，有很多遗漏或者出错的地方，老师说过现实企业中是不允许做错 了再重新来一次的，所以做会计就要斤斤计较，认真严谨的做好每一笔业务，记好 每一笔账，跟所有部门做好沟通联系工作，及时将发生的财务登记入账。

PS:在此次实训中，跟同学们有了更好的沟通交流，并学到了新的东西，包括一 些专业上的东西，以及企业财务部的所有业务要如何进行等。工作中，有些表格是 需要自己制作，答应出来并填写的，所以认认真真地制作出表格，计算完成本等需 要计算的数据，填写完后，很有成就感。没有工作时，就转着看看别的职务的工作， 很有乐趣。

vbse实训总结报告篇二

VBSE跨专业企业运营仿真综合实训 实训报告 姓名： 学号： 班级： 所属公司： 所属部门： 公司职务： 部门其他成员姓名： 个人邮箱： 指导老师： 上课时间： VBSE跨专业企业运营仿真综合实训报告这次的实训和以往实训过的任何一次都更具特色和意义。

第一天：我们还没到实训教室时，大家都是一副跟过去实训的心态一样的表情，就感觉是去打发时 间的.，但是到了那才发现，实训环境是模拟真实公司环境，看来这次不能再像过去那样懒散了。印象较 深刻的是：开始上课时老师就以非常独特的开场白，用一张白纸让大家物以类聚，然后开始实训之旅。

后面CEO 的选举时，在CEO 选举之前的一个小插曲即类似于角色心理测试，全场都很认真在测试。再 一个是晚上的出海报，我们公司几个人一起在宿舍讨论到海报的完成大家都很认真的在想idea，真的是 大家有力出力，没力出加油，让我感觉到我们团队还是蛮不错的。

第二天：团队组建后，我们就开始期初建账，我在这次实训中主要担任人力资源部助理一职，我的 职责主要有以下：招聘渠道的管理与维护，发布招聘信息、筛选应聘简历，预约，安排面试，跟进面试 流程、员工档案管理、劳动合同的管理、招聘和培训的组织和实际开展、人事政策和管理制度的执行和 贯彻、负责人事信息的实时更新与维护、负责公司员工考勤管理及汇总整理、办理社会保险、住房公积 金缴纳等相关手续、负责员工入职、调动、离职等手续办理、协助经理做好人力资源各模块日常性事务 工作、负责协助经理李辉做好部门内其他工作。由于是刚开始，所以只有个简单的领钱任务：先从出纳 那边领借款单，然后我自己填好单子（金额顶格、大写填写等）签好名，就去找部门经理审核签名，再 找财务部经理审核签字，到出纳处领钱才算完成领钱。

第三、四、五天：这三天主要是完成任务，其中印象较深的就是一个五险一金的单子填写，刚开始 一直以为就只有一张单子，后面才知道五险一金是分开的单子，五险是一张，住房公积金是指一金的单 子，在单子上填写好老师给的资料后，也是签好自己的名字和找经理审核签字、总经理审核盖公章签字 后，再带着钱去税务局缴税。还有个就是营销部基本上是摆设用的，在整个实训过程中他们自身的任务 应该算最轻的，不过虽然如此，我们公司营销部的几个人都经常帮忙其他部门的员工，可能我们公司总 体没有那么出色，但是我们自己内部员工都很团结，这让我感觉到一个和谐的团队是非常重要的。

虽然一周的实训很短，但是确实有很大的帮助。首先，让我对人力资源部有了更清晰的认识，它是 企业发展的助推器，其核心职能是选、训、考、用、留五个方面。人力资源部对公司人力资源管理工作 全过程中的 各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理部门，对所承担的工作负责。

以前只知道人力资源是管招聘的，从未对它有个比较全的概念，对它的职能了解更是少之又少。其次， 拓宽了我的知识面、锻炼了我的动手能力和实践，让我对自己有个更好的定位。第三，让我认识到自己 有着很大的不足：知识不足、平时上课和考试只知道考好书上的内容，却没有主动利用一切资源更新知 识让自己与时俱进，安于现状。第四，最重要的一点就是让我认识到处理好人际关系的重要性，一个公 司的好坏很大程度上跟团队的合作有关。

所以我觉得实训是每个学校都应该要有的，它是我们大学生活中不可或缺的一部分。它可以完善我 们的阅历，使我们的人生经验更加丰富。它使我们在实践中了解自己和社会。在实践中巩固所学知识； 也是对每一位大学专业知识的一种检验，它让我们认识到我们自身知识的不足，从而通过进一步学习， 使我们的知识结构更趋于合理。它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增 长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们成功迈向工作岗位的第一步。总之，本次实训让我明白在以后的日子要多注重培养自己分析问题的能力、解决问题的能力，独立 动手能力、综合运用知识的能力和创新思维能力。希望在以后的实训里，老师能够提高公司竞争难度， 这样可能会使大家竞争的意识更强一些，让大家学习如何在激烈的竞争中如何生存。还有就是希望学校 能延长实训周期，让我们可以接触更多。最后希望我们学校的实训活动越办越好。

实训报告实训总结 篇4

C++实训总结报告

概要：

本篇文章将详细介绍我在C++实训中的学习经历与收获。C++实训是我大学期间的一次重要实践机会，通过这次实训，我全面掌握了C++编程语言，并且能够将其运用到实际项目中。本次实践不仅提升了我的编程能力，还增加了我的团队协作和项目管理能力。以下是本文的详细内容。

1.

C++是一种广泛应用于软件开发领域的编程语言。对于一个计算机科学专业的学生来说，熟练掌握C++是必不可少的。因此，我报名参加了学校组织的C++实训，希望通过这次实践机会，提高自己的编程技能。

2. 实训内容

本次C++实训主要分为两个部分：理论学习和项目实践。在理论学习阶段，我们学习了C++的基本语法、面向对象编程的概念和应用，以及常见的数据结构和算法。这些理论知识为我们后续的项目实践奠定了坚实的基础。

在项目实践阶段，我们被分成了小组，每个小组负责完成一个实际应用项目。我所在的小组选择了开发一个简单的学生信息管理系统。我们使用C++语言编写了一个可以实现学生信息录入、查询和修改的控制台应用程序。通过这个项目，我们不仅巩固了自己的C++编程能力，还学会了如何进行项目管理和团队协作，比如合理分工、定期开展展示与讨论，确保项目的顺利进行。

3. 学习收获[笔稿范文网 bIjiaOGao.coM]

在这次C++实训中，我获得了很多宝贵的学习经验和技能。我对C++编程语言的掌握更加深入了。通过实际编写代码，并实际实现一个项目，我对C++语言的语法和特性有了更深刻的理解。我学会了如何使用C++的面向对象编程思想，以及如何利用C++的特性进行高效的编程。

我锻炼了自己的项目管理与团队协作能力。在项目开发过程中，我需要与小组成员合作，分工明确，确保每个人都有责任和任务。同时，我还学会了与他人有效沟通，及时解决出现的问题，保证项目按时完成。

我在这次实训中体会到了编程的乐趣和成就感。在完成一个功能时，看到自己编写的代码能够运行并实现预期的结果，感觉非常满足和有成就感。这也进一步激发了我对编程的兴趣，让我更加坚定了选择软件开发这个方向的信心。

4. 经验教训

通过这次C++实训，我也认识到了自己的不足之处。我在项目开发的初期没有进行充分的需求分析和规划，导致项目后期出现了一些问题和延误。因此，我明白了在项目开始之前，应该先明确项目需求，并进行详细的计划和规划，这样可以将项目的风险降到最低。

我意识到自己在团队合作中的沟通能力还需要提高。有时候，我没有能够清晰地表达自己的想法，导致与小组成员之间的沟通出现了问题。因此，我决定在今后的学习中加强与他人的沟通和交流，提高自己的沟通能力。

另外，我还发现自己在解决问题时有时会过于追求完美，花费过多的时间和精力在一个细节上。这导致了我在项目开发过程中的一些延误。因此，我认识到在开发过程中要抓住重点，善于权衡，避免陷入过度优化的情况。

5. 结语

C++实训是我大学教育中一次非常宝贵的实践机会。通过这次实训，我不仅学会了C++编程语言，还锻炼了自己的项目管理与团队协作能力。通过这次实践，我更加明确了自己的职业目标，并对未来的工作和学习进行了规划。我相信，通过不断的学习和实践，我会不断提高自己的编程能力，并成为一名优秀的软件开发者。

参考文献：

无

实训报告实训总结 篇5

C++ 实训总结报告

C++ 是一种高效、通用且可移植的编程语言，广泛应用于软件开发领域。为了提升学生对 C++ 的掌握和实践能力，我们在大学教育中设置了 C++ 实训课程。本文将详细介绍 C++ 实训课程的内容和学习成果，同时反思这一学习过程中遇到的困难和挑战，并总结实训对我的职业发展的重要性。

一、实训课程内容：

C++ 实训课程旨在培养学生熟练掌握 C++ 编程语言的能力，并通过项目编写来让学生实践运用所学知识。课程内容涵盖了 C++ 的基本语法和面向对象编程的概念，以及常见的开发工具和调试技巧。在实训过程中，我们不仅学习了简单的语法和语句，还掌握了如何应用指针、引用、模板等高级特性来解决实际问题。

二、实训项目：

在 C++ 实训课程中，我们参与了一个真实的项目，即开发一个学生成绩管理系统。通过该项目，我们学会了如何设计和实现一个完整的应用程序。我们采用了面向对象的思想，将学生和课程定义为类，通过类的封装和继承来实现相关功能。同时，我们还运用了文件读写、异常处理等技术，增加了程序的稳定性和灵活性。

三、实训成果：

通过参与 C++ 实训课程，我取得了很大的学习成果。我对 C++ 的基本语法和面向对象编程有了更深入的理解，并且能够熟练应用到实际项目中。我学会了运用调试工具来查找和解决程序中的 bug，并且提高了自己的代码质量。最重要的是，我从实训项目中感受到了团队协作的重要性，通过与同伴共同完成项目，我学会了如何与他人进行有效的沟通和合作。

四、遇到的困难和挑战：

在实训过程中，我也遇到了许多困难和挑战。由于我之前对 C++ 掌握不够扎实，一开始理解面向对象的思想和语法有些困难。通过老师和同学们的帮助，我逐渐深入了解并且成功应用这些概念。由于时间和资源的限制，我们在开发过程中面临了许多技术问题，如内存泄漏和性能优化等。但是，通过不断的尝试和探索，我们成功克服了这些问题，并取得了令人满意的结果。

五、实训对职业发展的重要性：

C++ 实训对我的职业发展具有重要意义。学会了 C++ 编程能够为我未来从事软件开发工作打下坚实的基础。C++ 是许多大型软件和游戏开发的核心语言，对掌握其他编程语言和平台也起到了积极的推动作用。通过实训项目，我提高了自己的团队合作和沟通能力，这对未来与同事和客户合作具有重要意义。实训还培养了我解决问题的能力和创新思维，这在日后的职业生涯中也将大有裨益。

通过参与 C++ 实训课程，我不仅学到了许多关于 C++ 编程的知识和技巧，还培养了自己的团队合作和解决问题的能力。我相信这些宝贵的经验和成果将对我的职业发展产生积极的影响。C++ 实训课程让我更加热爱编程，对我未来的职业选择打下了坚实的基础。我会继续努力学习和实践，不断提升自身的专业水平和能力。

实训报告实训总结 篇6

【关键词】物流企业经营管理沙盘；实训课程；建设

一、高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程建设的意义

1、有利于提高高职物流管理专业学生的交流表达能力。在高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程中，可将全班同学分成8个、10个或12个团队，每个团队各代表一家企业，他们同时参与同一市场环境下的竞争。他们会遇到诸如购买或租赁办公室（运输工具）、人员招聘、选择投标城市、参加订单竞选、仓储、运输、战略等一系列问题。团队里每个成员都有自己负责的部门或任务，在经营过程中，团队内的学生们可能会对同一步骤产生不同的想法。由于是团队作战，因此他们必须充分地进行交流讨论、分析，从而使不同观点充分碰撞，只有当团队意见达成一致后，才可以进入下一步乃至完成所有任务，并使其代表的企业获得较好的业绩。因此，受所代表企业能获得最好业绩的因素的吸引，物流企业经营管理沙盘模拟实训课程对提高高职物流管理专业学生的交流表达能力有着极大的促进作用。

2、有利于增强高职物流管理专业学生的团队合作能力。当高职物流管理专业学生在物流企业经营管理沙盘模拟实训课程中遇到团队成员有不同观点时，就需要进行相互协作和沟通来达成共识，此举能使学生在实训过程中体会到团队协作的重要性，能使学生之间能达成默契配合、相互重视的局面，从而最终使其代表的企业在团队合作的情况下顺利度过难关，并发展壮大，并实现企业利益的最大化[1]。

3、有利于培养高职物流管理专业学生的主动学习能力。物流企业经营管理沙盘将物流企业生产经营过程中的物流、资金流、信息流等要素体现在模拟沙盘的运营中，再现了物流企业经营管理的过程。团队中每个学生都能参与到虚拟物流企业的运作中来。在与其他团队的激烈竞争中，要保持企业获取最佳的效益是每个团队成员所面临的巨大挑战。这使得学生会积极以管理者和决策方等“当事人”的身份来身临其境，在沙盘模拟的参与中主动提出问题、分析问题和解决问题，从而使其能极大地培养主动学习的能力。同时，由于沙盘模拟经营的结果在第三年结束后就会公布总分，这使得学生努力经营的结果能直接得到反馈。为了拿到更高的名次，他们会更加努力经营，并在努力经营中不断增强他们的主动学习能力。

4、有利于加强高职物流管理专业学生的信息技术应用能力。物流企业经营管理沙盘本身就是一个沙盘软件，需要利用电脑才能得以实现。在沙盘模拟经营过程中，学生需要熟练利用电脑进行经营，如查看地图、贷款、贴现、续约、投标、购买和租赁运输工具、提货、入库、分拣、运输调度、货物到达、运费结算等诸多工作，这无形中使学生的信息技术应用能力得到了较多的训练，提高了信息技术应用能力。

5、有利于提升高职物流管理专业学生的创新能力。在物流企业经营管理沙盘经营过程中，团队欲获得最高的总分，就必须首先掌握沙盘的流程，其次得了解各种沙盘操作的细节和技巧，再次要了解各种沙盘操作的方案，并在此基础上，进行改进和创新。从而大大提升了高职物流管理专业学生的创新能力。6、有利于锻炼高职物流管理专业学生的刻苦耐挫能力。在物流企业经营管理沙盘经营过程中，高职物流管理专业学生在对流程、细节和技巧、各种操作方案熟悉和进行创新设计过程中，必将面临诸多的困难与失败，而唯有不断经历失败且在不断失败重来的过程中，他们才会逐渐尝到胜利的喜悦并最终登上团队第一的高峰。在此过程中，他们的耐挫能力和不屈不挠的刻苦钻研精神必将得到不断的锤炼。尽管此过程非常痛苦，但一旦成功过，刻苦耐挫能力就将会长期存在于学生一生中，对他们的职业的提升极有帮助。

二、高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程建设

1、高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程培养目标

高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程培养目标包括知识目标、能力目标和素质目标。知识目标：了解物流企业经营管理沙盘基本知识；第三方物流企业物流流程；第三方物流企业运行的原理和运行方式。能力目标：物流企业经营管理信息技术应用能力；运用物流企业经营管理沙盘知识的能力，解决现场问题的能力；查找和研究信息的能力；交流表达能力；团队合作能力；主动学习能力；创新能力；刻苦耐挫能力。素质目标：培养学生认真的学习态度，良好的职业道德和敬业精神。

2、高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程内容

高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程内容安排见表1。

3、高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程实施

高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程实施主要包括教学组织形式、教学方法与手段两个方面。

（1）教学组织形式

高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程授课地点安排在物流企业经营管理沙盘实训室。采取按照固定班级进行组织教学的形式，按课表和教学计划进行授课，每个班40-50人，每次实训可按8组模式、10组模式或12组模式分别分成8组、10组或12组进行授课。每组人数根据班级和组别进行确定。物流企业经营管理沙盘模拟模拟实训时每个组代表一家虚拟第三方物流企业，每个同学担当一个角色，每组共同完成三年的物流企业经营管理沙盘任务；每次沙盘模拟操作任务完成后小组内同学互换角色，直至总裁CEO、营销总监CSO、运营总监COO、财务总监CFO这四个角色都实践过。此种教学组织形式既可保证学生对基本知识的全面了解和掌握，也可实现沙盘模拟角色之间的互补。此外，每个班级的授课老师可仔细观察哪些学生对本沙盘有浓厚的兴趣和激情并将本沙盘学得较好，对这些学生可让其参加沙盘兴趣小组，将其培养为学习流企业经营管理沙盘的学习骨干，并安排他们在课堂上起到辅助老师来指导同学的作用。这样既可大大缓解老师在同一时间内需要指导数组学生的矛盾，同时也可使这些学生在一定程度上成为班级学生的表率而带动全班对沙盘的学习积极性。

（2）教学方法与手段

高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程可摒弃传统的教学方法与手段，转而采取“模块式”教学方法与手段[2]。可借助物流企业经营管理沙盘模拟电子软件、物理沙盘、PPT课件等展示物流企业的工作情境，进而来开展沙盘的教学工作。

4、高职物流企业经营管理沙盘模拟实训考核评价

高职物流企业经营管理沙盘模拟实训课程考核评价采用过程考核和终结考核相结合的做法。

（1）过程考核。可分为学生基本学习素养和能力训练成绩两方面的考核。分值一般可占40%左右。学生基本学习素养：依据课堂表现如回答问题、讨论发言、听课状况、考勤、团队合作、创新等情况评定，考核过程中注重鼓励学生积极思考和踊跃发言。以使学生能注重每一次沙盘训练，从而能积极参与并投入每一次沙盘训练。能力训练成绩：由“教师评价+小组学生评价+学生自评”三方面来结合评定成绩。其中，教师评价是指在该沙盘课程实施过程中，教师仔细观察学生的工作方法和操作步骤，结合课程的学习目标要求，检查学生完成学习性工作任务进程的规范性，提出专业建议，并给出评价结果；小组学生评价是指即团队小组内的学生间相互点评，即指学生分组进行竞争时，组内学生要同时观察组内其他同学的工作方法和操作步骤，结合课程的学习目标要求，检查学生完成学习性工作任务进程的规范性，并给出评价结果；学生自评即是指学生审视自己的工作方法和操作步骤，结合课程的学习目标要求，检查自己完成学习性工作任务进程的规范性，并给出评价结果。

（2）终结性考核：终结性考核分值一般可占60%左右。终结性考核，是指课程进行中或过程结束时，由教师根据课程的目标要求，结合学生的职业成长规律，以沙盘模拟竞赛的形式来考核学生完成课程学习任务所应掌握的知识和能力，具体来说，即指从总分、权益和例利润三个维度来对学生实际操作能力进行全面的考察。

参考文献：

[1]薛彩霞,姚顺波.高校经管类专业开展ERP沙盘模拟实训课程的探索[J].教育教学论坛,2013(2).